Los auxiliares de geriatría o gerocultores somos los profesionales que desempeñamos la tarea de cuidar a personas mayores en residencias, centros de día o en sus domicilios. Como tales, somos los profesionales del ámbito de la geriatría que trabajamos más directamente con los mayores y, pese a esto, somos los que menos cobramos. El sueldo de un gerocultor nunca llega a los mil euros, más bien se mueve en torno a los 700 y 800 euros aproximadamente.
Funciones del gerocultor
Según el convenio colectivo de Residencias y Centros de Día para personas mayores de Madrid, el gerocultor es «el personal que, bajo la dependencia del director del centro o persona que determine, tiene como función la de asistir al usuario de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él solo, debido a su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno». Entre otros se indica:
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Higiene personal del usuario.
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Según el plan funcional de las residencias, habrá de efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios del residente, hacer las camas, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones.
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Dar de comer a aquellos usuarios que no lo puedan hacer por sí mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción y distribución de las comidas a los usuarios.
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Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares de acuerdo con su preparación técnica y le sean encomendados.
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Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los usuarios.
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Limpia y prepara el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín.
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Acompaña al usuario en las salidas, paseos, gestiones, excursiones, juegos y tiempo libre en general. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal del residente y su inserción en la vida social.
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En todas las relaciones o actividades con el residente, procura complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos.
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Actúa en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente.
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Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como asuntos referentes a su intimidad.
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En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas, que estén incluídas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica, y que tengan relación con lo señalado anteriormente.
hasta qué punto nos pueden obligar a realizar tareas que no sean de nuestro ámbito?. EJEMPLOS.
-poner insulina
-realizar una prueba de glucosa
-poner una inyeccion via intramuscular
-realizar tareas de cocina.
gracias.
La administración y la preparación de medicación, sólo puede hacerlo el DUE, te puedes buscar un problema muy gordo incluso de cárcel, si hay algún error. si el DUE se equivoca tiene un colegio de enfermería que lo cubre, el auxiliar a la cárcel. Consultalo con un abogado y verás.
En la residencia de Porto Cristo Mallorca los gerocultores tienen que dar toda la medicación, es más la preparan a veces, la enfermera solo viene cuatro horas al día y los fines de semana ni hay.
mejor te quedas en casa y que te traigan la nomina, no sea que te lastimes a lcobrarla
eso no es cierto. Actualmente el nuevo convenio vI de la dependencia creo que entró en vigor en 2010, si no me equivoco que es cuando escribes tu comentario, permite e incluye dentro de sus funciones hacer controles de glicemias y en ausencia de ATS/DUE pinchar insulinas, siempre que exista protocolo de actuación.
vamos haber si me entero de esto que solo el due tiene que dar la medicacion tomar glucosa tomar tension alterial poner insulinas y demas pues entoces yo que he cuidado de mi padre encamado durante 3años que pasa que en cada minuto tendria que llamar a la enfermera del centro de salud o como es esto y ademas he tenido que cuidar a mi hermana de 36 de cancer con su cateter y de mas haber si pedimos resposabilidad en centro y en casas particulare nos enseñan ha los familiares a ser emfermeros por parte de la emfermaera de cuidados paliativos nose
Disculpa demetrio, pero realizar tareas de cocina SI esta dentro de las actividades que debe realizar un TASS. Como seria el caso en una Atencion Domiciliaria, en la cual tienes que ayudarles con las tareas del hogar, incluso cocinar.
Un Saludo.
Yo he realizado el grado medio de Atención Sociosanitaria y en las funciones del TASS en un CENTRO RESIDENCIAL, DE DÍA, etc., no incuye para nada ni labores de cocina, ni incluso de limpieza ni lavanderia. Únicamente DEBERIAMOS dedicarnos a ayudar a los usuarios tanto en sus ABVD como en las AIVD. Si que tienes que servir y dar comidas a los usuarios que lo necesiten, esa es la única labor. En AYUDA A DOMICILIO si que tienes que realizar esas funciones, que es en la asignatura de apoyo domiciliario donde te forman para ello.
Otra cosa bien distina es la práctica…
Mejor ponerte a cocinero pues , tienes unos puntos de vista q no estan en lanormalidad, q se supone q hace entonces la cocinera del centro cobrar?
Debeis negaros totalmente a administrar medicación. Si algo pasara a vosotros no os cubre un seguro de responsabilidad civil como a los enfermeros y se os podría caer el pelo, la residencia se lavará las manos!
Y creeme que se pueden producir muchos problemas derivados de la medicación, os estais jugando el tipo, es demasiada responsabilidad.
Es función de la enfermera administrar la medicacion, y si no hay, que la contraten! teneis el derecho y el deber de negaros. No os pueden obligar de ninguna manera, si eso lo poneis en conocimiento de las autoridades competentes tomarán cartas en el asunto.
efectivamente, No se debe dar medicacion sin supervision del DUE, solo se debe dar via oral, rectal, pero intramuscular nunca.Insulina tampoco. Prueba de glucosa? no tenemos `porque saber si la tienen bien o no, eso lo debe saber el DUE. Y a Pedro raigal, si administras a tu familia la medicacion, y te equivocas no pasa nada, pero a que si se la administra un Aux., (que no es su funcion,) y se equivoca, a que si que pasa? ¿ A que no te pareceria bien, que no tenga las atenciones necesarias por el profesional al que le corresponda? Seguramente protestarias, con razón, de que no se le a atendido como se merecia. O al ir al centro de salud por que estamos enfermos nos da igual que nos visite un médico, que un celador? Pues no!!! Cada profesional, debe hacer sus funciones correspondientes segun sus cometidos, porque si pasa algo, nadie te salva el culo, NADIE!!
Yo estoy haciendo el curso y tienes toda la razón.nada de inyectables.eso la enfermera
pero si eres tecnico auxiliar de enfermeria si puedes dar la medicacion? y eso de supervision de la enfermera q es q esta ella mirando como tu la das?
debe estar cuando tu se la das, o si es via oral, dejarla preparada y bien pautada. Nosotros AUXILIAMOS, osea ayudamos!!!!! La pena es que la gente no se pone en su sitio y se deja manipular, pero luego si pasa algo, nadie sabe nada, te buscas la vida
yo que sepa no pueden obligarte a nada de lo que dices..no es competencia de un gerocultor..sino de una enfermera en el caso de poner insulina etc…puedes meterte en un problema si lo haces…
Casi todas las residencias privadas funcionan igual.Una gerocultora hace todo.te guste o no.y si no te gusta,,,de patitas en la calle.He trabajado 5 años en una y hacíamos todo.higiene,dar comida,medicación….etc etc
Si…muy bonito en la teoría…pero en la práctica y en muchas residencias pequeñas lo hacen y si te niegas ya sabes dónde está la puerta. La inspección debería analizar estas cosas más.
Hola a todos, viendo los comentarios de esta chica Laura , he sentido la necesidad de escribir.Yo me saque el titulo de auxiliar de enfermeria en geriatria de 250 horas no se , yo creo que es el de auxiliar de geriatria sin mas por las horas pero en mi diploma lo pone. No me voy a poner a tu altura , me parece una falta de respeto total a todos los auxiliares de geriatria. Yo hice las practicas en una residencia y me quede alucinada del trabajo que hacian , no paraban ni un segundo algunas agradables y otras menos agradables como todos sabemos.La propia DUE que nos dio la teórica nos dijo que eramos tan necesarias como ellas , nosotras no tenemos la culpa de que nos contraten , o que os contraten a vosotras haciendo lo que nosotras hacemos, por supuesto que una persona con mas estudias deberia ejercer su profesion y un salario acorde con ello, eso seria lo normal pero insisto no tenemos la culpa, nosotras hacemos nuestras funciones , y si nos exigen otras que vamos a hacer dejar el trabajo, a mi tampoco me puede gustar que me exigan fregar los baños , con todo el respeto a los de la limpieza, para eso llevo el cv para trabajar en la limpieza para la cual tambien te exigen unos conocimientos, pero yo he estudiado para cuidar a las personas mayores en sus cuidados basicos del dia a dia.Te pediria que tengas un poco mas de respeto , el hecho de que tengas mas estudios no significa que estes por encima de los demás.Un saludo a todos los auxiliares de geriatria y a vuestro trabajo.
Inma, gracias por tu apoyó, es verdad q más vale la práctica x q si tienes muchos estudios y no lo pone a en práctica como se es mandado pues quédate en los estudios. Nadi es más q nadie, sólo que algunos hacemos las cosas con más amor asia nuestros mayores. Yo me siento orgullosa de ser auxiliar de geriatria y tambien e trabajado 11años en una residencia y en ella aprendí mucho en especial, nunca hablar mal de los residentes ni de la residencia de lo que se hace o se deja de hacer eso es un delito. Ante todo tengamos prudencia.
Demerio,Damos servicios especializados:
Somos una sociedad de Auxiliares de Geriatría,Buscamos auxiliares Frilans
Quieren unirse a nosotros
mas info mnadnos tu curriculum
rorobcn95@gmail.com
estais en euskadi??
Muy bien soy auxiliar de Geriatría y tienes toda la razón nos hacen hacer de todo
Tanto como lo permitan los sindicatos, hemos caido en manos de fundaciones sin animos de lucro, o lo que es lo mismo los mayores negreros y rateros de la historia, estos son los que se jactaban de lo malos que son los empresarios y lo buenos que son la progresia. Reciben infinidad de subvenciones de todos nosotros para gastarselo en fietecitas con los sindicatos mientras nos parten la espalda a los trabajadores.
Y cuando vas a que te socorran, ante cualquier problema, nunca se puede hacer nada, Pagamos sus cuotas, pero y el servicio que dan???
Hola. ME GUSTARÍA SABER SI ES LEGAL QUE UNA RESIDENCIA PRIVADA ME CONTRATE COMO AYUDANTE DE SERVICIOS VARIOS, REALIZANDO TRABAJO DE AUXILIAR O GEROCULTORA. QUERÍA SABER QUE SALARIO ME CORRESPONDE POR CONVENIO. GRACIAS
Nos pueden obligar a limpiar el salon de cuarto de estar donde los ancianos estan todo el dia
hola insulina y hacer la prueba de glucosa si eres aux, inferm , lo puedes hacer siende aux,geriatria creo que te puedes negar igual k la via intravenosa es responsabilidad de la infermera , siempre k te obliguen lo puedes hacer denunciar ante un sindicato sae o satge que es de la eux de inferm
hola insulina y hacer la prueba de glucosa si eres aux, inferm , lo puedes hacer siende aux,geriatria creo que te puedes negar igual k la via intravenosa es responsabilidad de la infermera , siempre k te obliguen lo puedes hacer denunciar ante un sindicato sae o satge que es de la eux de inferm
Hola yo estoy estudiando para auxiliar de enfermería y tenemos prácticas de insulina medir la glucosa en sangre a un paciente lo mismo que el resto de constantes vitales Hasta dar comeida enteral lo mismo que técnicas para Para poner desde un ambu hasta una mascarilla nasal, así es que el tema de. Medicamentos si esta pautado por el médico si corresponde administrarlo al paciente y para ello está el TCAE
es nuestro trabajo u obligacion poner o hazministrar insulinas. que clase de convenio tenemos de auxiliar sanitario,o tenemos de gerocultor.
No es vuestro trabajo ni obligación.
tenemos el convenio de gerocultor reconocido asi que no entra dentro de tus competencias
No debemos administrarlo NINGUN AUXILIAR. No pueden ni deben obligarnos, y ellos lo saben.
Las funciones de los auxiliares de geriatría o gerocultores estan muy poco definidas y da la impresión que pueden hacer «de todo». Como véis en las funciones, el convenio es muy poco claro, sobre todo el último punto.
Sin embargo, las pruebas de glucosa o la administración de insulina es algo que le corresponde en primer término al enfermer@.
Mario | gerocultores.wordpress.com
debemos dar al residente la medicacion oral que nos entregan los enfermeros? gracias
De ninguna manera,esa labor esta en commendada al due,si esta en el centro,y es faena suya otra cosa es que por acumulación de usuarios le tengamos que darla bajo su supervisión.
debemos dar la medicacion oral que han preparado los enfermeros y nos entregan para que se la demos al anciano.
hola soy una compañera de una residencia, yo en tu lugar no daría nada de medicación sino es bajo la supervisión de una enfermera claro si la hay, sino hay comunicaselo a un superior. el residente puede mentirnos en que no ha la tomado y si pasa algo te van hacer a ti responsable.
La residencia de porto cristo yo veo como a mi madre le dan la medicación los gerocultores cosa aque me extraña mucho, pero
lo hacen , al leer estos comentarios me quedo un poco sorprendida.
Aunque siempre me ha parecido raro ver que casi nunca hay servicio de enfermeria.
Si eres tecnico en cuidados auxiliares de enfermería si que puedes, bajo la supervisión de la enfermera, administrar medicación tópica, rectal u oral, si no lo eres, de ninguna manera.
ESTOY DE ACUERDO EN QUE ES DEMASEADO TRABAJO PARA TAN POCO SUELDO, Y LUEGO TIENES QUE ESCUCHAR A TUS SUPERIORES , QUE QUIEREN UNA ATENCIÓN DE CALIDAD,¡JAA! QUE ALGUIEN ME DIGA COMO SE HACE ESO,CUANDO ESCASEA CONSIDERABLEMENTE EL PERSONAL, YO PROCURO HACER MI TRABAJO LO MEJOR POSIBLE, PERO HAY QUE SER SENSATOS NO SE HACER MILAGROS , YPOR LO VISTO ES LO QUE ESPERAN DE NOSOTROS LOS GEROCULTORES.
¿donde trabajas? por curiosidad
tendriamos que ponernos todos deacuerdo
Eres la opinion mas coherente compañera
es la VERDAD mas grande que hay, somos como maquinas hacemos todo el trabajo y encima no nos valoran, un sueldo vergonzoso, un trato inaceptable y si hay un problema se le echa al gerocultor…. yo estoy harta del maltrato físico y psicológico que nos dan….. NUNCA NUNCA TE VALORAN TU LABOR…. me produce mucha tristeza…. 😦
Claro q somos como máquinas nos apretan con el trabajo y lo sacamos, entonces algo de culpa es nuestra, quieren ganar mucho a nuestra consta y ese ritmo de trabajo no hay cuerpo q lo aguante x mucho tiempo y claro si te das de baja t estigmatizan… entonces q hacemos?? Que abuso y que explotación hay en este trabajo.
Tienes toda la razón no nos valoran nada hay mucho amiguismo.
Yo también soy gerocultora en residencia privada o eso creo porque a la hora de quitarnos la extra de navidad. deviamos de ser publica no se, lo que si es cierto que hacemos de todo nos han obligado hasta hacer curas los fines de semana y puentes, Vergonzoso, yo se perfectamente que no son competencia nuestra, pero que hacemos? Si hasta el medico en cierta ocasión que la enfermera dejo reflejado en el libro de incidencias que eso no podíamos hacerlo hasta el medico como digo dijo que si podemos que es esto a quien hacemos caso que podemos hacer? Eso sin comentar el trabajo que tenemos que realizar, muchísimo para tan poco personalQue Abuso esto tendrían que regular lo.
Muchos abusos mucho trabajo, muy poco sueldo, muy poca consideración con nosotras, siempre somos las malasy encima nos obligan a hacer cosas que por lo que veo no son competencia nuestra son ilegales pero no te puedes negar a hacerlas, pero que es esto?.
Y encima quieren en poco tiempo, asear a mas personal, y mas y mas. Cada dia se arreglan a mas residentes, tiempo controlado, que esten bien de cara a los familiares, pero realmente les importan una mierda, `si no pondrian mas personal, para que tuvieran mas tiempo de dedicacion para los usuarios, que son los que pagan y bastante. No se puede dar el trato que se merecen, por que no hay tiempo
¿Es función de un gerocultor realizar tareas tales como fregar los baños geriátricos ( lavavos, vater, suelos, espejos…), limpiar ventanas, hacer de comer, recoger los platos y poner el lavavajillas, realizar las tareas de lavandería ( poner lavadoras de ropas de color y blanca, tenderlas, recoger la ropa y clasificarlas, plancharlas, coserles botones o cremalleras a las prendas….),fregar las habitaciones y pasillos, limpiar el polvo del mobiliario….? Es una pregunta que yo me hago, haber si hay alguién que pueda contestármela, le estaría muy agradecida, porque no se si realizar esas tareas están legalmente incluídas en todas esas funciones que no están muy definidas. Gracias.
Hola Miriam,
Acabo de leer tús dudas… pues mira, (NO ES NORMAL), pero te diré que yo soy gerocultor y hago las mismas tareas que planteas tú… Aunque ademas de esas, tengo que ir a por el periodico, a por el pan etc……… que más que gerocultor, parece uno una «chacha», con el respeto que se merecen las sras y sres de este grémio!!, Te sacas un Título para acabar de «chic@ para todo» y por cuatro duros mal contados!!
Un beso
Ya que estamos en las mismas!!
Gerocultor no es ningún título oficial, tecnico en cuidados auxiliares de enfermeria si, y ellos son los que se encargan de los cuidados de los pacientes (higiene, alimentación, soporte emocional… etc)
si estan definidas,te explico,tu trabajas en el area asistencial,es decir asistes al iao,los hijosdeputa de tu empresa pueden decidir que es lo que tu tienes que hacer,porque al fin y al cabo todo es asistencia a una persona mayor,osea chachatontacontitulilloperochacha
que titulo es ese de gerocultor? un cursillo del INEM? para cuidar ancianos deberías ser mínimo auxiliar de enfermeria, que eso si que es una formación reglada y oficial y sus cometidos son los que estais realizando vosotros. Intrusos! Por lo que leo en la entrada encima de hacer intrusismo pretendeis cobrar como un auxiliar sin serlo, pone que deberiais cobrar mil euros y no llegais a 800. Encima reclamando un sueldo que ni siquiera os corresponde. El colmo.
Es más, no deberíais tener ni ese puesto, no estais formados, asi que en vez de contratar auxiliares de enfermeria que son los que tienen titulacion, las resis contratan a geros que les salen más baratos y hacen de todo (cocinan, planchan, friegan, cuidan a los ancianos y encima en algunos casos hacen de enfermeros administrando medicacion). Deplorable.
NO A LA SUPLANTACION DE AUXiILIARES DE ENFERMERIA POR GEROCULTORES.
yo soy auxiliar de enfermeria con mi titulacion y trabajo en un geriatrico y cobro igual que gerocultor, es mas trabajando a 7 horas al dia durane 6 dias a la semana solo 1 de fiesta he cobrado 500 euros es decir me pagan a 4 euros la hora, quisiera saber si puedo reclamar a la empresa que me contraten como auxiliar de enfermeria en vez de gerocultora
No son tareas de los gerocultores ninguna de las q has nombrado,porque eso no forma parte de las actividades basicas diarias del anciano,ahora tambien es verdad q o lo haces o la cola del paro es muy larga,y esta el tema como para q te manden al paro,con lo cual tienes q claudicar si o si!!
Para nada son tu obligación
Bien clarito lo dice nuestro convenio,
En todas partes hay NEGREROS y en stos tiemposucho más pero allá tu si lo permites.
¿es normal que un gerocultor realice tareas tales como fregar los baños geriátricos ( lavavos, vater…),limpiar el polvo de las habitaciones, fregar los suelos de las habitaciones y pasillos, lavar la ropa, tenderla, plancharla, recogerla, clasificarla… coser botones, freir filetes para la cena de los residentes, poner el lavavajillas…, es decir tareas que comunmente son domésticas?
La pregunta sería: es normal que un gerocultor no teniendo el titulo que se requiere (TCAE) pueda realizar tareas de cuidado al anciano? La respuesta es NO.
No teneis titulación de nada, por eso os meten en las residencias privadas y os mandan hacer de auxiliares, limpiadoras, cocineras, enfermeras etc lo que sea. Sois mano de obra barata.
O crees que haciendo un cursillo de un mes (que no se necesita ni graduado) y a veces ni eso vais a ser la enfermera o el medico de la residencia? Que pensabas que ibas a hacer?
Ya existen profesionales que se dedican a cuidar a los residentes y son los auxiliares de enfermeria que estos si han estudiado un ciclo de grado medio un año de teoria y 3 meses de prácticas. Estos son los que se deberian encargar del cuidado de los mayores, y no vosotros. Deberían contratar limpiadoras, cocineras, auxiliares enfermeras etc y no a vosotros.
Lo siento Laura pero veo que te ekivocas ´mucho,teniendo ese titulo vas a cobrar lo ´mismo xk te pagan conforme el convenio…asi k no tenias k hablar de esa ´manera,xk no solo tu tienes el titulo…xfa un poco de respeto todos somos personas.X tu forma de tratar a la gente no creo k tu comportamiento hacia las pers ´mayores es muy bueno…¨Mejor seria de hacerte un examen de conciencia y aprender a respetar a los demás,xk nunca sabes lo k estan pasando nuestros compañeros en algunas residencias aunk son titulados.
Un saludo.
yo no se ke seras tu pero creo ke una personaje de cuidado, con todo lo ke estas dicicendo mira se tendria ke valorar mucho mas nuestra faena ke aligual no tendremos ninguna carrera pero la mayoria de nosotros tenemos unos valores ke la mayoria de todos vosotros careceis de ellos,ke hay enfermeras ke por mucha carrera ke tengan no valen para nada listilla ke no valen ni para cuidar cerdos pk se las dan de gefecillas con nostras y la mitad de las veces no tienen ni idea de lo ke ablan asi ke si no saves de lo ke ablas callate la boca y no umilles a nadie kreo ke con las horas ke dedicamos esfuezo y dedicacion nos merecemos un poko de respeto porque un medico sin una enfermera esta perdido y una enfermera en una residencia sin una gerocultora tambien pk les da asco todo es triste pero es asin no ablo de todas no kiero ofender a las enfermeras ya ke hay ke valen mucho y valoro mucho la faena ke acen pero ay otras ke tienen tela eso es lo ke tendrias ke acer tu espavilada.
a y se me olvidava laura antes de ke tu me lo digas ya se ke mi respuesta tiene muchas faltas de ortografia pero yo las tendre en mi texto pero tu las tienes en tu persona
Isa, no he descalificado a nadie, mira las barbaridades que has soltado tu sola por esa boquita, relájate, deberías empezar por respetar a los verdaderos profesionales que se han preparado para ejercer esta profesión. Para cuidar también hay que estudiar, por si lo desconocías.
Lo seguire diciendo, eres una intrusa en la profesión hasta que no te saques el correspondiente título. El caso es que chica, según tú, las que más sabeis sois vosotras, siendo así, para que hace falta ir a estudiar a ningún sitio? si los conocimientos los aprendes por ciencia infusa…
Por otra parte, os atreveis a juzgar como soy cuidando a los ancianos porque digo las cosas como son y os duelen, la verdad duele, deplorable y bastante patético. Los que realmente me dan lástima son los ancianos que reciben cuidados en muchos casos de escasa calidad porque se carece del conocimiento suficiente.
Normalmente quien más habla es quien más tiene que callar. El ignorante siempre cree que tiene la certeza absoluta, en cambio el sabio se permite el lujo de la duda y camina hacia el continuo aprendizaje. Cada uno que saque sus propias conclusiones.
REITERO: NO A LA SUPLANTACION DE AUXILIARES DE ENFERMERIA POR GEROCULTORES
Lo que digais que no tenga que ver con esto me da absolutamente igual.
perdona pero viendo tus comentarios no me puedo aguantar:no t conozco d nada pero me imagino q por loquw dices eres o auxiliar o due,yo soy gerocultora y muy orgullosa d ello,los trabajos q nosotros los gerocultores hacemos son losq vosotros en su dia no quisisteis hacer pues os sentiais muy supwriores para hacerlos,pero cuando visteis q en un hospital mas o menos haceis lo mismo y que sois muchos losque estais en la cola del paro ahora si lo quereis.pues q sepas que si estamos formados que si es un titulo reglado pues sino no podria trabajar ni en privadas y q muchos gwrocultores dan mil vuelta a cuaquier auxiliar
Hola Laura, sigues en el foro¿?
ESTOY TOTALMENTE SEGURO ,POR TU FORMA DE EXPRESARTE CON TITULO O NO LAURA TU NO SERAS DE LAS PROFESIONALES QUE CUIDAN BIEN A NUESTROS MAYORES…
RESPETA PARA QUE TE RESPETEN
estoy de acuerdo contigo ,y no me gusta el intrusismo laboral
Curioseando he visto esta página y aunque el hilo es de hace 5 años aprox, no puedo dejar de indignarme por como hablas de los GEROCULTORES e intentas degradar a la formación adquirida a través del SEPES (que ya no es INEM) llamandolo «cursillo».
Primero has de saber que un TCAE y un Técnico de Asistencia socio sanitaria (lo que soy yo) tienen la misma categoría profesional (2).
Por otro lado no veo que hay de malo en que una persona que por experiencia y ardua labor en una residencia o centro socio sanitario ACCEDA A UNA Certificación Profesional, que en la actualidad consta de 450 horas de duración. Personalmente en la actualidad estoy estudiando «además» TCAE, pero también te digo que he visto con mis propios ojos como much@s de estos TCAE, NO cumplen ni con la mitad de la labor de much@s de los que tu llamas «intrusístas».
En fin Laura. Mejor iría a todo el colectivo TCAE y resto de profesionales que cuidan de nuestros mayores sea en «resis» o en «hospis» , o «socios», que en lugar de despotricar de colectivos de TRABAJADORES y que por una crisis que nadie ha buscado sepan ganarse el pan con una profesión tan digna y sacrificada como esta, y en su lugar descargaras tus iras sobre los que de verdad cortan el bacalao, osea, los gobiernos de las CCAA y gobierno de la nación.
Respecto a las funciones que estos trabajadores hacemos ,si comparto contigo la sobre explotación que se ejerce sobre ellos al encomendarles funciones de limpiadores y/o cocineros, respetando muchísimo a estos colectivos, como no podía ser de otra manera, pero verse en la tesitura de ser despedido ante la negación a realizar esas labores da vértigo y mas cuando aún cayendo la que está cayendo, hay trabajadores tan «solidarios» como tú.
Por un sueldo digno y unos ratio lógicos y coherentes.
Un saludo
Tu… Eres muuuyyyyy tonta
Eso es mentira!!! Yo he hecho un curso de cinco meses y sí está homologado y certificado por el Estado. Yo tengo una cuñada que se sacó el título de auxiliar em un mes….hace años…..no inventemos!!!!
Vaya Laura por tu forma de hablar me parece que tienes mucho miedo a que te quiten tu trabajo…no hay que tener tan mala leche y ser más humilde y persona. Los auxiliares cuidadores o gerocultores también son muy necesarios en los centros y que sepas que es un título reconocido a nivel europeo. Si te crees tan importante y tienes tanto miedo a que te quiten tu puesto deberías estudiar enfermería o medicina. Por cierto no creo que con tu forma de pensar seas buena en tu trabajo.
Hola Demetrio estoy haciendo un curso de auxiliar de Geriatria y segun nos comentan las personas que lo imparten debemos poner insulina, hacer pruebas de glucosa, preparar comidas para el anciano, pero nunca poner una inyeccion instramuscular, esto corresponde a los enfermeros y no administrar ningun medicamento que no este recetado por el medico. A mi personalmente me esta enczantando y estoy muy entusiasmada, tal vez me este motivando que a la vez soy cuidadora de mi papa enfermo de Alzehimer.
Un saludo.
Yo soy tecnico en atencion sociosanitaria y estoy en una residencia de personas mayores. Estamos los TASS y los auxiliares de enfermeria, pero estamos contratados como gerocultores y la junta de andalucia nos a mandado un escrito comunicandonos q estamos totalmente autorizados para pinchar insulina, eparina, glucosado y hacer glucemias. En realidad eso se da cuando estudiamos, por lo menos los tecnicos en atencion sociosanitaria si lo damos e incluso preparacion y administracion de medicamentos.
Para comprobar esto vease en las funciones de tecnico en atencion sociosanitaria.
Para tu información no estais autorizados a dar ningún tipo de medicación, y menos vía parenteral!! que locura! infórmate de como esta la ley, ya que no has debido de estudiar legislación, estas cometiendo intrusismo profesional, es un delito que te puede acarrear consecuencias serias si algo pasa, y esta claro que si algo ocurre se lavarán las manos y te dejarán el marrón a tí, que eres el responsable de lo que has hecho. ¿A quien pedirás sopitas en ese caso?
Sabes acaso interpretar el mecanismo fisiopatologico de la hiperglucemia para dar los cuidados pertinentes? o se te ocurre pensar que la glucemia esta mas alta de lo normal porque ha tomado el corticoide antes? Sabes identificar cualquier reacción alérgica (ya sea leve o que pueda derivar a shock anafiláctico) a un fármaco y actuar?
No estais capacitados para actuar ni teneis los conocimientos por favor!
No estais capacitados ni por conocimientos (no dais farmacología) ni capacitación legal. Ingenuo! jajaja! que no os tomen el pelo, estais para hacer lo básico, limpiarles, cambiarles de postura, alimentarles (según lo establecido por la enfermera) y ayudar a la enfermera u otro profesional. Nada más.
Te crees que una persona con los estudios mínimos y un fp o un curso del inem esta capacitado para intervenir en un area tan delicada como la administración de fármacos? Por favor, hay que tener conocimiento y criterio ante todo, y para eso se debería ser enfermero, porque el conocimiento te lo da la carrera. (estudian anatomia, fisiologia, patologia, farmacologia: propiedades de ls farmacos, farmacocinetica, farmacodinamia, indicaciones,dosis, efectos terapeuticos, efectos adversos, interacciones farmacológicas, intoxicación y actuación, antidotos…etc) no es pinchar y ya está, eso es muy fácil. Pinchar lo hace un tonto.
Bueno para terminar te diré que por no saber no sabes ni como se escribe «HEPARINA», es con «H» gracias! (como para saber siquiera lo que es o para que se utiliza…)
LA ADMINISTRACION DE MEDICACION ES UNA FUNCION PROPIA DE LA ENFERMERIA.
Buenas noches.
Por lo que veo, ud. si ha estudiado mucha legislación.
Creo que sería oportuno dados los conocimientos que tiene en el tema, que nos indicara cual es su licenciatura, titulación o capacitación, más que nada para hacernos una idea de lo fiable de su comentario.
Yo soy TASS, TCAE, TAF y desde hace tres días TES «la primer promoción»
Existe sentencia del tribunal supremo en la que incluye como tareas propias del gerocultor: dar medicación, inyectar insulina «o glucagón» y heparina, a todos los usuarios o residentes que lo tengan pautado por escrito por el equipo médico «médico o enfermera».
Insulina, glucagón y heparina son los tres únicos casos en los que un gerocultor puede romper la continuidad de la piel «junto con la adrenalina en presencia de médico o enfermera en caso de riesgo vital». Es obvio que no necesita que te facilite la resolución, ya que se defiende bién en temas legislativos.
El gerocultor que realice estas funciones, únicamente tiene la responsabilidad de hacerlo tal y como lo ha pautado el equipo médico, por eso es TAN IMPORTANTE recibir las ordenes por escrito «existen documentos de enfermería», como reflejar lo realizado y por orden de quien, en el libro o cuaderno «con hojas numeradas» que todos teneis a vuestro alcance.
De la misma manera teneis que reflejar TODO lo que no sea habitual en el libro de incidencias.
Mucha suerte a todos.
Perdón por el despiste, también se puede romper la continuidad de la piel para realizar glucemias.
Para anónimo, no tengo porque dar explicaciones de mi titulación en primer lugar, y en segundo, se perfectamente lo que corresponde al auxiliar de enfermeria y a la enfermera realizar, y si, tengo la costumbre de estar bien informada en temas legislativos, sobre todo en lo que me incumbe a mí, aparte tuve una asignatura de legislación.
Desde luego con un cursillo de gerocultor del inem no es lícito realizar ni tareas de enfermeria ni de auxiliar de enfermeria cuando no se ha estudiado para eso, empezando por ahí. Eso solo tiene un nombre: intrusismo.
El auxiliar de enfermeria sólo puede administrar medicación oral, topica o rectal por orden de la enfermera, NUNCA parenteral. La responsabilidad de la administración de medicación asi como de todas las demás tareas de enfermería ES de la enfermera, y será ella la que responderá ante el juez si algo pasara, junto al que la ha administrado cuando no debía hacerlo porque no es su cometido, por dos cosas: por el error si le ha pasado algo al paciente y por haber hecho intrusismo. Aunque no le pasase nada al paciente os podrían denunciar tranquilamente por intrusismo profesional.
Por que crees que el titulo de gerocultor no se admite en la sanidad pública? o los cursos CCC? ¿Por que piden aux de enfermeria? porque es el titulo oficial para poder realizar los cuidados básicos y apoyo a enfermeria.
En cuanto a TASS o TES mas de lo mismo, no se os permite poner nada vía parenteral. (insulina, glucagón, heparina etc) otra cosa es que lo hagais bajo vuestra responsabilidad y la de quien os lo delega sin saber a lo que se expone en muchos casos. Las tareas del TASS no las se, pero se perfectamente cuales NO son sus tareas ya que inyectando se estan metiendo en el terreno reservado exclusivamente a enfermeros.
Lo que pasa que sale más barato contratar a 3 gerocultores o TASS o auxiliares para hacer labores de enfermería. De ahí es de donde ganan las residencias privadas, que al final es una empresa que desea obtener beneficios (de contratar mano de obra barata, cobrar un dineral a los residentes etc.)
Ve a una residencia pública y observa quien se ocupa de estas cosas que dices poder realizar.
Vamos, espero que como TES y como TASS que eres sepas cuales son tus funciones y cuales no!
Los demás fármacos los administrareis con el consentimiento de la enfermera, que sino tampoco, porque ese es SU trabajo y SU responsabilidad y ELLA es la que decide si os delega esa tarea y confia en vosotros, sino lo hará ella personalmente. Infórmate. Al final el que paga la PESIMA ATENCION es el residente. Una pena.
REITERO: LA ADMINISTRACION DE MEDICACION ES UNA COMPETENCIA DE
ENFERMERIA
Ah! me parece que confundes cosas cuando dices lo siguiente:
los usuarios o residentes que lo tengan pautado por escrito por el equipo médico “médico o enfermera”.
El que pauta estos fármacos es el médico y el que los administra la enfermera, no hay más. Esta última puede delegar en otro profesional SOLO la administración de fármacos vía oral, rectal o tópica si ella lo considera oportuno. Yo se bien cuales son mis funciones y cuales no y en base a ello actuo.
Soy técnico en atención sociosanitaria,Laura,y aparte de estudiarme apoyo psicosocial,ocio y tiempo libre,apoyo domiciliario,higiene y un largo etc…estudie anatomia(músculos,huesos,órganos,sistema urinario,osea atención sanitaria)medicaciones y reacciones alérgicas,sus genéricos,como valorar una upp,como tomar la tensión,como saber un estadio del alzheimer,las enfermedades mas comunes y los grandes s´ndromes geriátricos,como se alimenta via nasogástrica,para que sirve una heparina,porque te dicen que es para la no formación de trombos en personas con movilidad reducida,como hacer un bmt,como veras sin ser enfermera y con un grado medio de fp todo lo que se,hija,te veo un poco con ganas de hacernos quedar como tontos,tod@s los que estamos aqui somos iguales de sanitarios que tu,aunque sea con un certificado de profesionalidad del inem,este trabajo es vocacional,no todo es enfermeria,tienes que saber de comunicacion alternativa,aprender técnicas de conducta,psicomotricidad,y un largo etc que a lo mejor a ti no te enseñaron,ten por seguro que mas de uno de este foro sabe mas que tu tanto de medicaciones y curas como del trato humano que dispensamos,heparina con h o sin hache todo el mundo sabe para que se utiliza,hija.
Social y sanitaria, eres muy sabia, a mi tambien me han enseñado la fisiopatologia de la enfermedad de hirschsprung, el diagnóstico de ITU, los diagnósticos enfermeros o el metaparadigma enfermero, ¿y? Porque te hayan dado nociones básicas de farmacología no significa que tu función sea administrar medicación. Ni valorar una UPP… Y así con todo lo demás. Porque son nociones básicas, no te habilitan para hacer determinadas funciones.
Es que si no supieras nada de lo que me has dicho… entonces estaría asustadísima pensando en que pudieras trabajar en la sanidad!!!!! es lo super mega BASICO, hija!!
Lógicamente si eres sanitaria te habran dado unas nociones básicas, pero que nada tiene que ver con ser enfermero profesional, siento decepcionarte. Es totalmente diferente. Sino, no existiría la carrera y con un módulo para todos estaría solucionado, ¿no crees?
Los gerocultores quieren ser tecnicos aux de enfermeria, los TCAE quieren ser enfermeros… (por las tareas que realizan) por que no estudiais para lo que quereis ser en vez de hacer intrusismo? no lo entiendo.
Laura…
LA SUPLANTADORA ERES TÚ
Existe el Técnico en Atención Sociosanitaria, FP de año y medio y tres de practicas, el doble de formado que las auxiliares, y al que le corresponde el puesto de gerocultor y asistencia a la dependencia
Así que bonita, calla la boca y vete hacer camas que ese si es tu trabajo. Y deja el trabajo de gerocultor y de cuidador a los que si tenemos formación en mayores y dependencia
NO A LA SUPLANTACIÓN DE TÉCNICOS SOCIOSANITARIOS POR AUXILIARES DE ENFERMERIA
PD: lee los convenios, la ley de dependencia, informate en sindicatos, etc
PD2: tan sencillo como que las auxiliares formaís parte de la ley LOPS, y no de la ley de dependencia ni de servicios sociales
Eres un coñazo tia la laura esa..maleducada e inhumana..fuera del sector la gent com tu..no pa cuidar caballos!!
Nena relajate! Un TASS Y UN TCAE pueden administrar inyectables subcutaneos con prescripción médica.
No vengas con peliculas raras….hablamos de insulinas, eparinas prescritas por un médico.
Parece que hables de una clinica estetica clandestina china donde te ponen tetas con gomaespuma.
Ahora vas a daber tu mas sobre el trabajo de un TASS ke el mismo ministerio de educacion ke pone la materia.
Es mas…sanidad hace inspecciones sabes?sanidad lee al dedillo los registros de administración de medicamentos y el profesional ke la administra (TODO SE REGISTRA Y FIRMA).
Y si, soy TASS
Saludos a mis colegas
A mi me huele a rabieta por falta de curro o dificultades para encontrar. Te jode que un geriátrico contrate un aux para inyectables subcutaneos, preparación de medicación,curas básicas, etc…. es decir para resumir facilmente, TASS y TCAE = 957€ de salario base segun convenio 2014 Y DUE 1700€ (Los gerentes no són tontos) a y si el abuelo se agrava=061 coste=0€ Te jode? Pues ala bonita estudia un grado medio!
Atentamente un TASS orgulloso y totalmente enamorado de mi trabajo.
Laura, totalmente deacuerdo con tigo.
Mas vale que se informen bien todos de sus funciones y no perjudiqueis a los aux. que llevan años defendiendo sus derechos
xutcdL sfhltzhupoqo, [url=http://svbazytzkbhs.com/]svbazytzkbhs[/url], [link=http://nkodukjcwgup.com/]nkodukjcwgup[/link], http://syevqljzpqnf.com/
Madre mía que pedante Laura hija!!! yo me llamo Laura También y soy auxiliar de enfermeria y trabajo como gerocultora en una residencia de ancianos. Además de ello me acabo de licenciar en derecho y chica…. no sabes ni de lo que estas hablando, ciertamente eres una pedante ridícula que averguenzas a las gerocultoras como yo que tenemos el titulo oficial de AUXILIAR DE ENFERMERÍA que tu cres que no se! es como un magisterio? ATS? uau diplomatura si que guay! yo soy LICENCIADA en derecho y que? trabajo con abuelos y muy orgullosa de ellos es vocacional y un trabajo precioso.
Por cierto deberías saber que la legislación es cambiante y por mucho que estudiases una asignatura determinada en materia de legislación cuando realizaste el curso al cual no quieres hacer referencia, porque seguramente serás una simple y llana auxiliar de enfermería (como yo, aunque tu te crees dios), a lo que estas haciendo referencia continuamente y a las funciones esta totalmente obsoleto puesto que para el sector de la dependencia existe algo llamado convenio, concretamente actualmente esta en vigor el VI convenio de la dependencia, al cual deberás hechar un vistazo y te darás cuenta que entre las funciones del gerocultor consta la de » En ausencia de ATS/DUE podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermeria», es decir, dispongas de un protocolo de actuación para saber que cantidades administrar dentro de unos varemos marcados por el propio medico.
Un poquito mas de humildad!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tengo compañeras que son gerocultoras sin titulación y les dan mil patadas a las Auxiliares de enfermería (como yo) o las nuevas que van viniendo y marchando, la experiencia es lo que vale, la vocación y el sentido común.
LICENCIADA con mayúsculas, pues para ser tan licenciada me temo que deberías saber que «varemo» no existe, un poquito de cultura no os enseñan en la universidad????
no he parado de reír leyendo tu comentario, hubo una sentencia en contra de ese convenio que comentas y salió adelante asi que revísalo bien porque te veo bastante perdida, por eso estarás trabajando de otra cosa…
No te importa lo que yo soy o dejo de ser, sólo de incumbe a mi, no necesito ir aparentando nada como tú, porque aunque no tuviera ni la ESO o aunque tuviera tres carreras (no sabes lo que yo tengo ni lo sabrás) tengo más sentido común que tú de aquí a Lima, y eso es, en definitiva, lo que importa en esta vida. Al igual que importa y es necesario tener una titulación para ejercer unas determinadas funciones, y tu como licenciada en derecho que dices que eres deberías saber el significado de intrusismo.
La lección de humildad aplícatela tú que textualmente has dicho» simple auxiliar» y lindezas del estilo. De mi boca nunca oirás que descalifique ni menosprecie a nadie, lo que desprecio es el intrusismo en esta profesión y es lo que he venido diciendo intervención tras intervención.
En tu intervención solo has sabido insultarme y, teniendo unos estudios universitarios y una formación cultural que se te presupone, ni siquiera has tratado de argumentar de forma objetiva, has ido por la vía fácil, el insulto.
Si la experiencia es lo que vale, perdóname pero la hija del abogado que la ha tenido años aprendiendo en su despacho valdrá y sabrá más que tú, sin haber cursado la carrera. La experiencia es lo que vale (tus palabras textuales).
El conocimiento, el saber aplicarlo, las aptitudes y actitudes son lo que valen, todo en su conjunto. O no te enseñaron en la carrera: SABER, SABER HACER, SABER SER, Y SABER ESTAR. Son los pilares fundamentales de alguien competente en algo. Y para aclarártelo, el «saber» se refiere a los conocimientos teóricos. Para poder aplicar a la práctica algo se necesitan unos conocimientos previos, integrados en un plan de estudios homologado y reconocido oficialmente. Estoy esperando tus argumentos.
HOLA A TODOS. QUERIA SABER ASTA QUE PUNTO UN GEROCULTOR (AUN QUE SOY TECNICO EN ATECCION SOCIOSANITARIA…..YA SABEIS COMO SON ESTAS COSAS)TIENE QUE AYUDAR A UN TECNICO COMO PUEDE SER UN PSICOLOGO, UN TEREPEUTA O UN FISIO. UN SALUDO
tienes que ayudarlo en lo que precise, por eso uno es el tecnico (auxiliar) o sea tú y otro diplomado o licenciado. Estas también para auxiliar al que posee una categoría profesional concreta (fisio, psicologo, enfermero, trabajador social, educador social… etc) Hombre hasta el punto de llevarle el cafe pues no, solo eso faltaba que no eres azafato jejejje! pero en tareas sanitarias pues sí.
Con Cariño para Laura: Estamos de acuerdo en que no somos licenciados ni diplomados pero yo no se lo que eres tu ¿ SUPERWOMAN??….ME PARECE ESTUPENDO QUE SEAS LO QUE SEAS..PERO NOSOTROS HACEMOS NUESTRO TRABAJO LO MEJOR QUE PODEMOS..NO TODOS TENEMOS LA SUERTE DE PODER TRABAJAR EN LA SEGURIDAD SOCIAL NI EN UN PAIS MULTICOLOR…..PÈRO ES LO QUE HAY BONITA
este curso es un engaño,y no sirve para nada,te dicen q el area asistencial es todo lo referente a asistir al aio,pero en realidad haces (por corazon)mas faena de la que legalmente toca
NO A LA SUPLANTACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERIA POR GEROCULTORES
No al racismo No al machismo No a la corrupción No al acoso en el trabajo… etc etc etc y ahora voy y m despierto ja ja ja ja
Hola pepita pepa q tal estas?
Chica, pues ya me han despedido, q te parace? el dueño (torpe donde los haya), y ligerito de manos y lengua, ha decidído, «presumo q porque no tengo sexo femenino», ya me ha explotado,(q no explorado)jajaja, suficiente!!
Y me ha largado a la pu… calle asi sín mas, aludiendo, en un alarde de «hómbria seca y barata» q hay pocos ancianos y q tiene q prescindir de mi, q curioso al irme yo, solo quedan mujeres: lo q el busca= OBVIO!! la teta es la teta…
Asi q compañeros gerocultores del sexo masculino, cuidado con este tipo de contratos kk, aquí en Granada se los pasan por el forro.
Un abrazo a tod@s.
Eres un poco pijaáaaa..¿No lo???
HOLA PEPO
HIJO MENUDA PUTADA, TENGO CURIOSIDAD DONDE ES ESE CENTRO POR DIOS? DICES GRANADA.. PERO EN UN PUEBLO EN LA CAPITAL?
PORQUE TENGO UNA CONOCIDA QUE TRABAJÓ HACE TIEMPO EN UN SITIO DE: UED EN UNA LOCALIDAD LLAMADA LA ZUBIA, Y ME COMENTÓ; QUE HAY GENTE NO TITULADA, MUY PREPOTENTE, SUPER CHISMOSA, (Y ESO INCLUYE A LOS GERENTES), Y QUE ELLA SALIÓ MUY MAL DE AHÍ…
YA ME CONTARAS
BESOS
PAQUI.
Buenas noches a todos y a todas
Paqui en respuesta a lo que el compañero Pepo dice, y a tu duda te la disípo. Si es en La Zubia? la única Unidad de Estancia Diurna se llama= ANTARTES.. y efectivamente solo trabajan mujeres,(aunque eso de que trabajan es una forma de hablar). Hay demasiados «floreros».
Besos
Maario22, cuántos convenios has leido. El último párrafo sobre las funciones lo pone en todos los puestos, DUE, médico, etc.
No sé porqué los sindicatos piden que se definan las funciones de los gerocultores, si luego todo lo que se os propone os parece mal.
Revisad el significado de auxiliar.
Está bien que se deje un vómito más de 12 h en el suelo de una habitación ocupada xq no es tarea de gerocultores la limpieza?
Pensad un poquito.Y al que no le guste que se dedique a otra cosa.
pues si encima eres auxiliar de enfermeria y tienes q estar aparte de todo el trabajo q se realiza fregando platos,cosiendo…. de 150 residentes y siendo una residencia concertada x la junta (xq no se enteran de lamitad)x la mierda q nos pagan y kieren mas y mas rapido y con calidad escaseando personal,exigiendo…vaya,estudias para estar asi q creo q es un abuso
Te apoyo, totalmente de acuerdo! a vosotros que sois titulados no os corresponden esas tareas (fregar, coser botones etc).
hola donde se puede conseguir el convenio colectivo de residencias privada? gacias
Lo que yo veo mal es que me haya tirado un año de estudios más los tres meses de prácticas, obtenido un titulo de grado medio(tecnico en cuidados auxiliares de enfermeria) para desempeñar el mismo trabajo y ganar lo mismo que otra persona que ha realizado un cursillo de X horas del inem (auxiliar de geriatria). Y que luego encima te exijan el titulo de Auxliar de enfermeria para pagarte como un auxiliar de geriatria.
No nos equivoquemos no es lo mismo un TCAE que un gerocultor. El TCAE puede realizar sus fuciones en hospitales publicos, clinicas privadas, centros de salud, consultas externas… y un gerocultor unica y exclusivamente en una residencia privada. OJO! Que no discrimino ni mucho menos a los gerocultores, solamente aclaro las cosas.
Yo he trabajado en hospitales y residencias, y el trabajo de auxliar de enfermeria es completamente al de gerocultor, tanto en funciones como en sueldo!!!
Hola compañeros.
Es una pena que el sector esté asi, pero quiero recordaros que la culpa es únicamente nuestra.
Yo hasta hace 15 días trabajaba en una residencia de ancianos de León, es bastante antigua, pobre en recursos, y con muchos usuarios dependientes 100%, pero también quiero decir que los usuarios están cuidados estupendamente, aqui no sabemos lo que es una escara, y no tenemos ni un solo colchón alternating, únicamente cambios posturales, buena alimentación, higiene e hidratación.
Yo soy auxiliar de enfermería titulado, técnico de emergencias sanitarias y socorrista terrestre. Con esto no quiero alardear, solo quiero que veais las contradicciones con las que me encuentro todos los días.
Me ordenan administrar insulina, que como gerocultor que estoy contratado, y realizandolo como delegación de el personal de enfermería….. puedo hacerlo, pero no puedo hacerlo como auxiliar de enfermería, ya que una de las prohibiciones legisladas al aux. de enfermería es realizar cualquier procedimiento que rompa la continuidad de la piel del usuario/paciente.
Me ordenan administrar eparina, algo que todos sabemos que es una «tontería», ya que al igual que la insulina, se la administra el propio usuario, pero yo no puedo hacerlo por la misma razón que he dado antes.
En caso de que se produzca un accidente, que desgraciadamente ocurren…. no puedo actuar como tecnico de emergencias sanitarias por orden de la dirección, que risa me da esto, que yo sepa siempre prima la vida del paciente, ya que en una ocasión, un usuario «X» sufre una caída en el comedor a consecuencia de una rotura de cadera, y nadie sabe como mobilizarlo, nadie da la alarma inmediatamente a los servicios de emergencias, y lo quieren desplazar en la furgoneta/autobus con el que cuenta el centro hasta el hospital, a eso me opongo y bajo mi responsabilidad y con un cabreo monumental, doy aviso al 112 e informo de que tenemos una clara rotura de cadera por tener una pierna más larga que otra y que el accidentado refiere dolores típicos de este tipo de lesiones, a lo que sumo que este usuario toma por prescripción médica sintrón, y que posiblemente tenga una hemorragia interna muy fuerte que le puede llegar a causar una fibrilación ventricular ya que tiene un ritmo cardíaco de 140 subiendo desde hace unos minútos alarmantemente. Cuando llega el soporte vital avanzado le trasladan de urgencia. A mi se me abre un expediente sancionador por asumir decisiones que no son de mi competencia JAJAJA.
El usuario sufrió una parada cardiaca en el transporte hasta el hospital de la que gracias al equipo médico con el que cuenta el soporte vital avanzado, se recuperó. El expediente sancionador se cerró igual que se habia abierto, pero pasados tres meses, hay recorte de personal, y ¿sabeis quién se fue a la calle?
¿QUIEN NOS DEFIENDE CUANDO OCURRE UNA DESGRACIA?
¿CUANDO NOS DELEGAN FUNCIONES…. SON POR ESCRITO?
¿A ALGUN GEROCULTOR LE DAN POR ESCRITO ORDEN DE COSER ROPA?
¿DE PONER INSULINA?
¿DE ADMINISTRAR MEDICACIÓN?
¿DE UTILIZAR MEDIDAD DE CONTENCIÓN? «ATAR»
En mi criterio y no quiero que se ofenda nadie por favor, que solo hago que defender los derechos del gerocultor, lo que se está fomentando es que personas con un escaso conocimiento de lo que está haciendo ni de su responsabilidad civil y penal, haga todo lo que le manden por un sueldo, que necesitan aun corriendo unos riesgos muy altos.
¿CREEIS QUE SI POR NEGLICENCIA DEL GEROCULTOR SE OCASIONA ALGUN DAÑO AL USUARIO….. LA FAMILIA, ESA QUE NUNCA ESTA CON SU FAMILIAR…. VA A PERDER LA OCASION DE SACAR PROBECHO DE LA SITUACION DENUNCIANDO TANTO AL CENTRO COMO A VOSOTROS COMO GEROCULTORES?
¿CREEIS QUE EL CENTRO DONDE PRESTAIS SERVICIOS OS DEFENDERA?
YO PIENSO QUE EL CENTRO SE QUITARA RESPONSABILIDADES DICIENDO QUE EL GEROCULTOR SE EXTRALIMITO EN SUS FUNCIONES Y….. LA CAGO
¿CREEIS QUE LOS COMPAÑEROS SALDRIAN AL PASO Y OS DEFENDERÍAN ANTE UN JUZGADO?
Perdonar si desanimo a alguien, no es mi intención, mi intención es que midamos nuestras actuaciones y nunca nos extralimitemos, yo el primero, porque el intrusismo laboral solo se denuncia cuando ocurre algo, generalmente malo.
Perdonad por el toston.
Hola jorge, estoy completamente de acuerdo con lo que has expuesto. Soy de León y me acaban de despedir improdedentemente, pues tenía un contrato fijo en una residencia que pertenece al Obispado de León (Menuda gente que hay). Nos explotan haciendo tareas que no debemos. Si decirte que hay chicos trabajando en ella, pero mejor que ni te acerques a ella con tu curriculum, pues vas a durar una sentada. Solamente decirte que desde el año 2009 que lleva abierta, ya ha despedido a 11 trabajadoras en contrato fijo y hasta 22 trabajadoras que tenian contratos por meses. La dirección es un desastre desde el principio, pero como es hija de un medico de leon, pues ahí nos la den todos. Gracias
«Me ordenan administrar eparina, algo que todos sabemos que es una “tontería”, ya que al igual que la insulina, se la administra el propio usuario, pero yo no puedo hacerlo por la misma razón que he dado antes.»
A ver Jorge, tú no puedes administrar medicación parenteral de manera profesional ya que no tienes el titulo que se requiere para ello, enfermero.
El paciente se la administra porque por si no lo sabias ( y eso que eres aux de enfermeria y deberías saberlo) el objetivo de la enfermeria es lograr la maxima independencia del individuo y EDUCAR en autocuidados es una funcion primordial de la enfermera. Pincharse uno mismo la insulina es un cuidado enmarcado en el plan de cuidados destinado a promover el autocuidado del individuo.
El medico pauta y el enfermero administra. Punto. Tú en tu casa puedes darle un paracetamol a tu prima la del pueblo si le duele la cabeza pero porque no puedes hacerlo estando trabajando? Porque como bien sabes estarías cometiendo intrusismo laboral, usurpando las funciones del medico, estarías pautando por tu cuenta una medicación. Con la administraciín de medicación pasa exactamente lo mismo, el responsable de hacerlo es el enfermero y solo podría delegaros repartir la medicacion oral, topica o rectal (a aux de enfermeria o a un profesional debidamente cualificado, no a un gerocultor) si el lo considera oportuno, sino lo hara el. En el caso de medicamentos parenterales (insulina, heparina etc) lo hara el obligatoriamente ya que no os puede delegar eso.
Y te aseguro que la administracion de medicacion no es una tonteria, pobre de ti si pasa algo (una hipoglucemia por no darte cuenta de que estas administrando una insulina ultra rapida y le das la comida a los 10 minutos o cualquier otra cosa). ¿En que parte del cuerpo se absorbe antes? ¿Que tipos de insulina hay? ¿Como prevenir hipoglucemias e hiperglucemias y como actuar si se instauran? ¿como identificarlas? ¿El efecto somogy sabemos lo que es? ¿porque se producen las lipodistrofias y como se evitan? etc etc etc Hay que tener conocimiento de lo que se esta haciendo, no es pinchar y ya está, como comprenderás los enfermeros no se pasan 4 años en la universidad solamente para dar pinchazos, pinchar y ya esta lo hace un tonto, lo que pasa que el que no tiene conocimiento de las cosas nunca le parecera que esas actuaciones tienen su riesgo, vivirá en la ignorancia y si algo pasa… nadie os respaldará, creeme.
No lo considero ningún toston , q razón tienes… pero q podemos hacer?
En todas las privadas ocurre lo mismo y te puedo asegurar q a mi m gustaría ejercer solo de lo q soy GEROCULTORA a mucha honra con muchos conocimientos adquiridos despues d muchos años trabajando n sto y con mi CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN LA MANO
No me parece ningún tostón solo te puedo decir que tienes más razón q un santo ….
Que ocurra cualquier cosa … y veras como nos vemos , eso tendria q saberlo todo la gente (gerocultores) que no nos cubre ningún colegio ya que no somos licenciados .
Tienes toda la razón, los gerocultores que estan realizando tareas que conciernen a los aux de enfermeria estan cometiendo intrusismo profesional. Solo para ahorrarse dos duros, no están lo suficientemente formados para hacer lo que hacen y están quitando puestos de TCAE. Debería ser perseguido y denunciado. Piensa en la sanidad pública, tendrás mejor retribución y no te explotarán como en las privadas, Suerte!
Jo, Laura!! tu con tal de tener siempre razón eres capaz de contradecirte a ti misma y, por supuesto, de no leer el mensaje al que vas a responder porque ya estás elucubrando la cantidad de pedanterías que nos vas a soltar a todos para que nos demos cuenta de tus extensos conocimientos en la materia, que parece que para ese fin hayas estudiado. Vuelve a leer el mensaje de Jorge, justo ahí donde dice: Me OBLIGAN a poner insulina y me OBLIGAN a poner eparina. Después, cauta y sabiamente, entrecomilla «tontería» para que todos -menos tú, al parecer, y solo porque te interesa para tu argumentación, me temo- captemos la ironía del comentario. Puede que Jorge se haya equivocado con respecto a que sí puede inyectar siendo gerocultor, pero el meollo de las cuestiones que plantea no es ese y tú lo sabes, o deberías saberlo si la inteligencia te da para algo más que para procesar datos sobre tu profesión,algo que, por otro lado, hace cualquier profesional que guarde un mínimo de celo en el buen hacer, sin necesidad de echarse el moco por ello.-Me hace gracia, por no decir otra cosa, cómo utilizas ese eufemismo tan corporativo en «el enfermero solo podría «delegaros». Vamos Laurita, no jodas… Todos sabemos como se «delegan» las cosas en este país: por el artículo treinta y tres, y si no te gusta…Por cierto, ¿Ningún comentario a la actuación de Jorge con respecto a esa rotura de cadera que nadie a su alrededor con título o sin él, pudo o quiso atender en condiciones? ¿Quién dio la sabia orden del traslado en el autobús del centro? ¿Su director, quizá médico? ¿Un enfermero tal vez? ¿De verdad crees que lo títulos, además de los supuestos conocimientos técnicos que acreditan, aportan sensatez o humanidad, ambas cosas tan necesarias en esta profesión que, como ya te han tenido que recordar en otro post es vocacional? Anda ya!!
Por supuesto! sois titulados y es indignante que este pasando esto!! lo que hacen los gerocultores se llama intrusismo!!! mucha suerte, y ojala algún día se valoren las titulaciones!
Menos mal, alguien que piensa como yo, lo único que llevo defendiendo en todas mis intervenciones y por lo que me han atacado e insultado. Porque se haga justicia y decir lo que pienso. Viva!
Da igual la titulación que tengas… si algo pasa en una residencia, quien lo paga es el auxiliar, o titulación similar.. Da igual gerocultor, que auxiliar. En mi empresa somos los últimos monos.. Y aunque lo des todo, siempre te piden más y disfrutan gritandote!! al final quien lo paga es el residente, pero por mucho que te esfuerces nunca harás lo suficiente. Te exprimiran hasta que le contestes a la gobernanta, de lo que pasa es que se necesita a más personal, entonces te echarán a la calle!!
Hola! yo tengo el titulo de auxiliar de enfermeria, me saque tambien el de auxiliar de geriatria, atención especializada a enfermos de alzheimer, ayuda a domicilio, y cuidador de dpacitados fisicos y psiquicos.
He realizado practicas en el SESPA (publica de Asturias)
y siempre he trabajado en residencias privadas y bamos la diferencia como la de la noche y el dia!
En una residencia me hicieron contrato como empleada del hogar!! y la verdad que lo parecia por que aparte de la atención a los residentes tenia que limpiar, cocinar, labar ropa, etc, etc y estaba yo sola en turno! por lo tanto hacia a la vez de enfermera.
En el resto siempre tube contrato de Gerocultor, y tambien hacia un poco de todo….
Hace poco que trabajo en una resi tambien con contrato de Gerocultor pero almenos en esta solo me dedico a los residentes, hay enfermeras, limpiadoras, cocineras, mantenimiento etc,etc.
Pero el sueldo no sale de los 900 y eso que si que nos pagan los festivos que asta ahora nunca los he cobrado.
Lo que no me gusta nada es que las pagas extras vengan prorrateadas! 😦
lo de los sueldos se lo tenemos q agradecer a lo sindicatos q son los q dicen q luchan x nuestros intereses jajaja y los q al final firman los convenios
alusa es cierto.
Va a tener razon Doña Esperanza que hay que eliminar que los sindicatos esten liberados.
Jajaja. Mada Güxxvos que decia D. Federico (Presidente del Congreso de los Diputados) que vengas las zorras a cuidad del gallinero……………..
Buenas a todos !
Mas que un comentario yo lo llamaria denuncia….. un familiar mio esta en una residencia geriatrica en galicia y poco a poco me voy dando cuenta de las multiples carencias de este centro, sobre todo en lo referente a personal.
me gustaria saber a donde tengo que dirigirme para denuncias esas carencias.
Estoy comprobando que tanto los residentes y el personal se quejan de falta de medios y personal y aunque yo quiero buscar solucion a estas carencias a la hora de pedir apoyo o informacion legal para poder hacer una queja o posterior denuncia me veo con poca informacion y poco apoyo ..¿por que?..supongo que por miedo a perder su puesto de trabajo, pero creo que seria beneficioso para todos que esto se hiciera publico para beneficio de todos.
perdona por no leer tu comentario antes.
en principio te diré que existen unos ratios pe personal por usuarios del centro que son de obligado cumplimiento, y en lugar de que no se cumplan, la denuncia legalmente la debes de realizar ante la gerencia de asuntos sociales, ante la ocu y mi consejo es que lo comuniques al procurador del común, que lo puedes hacer por internet y te aseguro que segun lo hagas te mandan una carta con lo que les has contado para que la firmes, la devuelves y actua de oficio, y lo que haga el procurador del común sale en prensa automáticamente al ser un tema que genera alarma social. un saludo.
Y le escribes una carta a los reyes magos y ellos mismos de oficio actuan.
Saludos y los esclavos estamos para servir.
Si algun residente se le rompe algo unas gafas, dentaduras tenemos que pagarlo el gerocultor al estar en contacto con ello. Gracias
Hola, estoy realizando el curso de asistente de Geriatría en Alcorcón (Madrid) y desearía información sobre todo donde es mejor trabajar, si en centros de día, residencias… y como está el tema salarial. Toda la información que me de deis es buena ya que como muy tarde para Marzo tengo que encontrar trabajo. Muchísimas gracias.
Lo mejor,Centro de dia sin dudarlo. Yo tengo experiencia en los dos
muchas gracias Ana
Soy gerocultora en residencia,nosotros podemos hacer todo lo que en casa se haria:glucemias,insulinas,eparinas y dar la medicacion que prepara la ATS.¿Mal pagado?no, peor que mal.
Nuestras obligaciones son atender al anciano en sus actividades diarias,aseo,vestirse,comer etc.Todo lo demas nos lo han encasquetado por esa MIERDA de sueldo nuestros «JEFES» .¿Donde estan las Administraciones para controlar a estos negreros?
Espero que no le de una hipoglucemia a ningun residente porque le has pinchado una insulina ultra rapida sin saberlo y le has dado de comer al cuarto de hora, o le produces lipodistrofia, no sabes identificar una hiperglucemia, una reacción alérgica a algún medicamento, o si ves una glucemia elevada, quizás no sepas que se puede deber a algún fármaco dado anteriormente como los corticoides o cualquier otro que eleva la glucemia. No estás preparada para asumir tareas de medicación, chiquilla, que no tienes apenas conocimientos sanitarios.
No podeis hacer todo eso que dices, es intrusismo, es un delito, no te cubre un seguro de responsabilidad civil, no es legal que administres medicación. NO eres enfermera.
No se que es eso de ATS, creo que se extinguieron con los dinosaurios, actualizate hija, son enfermeros o DUE (diplomados universitarios en enfermería), aunque ahora pasarán a ser grado en enfermería, 4 años.
Sigues faltando al respeto del resto de profesionales.
Como tu bién sabes, los ATS siguen trabajando como tal, no por ser del tiempo de los dinosaurios como tu dices, si no porque si se homologan como ATS pierden los trienios acumulados más los dias de vacaciones que le corresponden por convenio a mayores de los 30 días naturales o los 22 hábiles. Eso… es mucha pasta, y las funciones las mismas, por no decir que si un ATS que tenga una vacante, si se homologa como DUE la pierde y le dan destino nuevo, que putada…… ¿ tu te homologarías?
Mucha suerte a todos
acabo de ver esto, deverdad Laura hija mia eres una agua fiestas … no se quien te crees cirujana o jueza, eres solo auxilar! bajate de las nubes fantasma!
Perdona, pero las funciones de ATS y DUE NO son las mismas! Adquirieron competencias en su paso a DUE! antes eran técnicos y ahora carrera universitaria con funciones independientes de otro colectivo profesional.
¿Por que no te informas antes de hablar???
No falto al respeto a nadie, pero no se puede ir por la vida haciendo intrusismo y realizando unas tareas para las que no se esta cualificado, lo entiendes? acaso la vida de una persona que está en tus manos no te parece lo suficientemente importante? que no trabajan con objetos sino CUIDANDO PERSONAS, pero creen que para cuidar personas no hace falta ninún tipo de cualificación y se equivocan.
Vamos, yo no hago de arquitecto si no lo soy, ni de abogado, ni de psicólogo, te parecería lícito? por que estas personas se permiten el lujo de trabajar en algo para lo que no están capacitados ni tienen los debidos conocimientos ni el titulo que lo acredite? Me parece una vergüenza que contraten a gerocultores cuando en realidad esos puestos tendrían que estar ocupados por TCAE, TASS, fisios, terapeutas ocupacionales y enfermeros entre otros profesionales.
Aa cagar hija estupida creida
Para hacer las funciones de gerocultor no se necesita niguna carrera universitaria
NO podeis hacer todo lo que en casa se haría. NO podeis poner insulinas, ni heparinas ni glucemias, ni medicación. La administración de medicación es competencia de la enfermera.
Tú en tu casa puedes darle un paracetamol a tu prima la del pueblo si le duele la cabeza, o tomarte una aspirina o lo que te venga en gana, en tu casa, en el trabajo no le puedes dar nada por tu cuenta al anciano, lo entiendes? estarias pautandolo tú! y no puedes! eso le corresponde al médico. Lo de la administración de medicación es lo mismo. No puedes realizar esas funciones en tu quehacer profesional.
El responsable de pautar es el MEDICO, y el responsable de administrar lo pautado el ENFERMERO. No hay más.
Asi que no os engañen, si algo pasa nadie os respalda, los enfermeros pagan un seguro de responsabilidad civil el cual les protege, vosotros iriais al trullo. Sigue jugandote el tipo por 700 miseros euros.
Si no eres ni auxiliar de enfermeria titulada no podrias ni hacer la higiene del paciente, alimentarle ni todas esas tareas reservadas al auxiliar. Menos administrar medicacion!!
Venga rica, ni que fuésemos odiotas o piensas que no nos preparan para ejercer de lo que somos? Gerocultores , pero tu quien te piensas que eres DIOS? Menos mal que x lo menos en este foro no hay mucha gente como yu q HORROR si uno fuese por la vida encontrando gente como tu ENGREÍDA, PREPOTENTE, SOBERVIA,… y te cres cpn la potestad de juzgar a las personas que como yo trabajamos duro , con respeto al anciano y con grandes dosis de cariño , algo que por tus comentarios no hace falta ser un lince para saber que careces de todo ello
¿Cómo vas a poner heparina si ni siquiera sabes que se escribe con «H»? Depués de esto imagino que no sabes ni para lo que sirve, ni el tiempo de duración del efecto en sangre, ni las interacciones con otros medicamentos. ¿Cómo valoras si no debe ponérsla, tienes idea?
Para saber poner una heparina no es imprescindible saber si se escribe o no con H tampoco es necesario saber que es un anticoagulante solo es necesario saber como y donde debe uno ponerla o piensas que los médicos lo hacen todo bien? Por desgracia te puedo decir qque mi madre esta sufriendo las consecuencias de un médico listillo que la retiró la heparina que se la ponia en la residencia q estaba y al pasar a una pública como digo se la retiraron y tardo mes y medio mas o menos en hacer un trombo , todo esto lo se perfectamente y solo soy GEROCULTORA que no quiere decir q sea sinónimo de IDIOTA.
Ahí ahí !!!!!! Donde estan las administraciones ???? Xq negreros hay por todas partes, ahora en la residencia donde yo trabajo, quieren q pongamos nosotras las lavadoras cuando dispone de departamento de limpieza y lavandería, ahhh y despues de reducirnos las horas del personal de apoyo y por la noche solo somos una persona para 50 residentes la mayoría grandes asistidos con lo cual tendriamos q dejarles abandonados para bajar a lavandería a poner lavadoras… VERGONZOSO que pasa si sucede algo cuando stamos en lavandería? ?? Quien va a ser el responsable en ese caso????
Muy bien dicho
hola, pues yo soy aux enfermeria, y trabajo como gerocultor en una residencia de ancianos, y mi sueldo base son 908 euros y todos los meses paso los 1000….asik eso de 700 a 800…nose de dnd se saca….
Pues trabajo en una residencia de ancianos de gerocultora y mi sueldo base es de 862 € gestionada por un organismo público ¿Porque no es igual el sueldo base? Yo pensaba que se regia por el convenio laboral para residencias y que era igual para todas.
Pues te doy la enhorabuena!!! otros no tenemos tu suerte!!!
Pues suerte la tuya!!
quisiera preguntar si es normal que duchen a los pacientes seniles de dos en dos como borregos y dos veces a la semana, y si no es así, dónde puedo denunciar a la residencia en cuestion que vale una pasta y no sé en qué se lo pule.
No es normal que duchen a los pacientes seniles de dos en dos como borregos y dos veces por semana, pero si no lo sabe nadie no pasa nada. Ademas es una ahorro para la empresa que gestiona la residencia.
Por otra parte: ¿los pacientes son del mismo sexo? Si fueran de diferente sexo seria preocupante, pero al ser del mismo sexo permites que las personas de cierta edad puedan disfurtar de nuevas experiencias que nunca imaginaron.
Todo esto no lo veais con el Director/a del Centro sería una imprudencia.
es vergonzoso el trato que tienen que recibir los residentes. LAs empresas que se dedican a dar cuidados sociosanitarios deberían tener ETICA profesional ante todo, y sino que monten una empresa de muebles. Poco personal, poco material, condiciones deplorables para los ancianos… y como muchos estan demenciados.. que van a decir? la pena es que en muchas ocasiones los familiares ni se enteran de lo que hay detrás. Y eso que dices igual es solo el principio de muchas atrocidades. Ya han salido residencias en las que pinchaban a diferentes residentes con la misma aguja, medicamentos caducados, no les cambiaban los pañales y les ponían tres a la vez, no les hacian cambios posturales a los encamados, se confundían de medicacion constantemente, les maltrataban atandolos a la cama si se desorientaban (cosa que solo puede hacerse BAJO PRESCRIPCION MEDICA). no hacian las camas, estaban sucísimas y mil cosas más. Denuncialo, sin tu denuncia seguirán haciendo de las suyas y los pobres mayores serán los que lo paguen. No tienen bastante con estar en una residencia alejados de su familia, en soledad lo que acarrea muchos problemas psicológicos como para que encima esten en esas condiciones.
En la residencia que yo trabajo no se hacen esas cosas horribles x favor!!! X otra parte los ancianos no stan abandonados de sus familias, tienen visitas a diario o casi s diario, q residencia es esa de la que hablais aquí?
Buenas de nuevo. Termino ya esta semana el curso de Auxiliar de enfermería en geriatría. Resido en Alcorcon y se me acaba también el paro; si alguien sabe de algun trabajo de tardes o noches por favor, agradecería que alguien me diese información. Muchas gracias.
Hola a tod@s
Yo estuve trabajando en una residencia de gerocultora, realmente era y es una maravilla de sitio.
Por razones personales tuve que cambiarme de ciudad y ahora estoy trabajando como gerocultora en una residencia nueva que abrieron.
Cada dia me resulta mas dificil ir al trabajo, hay una falta de desorganizacion, entre alguna gente de personal que era mejor que quedara en casa en lugar de ir al trabajo, tanto como tratan a residentes como a compañeras.
Yo en donde estaba en el convenio venia que no se podia hacer un grupo de mas de siete u ocho personas por gerocultor, aqui hacemos a diez o mas personas , aparte de no dejarte ducharlos todos los dias, cosa que yo me salto porque me da vergüenza, pena y porque la conciencia no me deja estar tranquila. Me gusta hacer mi trabajo bien no corriendo y mal. ( y eso que soy rapida)
Aparte de esto cuando estamos de turno de noche nos hacen empezar a levantar a diez personas como minimo antes de que llegue el siguiente turno.
ME gustaria saber hasta que punto eso se puede hacer y si realmente existe un numero de residentes a los que un gerocultor deba atender. Soy de Pontevedra.
Gracias.
Cuando estamos de turno de noche empezamos a las 6 de la mañana a levantar a la gente. Se me cae el alma a los pies, no se como solucionar esto, supuestamente nos dijeron que eso no se podia hacer pero al siguiente dia nos obligaron a hacerlo. No lo entiendo. No tengo ninguna forma de poder solucionar esto. Aparte que tengo una coordinadora ( no se muy bien que especificar que es si gobernanta o supervisora porque coordinadora es la primera vez que veo ese cargo ni siquiera aparece en las tablas salariales ni como personal) que solo hace meternos prisa, nos tienen corriendo, asumiendo demasiado trabajo y no quieren o no pueden contratar mas personal.
me parece vergonzoso que unas personas de la tercera edad les levanten a las 6 de la mañana para asearles porque escasea el personal, para tenerlos hasta la hora de comer quietos en una silla en el mejor de los casos, que les duchen a la vez para ahorrar tiempo y agua, en algunos casos no se les cambia de pañales como se deberia, me parece vergonzoso el trabajo y suelo precario a los trabajadores, me parece una auténtica vergüenza que se lucren a costa del dinero de los residentes y contraten a dos personas para 400, es indignante que no se haga nada al respecto y que no se denuncie. Si entrase yo como residente desde luego lo primero que haría seria buscar la sala de la medicación y suicidarme.
Ana, querida, informate antes de afirmar las cosas. Te crees que con un cursillo del INEM vas a poder administrar medicación? estas muy equivocada, ni siquiera pueden los tecnicos auxiliares de enfermería, que tienen un grado medio de FP…. menos tú. Es función de la enfermera, asi que esas tareas que os encasquetan tampoco os corresponden, de hecho, no os corresponde ninguna tarea, me parece fatal que esteis haciendo el trabajo de la enfermera y de la auxiliar, cuando estas han estudiado para ello, se han formado. Eso sólo tiene un nombre: INTRUSISMO!
Amén!
Buenas noches.
Supongo que eres DUE, por lo que si tan claro lo tienes, denuncia por intrusismo.
El gerocultor y el TCAE, administran medicación, realizan glucemias, inyectan insulinas y heparina por delegación de funciones del DUE «y adrenalina en caso de riesgo vital en presencia de médico o enfermera», lo que quiere decir que con lo verdes que están los gerocultores «te doy la razón», si ellos la cagan, más vale que tu como DUE, tengas todo perfectamente pautado y escrito, porque en caso contrario la responsabilidad penal es TUYA, ya que administran medicación por delegación de funciones. Un saludo
Suerte a todos.
Si ellos la cagan da absolutaaamente igual lo que haya escrito, da lo mismo, la enfermera se come el marrón con patatas, si o si!
Se delegan tareas, NO FUNCIONES, es decir que delegas la tarea, NO la responsabilidad, la responsabilidad sigue siendo del enfermero.
Vuelvo a reiterar que la administración de medicación solo le compete al enfermero y este solo podría delegar medicación oral, topica o rectal si lo consideraa. Nada más.
Me ha hecho gracia lo de que administran adrenalina en urgencia vital y en presencia de la enfermera… que sentido tiene que la pinche el gerocultor estando la enfermera? lo haría ella no? La delegación de funciones que comentas serian las higienes, los cambios posturales, la recogida de excretas, la alimentación. La medicación y medición de glucemia es actividad de enfermería que no se puede delegar.
hola, yo soy realmente nueva en esto, estoy acabando el curso de tecnico en atencion sociosanitaria,que tengo entendido que es lo mismo que gerocultor. empiezo las practicas en junio y con un poquito de suerte encontrare algo de trabajo…la verdad que yo tengo ilusion para trabajar en esto,pero segun estais contando…no es todo tan bonito como te lo pintan!cuanto cobra realmente un gerocultor en una residencia privada? hay buenas salidas de trabajo? gracias.
Si te refieres a que estás terminando un grado medio de formación profesional no te confundas, tu eres técnico de atención sociosanitaria. Al igual que un técnico auxiliar de enfermería tu estas titulada, un gerocultor no está titulado si no capacitado, lo que quiere decir que le permiten desempeñar tareas por haber demostrado que sabe hacerlas con profesionalidad, pese a no tener titulación oficial. Estás un peldaño por encima de los gerocultores, lo que no quiere decir que sepas trabajar mejor ni que te paguen más que a un gerocultor, que los hay muy muy buenos, pero tu puedes optar a plazas públicas mediante oposición o concurso-oposición, «ahi si que cobras más».
hola.me gustaria saber y tener claro, puesto que en convenio pone que por un increso te pertenece dias,dependiendo los km,si tienes que ir a trabajar el dia despues de haber dado el alta a tu hijo sin haber agotado eso dias.
hola, yo trabajo en una residencia porque buscando trabajo fue donde lo encontre y que deciros que yo nunca habia estado en un trabajo similar, no tenia ni idea y menos un titulo, lamento reconocer que los sueldos son risorios, el trabajo excesivo, aseo abuelos, limpieza comedor, comidas incapacitados, medicacion,ayudar actividades… bueno ya sabeis de todo, somos amig@s, hijas, hombro donde llorar… de todo en los cuidados de los residentes. y ahora seamos sinceros… quien haria todo esto por 800 euros? desde luego no el que tiene una carrera con aspiraciones economicas superiores a los 800 euros,no?
Tienes mas razón que un santo
ana garcia
Eduardo:
Está bien que defiendas las reivindicaciones laborales que tenéis pero deberiais denunciar, como sindicato, las prácticas que daís en la residencia a los ancianos.La prepotencia de las coordinaadoras (L. y F.), el abandono de la trabajadora social (M. C.), del equipo médico(sin títulación en geriatria y que cambia continuamente), la actitud prepotente y falta de humanidad del señor director ( A.), la desorganización y desinformación a los familiares y residentes de las responsabilidades de cada trabajador y sus puestos de mando. La falta de interés de algunas gerocultoras.¿Por qué no pedís una inspección de trabajo y que pongan orden en esa residencia?
El Centro de día es lamentable que se encuentre en una sala polivalente de juntas con las puertas de salida de emergencias cerradas con candado y llave. Sala que sirve también como capilla para dar la misa. En la misma sala los residentes desayunan, comen y no tienen ningún tipo de estímulo. El baño que utilizan está en el pasillo de la residencia donde cualquiera puede pasar porque es de uso público. Cuando entras te los encuencuetras cambiandoles los pañales, vulnerando el derecho a la intimidad y la dignidad del anciano.
La residencia carece de rampas para superar las barreras arquitectónicas, las salidas de emergencias están cerradas y no se puede acceder a ellas…..
Cuando entras en la residencia donde trabajas, te sientes que aquello es un caos, incluso algunos trabajadores hacen denuncias falsas (coordinadoras incluidas y médicos) a los familiares para intimidarlos. Eso es un frenopatico….Saludos
Me gustaria que leyerais esto y que comenteis lo que os parece
STS de 12.07.10 (Caso Insulina-II).pdf (947.01 Kb)
Hola a tod@s.
me gustaria saber el numero de enfermeras necesario en una residencia de 40 personas .
muchas gracias
yo creo que con una y media va que chuta …Total para lo que haceissss
Q DICES SI EN DND ESTOY YO HAY CASI SESENTA Y SOLO AY UNA
Alguien puede decirme cual es el ratio de auxiliares para una residencia de 50 personas? GRACIAS
Dos gerocultores de dia y dos de noche.
Recordarte tambien que podria aumentar en función de la media de dependencia del total de los usuarios.
Es decir: Si los usuarios tienen una dependencia media de bajo nivel minimo 2 gerocultores.
Si la media da una alta dependencia el ratio cambia y segun el resultado sumaria un gerocultor mas en el turno o disponible.
Saludos
Soy Supervisor
En la comunidad de madrid los gerocultores estan autorizados por convenio a poner insulinas y heparinas en ausencia del enfermer@. El colegio de enfermeria recurrio el convenio alegando que el convenio no podia autorizar al personal a realizar actividades para las que no estaba formado. desgraciadamente una sentencia firme del tribunal supemo confirmo esa autorizacion, por lo que los gerocultores en residencias y centros de dia no solo estan autorizados, sino que estan obligados a realizar esas tecnicas, siemore en ausencia del enfermero.
Hola, buenos dias!
Me han ofrecido un trabajo de cuidar una señora mayor recien operada de la cadera por las noches, mientras esté en el hospital. Me gustaria saber a como van las tarifas de noche entorno a este tema. Alguien me puede ayudar?
SOLO SE Q ESTAN MUY BIEN PAGADAS
hola el titulo de gerocultor no vale pà na.estudiar el titulo de auxiliar y si no os buscais la vida,pero no os equipareis a un aux por que el curso de gerocultor es un maldito curso
Sobre tema de cobros, nosotros tenemos puesto tope el dia 5 de cada mes para que nos paguen.NUNCA se cumple hoy es dia 10 y todavia no hemos cobrado, siempre hay alguna excusa: Falta de liquidez, que si tarda varios dias para hacer el giro al banco…..
A ! por cierto no me han dado las nominas desde navidades y por mas que las pido no se por que razon, no me las dan. Por favor si alguien me pudiera aclarar estas dudas os lo agradeceria.Gracias!
CON RESPECTO A QUE COBRAS MAS TARDE, LA VERDAD ES QUE CN LA CRISIS ESTAMOS TODOS IGUAL SE APROBECHAN. PERO CN RESPECTO A LAS NOMINAS ESTAS EN TU DERECHO DE RECLAMARLAS Y SI SON CONTRATOS MAS TODABIA, PORQ SI PASA UN MES DESDE QUE SE TE CUMPLIO EL ULTIMO Y NO HAS FIRMADO OTRO AUTOMATICAMENTE PASAS A SER INDEFINIDA, ESO SI SIEMPRE Y CUANDO NO FIRMES NINGUN CONTRATO, VALLA QUE DENTRO DE 2 O 3 MESES TE DIGAN FIRMA AQUI Y TU FIRMES EL NUEVO CONTRATO, QUE SABEN MUCHO.
HOLA AMIGO.(A)S GEROCULTURAS ME DA ALEGRIA LEER SUS COMENTARIOS. PERO COMO YO TAMBIEN SOY GEROCULTORA POR QUE HAGO EN LA CASA CON UN USUARIO ENCAMADO O SI ES DE GRADO LEVE DE DEPENDENCIA.
SE HACE LO MISMO QUE EN LA RESIDENCIA, LO QUE ME GUSTA ES QUE A LOS GEROCULTORES DE RESIDENCIAS SE LES LLAMA ASÍ, PERO A NOSOTRAS LAS AUXILIARES DE AYUDA DOMICILIARIA NO NOS LLAMAN POR AUXILIARES LOS SRS USURIOS NOS LLAMAN LAS QUE LIMPIAN C…Y LA BARRENDERAS QUE OS PARECE?
Y LO MAS TRISTE ES QUE CUANDO NOS ACERCAMOS A LAS EMPRESAS QUE NOS CONTRATAN, TENEMOS QUE AGUANTAR A LAS CORDINADORAS Y A LOS DE RECURSOS HUMANOS QUE NOS MIREN POR DEBAJO DE SU HOMBRO.
CONCLUSIÓN DEL RELATO: A LAS AUXILIARES DE AYUDA DOMICILIARAIA NOS MARUJEAN.
Laura hija…si tienes tanta manía a los auxiliares, vete al de educación y exígele que retire esa opción de ese pequeño curso para que la gente con ganas de trabajar haga algo de provecho y deja de atacar a las personas que se manchan de mierda de verdad, que curran como perros, cobran una porquería y tratan con el máximo respeto a los abuelos/as, con tu sobervia.
Saludos
Señoras y Señores la auxiliares de enfermeria que trabajan en cuidados de ancianos son las que no han validos para trabajar en centro de atencion sanitria y ahora se creeen que estan mas cualificada que nadie y ademas hubo un tiempo que las titulaciones las regalaban asi que callaos y irse a trabajar a donde les pertenencen si teneis lo que hay que tener.
para LUIS SANCHEZ.
QUE INCULTO QUE DEMUESTRAS SER ESCRIBIENDO LO QUE ESCRIBES, ANDA INFORMATE UN POQUITO, PORQ A LO Q A MI ME RESPECTA NO ME HAN REGALADO NADA EN ESTA VIDA, SIN EMBARGO HAY AUXILIARES Y ENFERMEROS/AS QUE ESTAN EN LA SANIDAD PUBLICA TRABAJANDO GRACIAS A QUE HACE UNOS AÑOS SALIAN POR LOS AYUNTAMIENTOS PUESTOS PARA CUBRIR VACANTES Y CLARO ¿QUIEN ENTRABA? EL AMIGO DE, EL PRIMO DE EL HIJO DE………. Y POR CONSECUENCIA ESO SI TE DA PUNTOS EN LA BOLSA, ASI QUE NO GENERALICES PORQUE COMO DICE EL REFRAN EN LA CASA DE DIOS AY DE TODO Y POR CIERTO FIJATE SI ESTA MAL LA COSA DESDE HACE MUCHO TIEMPO Q LOS FPll DE CUALQUIER RAMA SANITARIA NO SIRVEN PARA NADA COMO NO SIGAS ESTUDIANDO ALGO DE MAS GRADO PORQ POR EJEMPLO LOS ENFERMEROS/AS SON LOS QUE QUITAN LOS PUESTOS DE TRABAJO A LOS TECNICOS DE LABORATORIO.
QUE INCULTA ERES GINA, informate y documentate de las tareas de las auxiliares y la de los tecnicos sociosanitarios
PD: Soy TASS, sindicalista, y tengo mi oposición
Una pregunta yo estoy en segundo curso de TASS y no se que salario es el de una TASS mas que nada esque como soy un joven de 18 años y nunca e trabajado en ningun sitio para que no me tomen el pelo y gane menos.
Gracias
El salario de TASS es de gerocultor, pero al contrario que las auxiliares lo tienes aumentado, en el caso de que seas TASS de FP y no de cursillo de mierda, lo tienes aumentado porque los TASS aún siendo FP de grado medio tenemos reconocido el nivel 3 de profesionalidad por tener más formación y funciones
Bueno, solo puedo decir que antes nadie quería ser gerocultor ahora si, estupendo porque hay crisis, estoy en la rama sanitaria como docente y supervisora, os diré que hay mucha sudamericana trabajando, porque?
fácil, porque este trabajo es sacrificado, no tienes horas para ti y mal pagado.
Ahora con la crisis incluso esos 800 euros son divinos.
Colegas de oficio, no critiquemos y miremos mas por el residente, que al fin al cabo todos acabaremos así
Si los sudamericanos son mano de obra barata es porque nosotros no queríamos este empleo, ahora si que lo queremos y no nos contratan, porque?
por nuestra cresta, contestando a esta tal Laura, tu no eres mejor que yo ni que nadie.
me gustaría hacer una pregunta, por si alguien conoce la respuesta, ya que no la he encontrado en ninguna parte.
¿El gerocultor tiene como obligación cortar las uñas de los pies a las personas mayores en una residencia, o es solamente trabajo de podologo?
Si hay podologo lo hace el, si no el gerocultor, que también es una atención física y de higiene al usuario
Tengo una pregunta, si eres encargada de una residencia privada que convenio es el que te afecta? Mi jefa me ha dicho que no tengo horas de medico, que vaya cuando este fuera del trabajo, y «mi horario desde hace 20 años» es de 8 de la mañana a 8 de la noche. Alguien me podria informar si es cierto que no tengo horas de medico? o que puedo hacer para conocer mi convenio etc..?¿
EL CONVENIO DE RESIDENCIAS PRIVADAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, HAY UN APARTADO ESPECIFICO DE LAS VACACIONES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN, POR NECESIDAD PUEDE IR AL MÉDICO SIEMPRE QUE LO NECESITE
Liliana el gerocultor no debería cortar las uñas de los pies a las personas mayores. Deben de ser los podólogos quienes hagan su corresponiente trabajo. Actualmente estoy estudiando para intervenir en centros de dia y residencias y me estoy dando cuenta de como es la sociedad. Si nos coordinaramos todos mejor seria otra cosa! El respeto a la gente mayor es lo primero que no se ha de perder y pienso que tampoco a los compañeros de trabajo.
Si tiene algún problema como puede ser hiperqueratosis, tendencia a uña incarnata…etc serian los podólogos, si no tienen ningún problema se debería encargar el TCAE, como un cuidado mas, al igual que las uñas de las manos, obviamente.
No tiene ningún sentido, por favor!!! solo debería encargarse el podólogo en caso de patología!! o crees que estudian una carrera para cortar uñas? en serio lo crees???? en que mundo vives?? diagnostican y tratan enfermedades del pie, por si desconocías sus funciones.
ya no sabemos que hacer con tal de deshacernos de las funciones que nos corresponden!!! es tremendo!!!
QUIEN NOS DEFIENDE CUANDO SE PRODUCEN NEGLIGENCIAS EN LOS SERVICIOS, PORQUE LA EMPRESA PASA TOTALMENTE DE TI Y DE TODOS LO UNICO QUE QUIERE ES COBRAR SERVICIOS, YO SOY AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Y TENGO PROBLEMAS CON UN SERVICIO Y A MI NO ME DEFIENDE NI DIOS
Deberíamos unirnos todos y no hecharnos mierda … ya que el convenio es pesimo y deberíamos cobrar minimo 1000 euros netos, es un trabajo duro el del gerocultor … un pobre abuelete paga mucho para lo poco que cobramos. UNAMONOS !!!!!!!!! Y RECLAMEMOS UN SALARIO DIGNOOOO !!!!!!!!!
POR SUPUESTO SI TUVIERAMOS CORAJE YA ES HORA DE REIVINDICAR NUESTROS DERCHOS Y TENER UN SUELDO DIGNO EN ESTE PAIS QUE LLEVAMOS UN TRABAJO DE MUCHA RESPONSABILIDAD Y LA MAYORIA DE LAS VECES NO SE NOS RECONOCE NUESTRA LABOR POR LO MENOS A NIVEL EMPRESARIAL
yo soy auxiliar de enfermeria con mi titulacion y trabajo en un geriatrico y cobro igual que gerocultor, es mas trabajando a 7 horas al dia durane 6 dias a la semana solo 1 de fiesta he cobrado 500 euros es decir me pagan a 4 euros la hora, quisiera saber si puedo reclamar a la empresa que me contraten como auxiliar de enfermeria en vez de gerocultora..
yo hice un curso de animador gerontológico, ¿puedo trabajar como gerocultor? Ahora mismo me encuentro trabajando en un hogar de mayores como animadora sociocultural.
pues no lo se laura ,yo soy tecnico en atencion sociosanitaria, me tienen dado de alta com auxiiar de ayuda a domicilio que es mas barato y ajo y agua es decir a joderse y aguantarse ,asi que lo tuyo algo parecido .
muchas cosas hacemos los geurcultores pero muy poko nos reconocen parA llevar a cabo una gran responsibilidad con los usuarios..
Hola a todos yo terminare en unos 15 dias las oracticas de un curso del Inem ,para personas dependientes con certificado de profesionalidad ,entonces este curso no me sirve para nada ?
si te sirve , tienes que dirigirte a tu delegacion provincial de empleo y preguntar cuando sale la convocatoria de los reconocimientos de profesionalidad y ellos te informaran o por lo menos eso es lo que hacemos en andalucia, una vez salga la convocatoria echas la solicitud ,junto con la titulacion completa con certificado de profesionalidad y ellos , una vez que lo comprueben no creo que tengas que hacer nada mas ,porque al tener tu el certificado de profesionalidad, quiere decir que tienes todas las unidades formativas que abarca dicho cetificado.
Gracias , Félix . el curso es de Atención Sociosanitaria para personas dependientes . del certificado de profesionalidad la academia se encarga de tramitarlo ante la junta , me daran un diploma acreditativo cuando acabe , estamos haciendo practicas en una residencia de mayores . la verdad es q es mi primer contacto con este mundo ,la verdad personalmente me ha parecido una experiencia positiva y gratificante .me ha enganchado un poco la verdad me ha interesado bastante el curso bastante completo y los profesores transmitian bastante .yo lo hice x diversificar mi Cv la verdad es q ha sido un cambio de 180º xq nada tiene q ver con lo q yo he estudiado . Sin ofender a nadie ni desmerecer ,opino q el curso q he realizado es bastante completo y creo q para las funciones q realizo (en las practicas ) estoy preparada ,a lo mejor con ya se sabe una cosa es en practicas y otras ya trabajando en eso no puedo opinar ,tambien q donde hacemos las practicas es una residencia de monjas las cuales son enfermeras , hay auxiliares de enfermeria ,otras provienen de curso parecidos al mío del inem ,les dan formación continua a las auxiliares ,tienen limpieza aparte auxiliares , vamos x lo q he leido anteriormente nada q ver con las q se describen . Sé perfectamente q no soy médico ni enfermera , creo q en los q nos han preparado no es para realizar sus funciones ,creo q no sere intrusista si me pongo a trabajar xq se cuales son mis funciones ,como he explicado soy nueva en esto mi curso ha sido de casi un año .Soy de castilla y León .
perfecto, yo me alegro que intentes trabajar en el sector ,yo trabajo en el hace dos años y medio en una residencia geriatrica de la provincia de huelva en concreto en valverde del camino con contrato indefinido ,soy tecnico en atencionsociosanitaria,aparte de otras titulaciones de sanidad,el trabajo es gratificante en todos sus aspectos,en la actualidad atiendo las visitas domiciliarias en concreto a 4 usuarios dependientes y la verdad es bonito,a veces no solo ayudas sino que aprendes mucho mas que si estuvieses estudiando , porque la practica y el dominio del trabajo lo hace todo,,ya sabes si necesitas algo o tienes dudas pregunta que yo con mucho gusto te respondere desde mi experiencia laboral, saludos ,felix.
Felix, sabes si una sola persona puede movilizar a un anciano totalmente dependiente ella sola, en donde yo trabajo lo hacen pero me parece misión imposible.
Hola queria saber cuantas horas debe hacer una auxiliar de enfermeria en una residencia para mayores de Madrid, mi chica hace 48horas semanales librando solo un dia a la semana y un dia dobla.horario de 15:00 a 22:30 y el dia que dobla de 7h a 13h y de 18h a 22:30h,trabaja todos los festivos y domingos y no se los pagan ni la dan mas dias libres.es correcto? que puede hacer?se podria reducir la jornada o exigir algo? muchas gracias
Hola compañero, yo no te puedo contestar a tu duda , pero si te puedo decir que os dirijais a titulo de consulta a la seccion sindical de cc.oo. o de ugt ,concretamente a la seccion sociosanitaria y pregunteis a vuestros representantes sindicales del sector ,para que os informen. ok.
Laura, estoy de acuerdo contigo en todo y te explico…yo empecé a trabajar como gerocultora en unas residencias y acabé de Supervisora en otras, simplemente porque sí.No tengo titulación de Auxiliar y espero este año sacarme por fin el Título de Auxiliar de Clínica. Yo voy a hablar de lo que pasa en las Residencias de MADRID.Es una VERGÜENZA, ya no por no tener titulación o no sino, por la «gente» que en ellas trabaja.En efecto es gente sin titulación, gente extranjera, sobre todo latinos, que NO saben ni de ética ni de estética, ni de moral. Espero que nadie se ofenda, pero es lo que realmente está ocurriendo en las residencias.. La «culpa» no la tienen los trabajadores sino, los directores que contratan al personal que realmente les importa un pimiento cómo estén nuestros «mayores», el caso es tener habitaciones llenas y cobrar dinerito. Tengo que decir que a mí, el director de la Residencia, me «echó» por poner al orden y «contradecir» a mis dos compañeros supervisores peruanos. Claro, yo sabía demasiadas cosas y era «peligroso» que yo siguiera ahí. No tengo pruebas de las barbaridades que se hacen y nadie , incluído el equipo técnico español, se calla, porque tienen miedo a perder su trabajo, acosta de los abuelos…esa es la triste realidad. Ellos doblan y hasta triplican turnos, no cogen vacaciones, porque lo único que les interesa es hacer dinero para mandar a sus países y si intentas explicarles técnicas de cuidados o sanidad, te mandan directamente de paseo, apoyados por la jefatura de las residencias.NO peleeis entre vosotros, ésto no va a cambiar mientras no se meta a personal ESPAÑOL Y TITULADO. He visto tantas cosas y siento no haber podido hacer nada.
ME ALEGRO DE QUE TE ECHARAN A LA CALLE, TU NO ERES QUIEN PARA DAR ORDENES A UN COMPAÑERO, Y MUCHO MENOS INSTRUIRLE, PARA ESO ESTA LOS SUPERVISORES O ENFERMEROS. Y SI LLEGAS LA ULTIMA Y DE JEFE SABELOTODO PUES… A LA CALLE
totalmente de acuerdo, soy tcae, tess y aux. de farmacia, titulado en los tres estudios y con 17 años de experiencia real. Solo decir que no solo los españoles trabajamos bien, hay españoles que los mandaba a cuba sin pensarlo, y tampoco los titulados saben más que los gerocultores, hay de todo, pero tienes razón en que lo que abunda es lo que tu comentas. La culpa si que es de los gerentes de los centros por supuesto, pero más lo es de los familiares de los abuelos que buscan lo más barato a sabiendas de lo que ocurre, solo buscan un aparcadero para sus mayores. para mi los verdderos culpables son los propios familiares de los usuarios, y prefiero dejarlo ahí.
TERE, de Girona es toy totalmente con vosotros ,y os dire que solo limitate a hacer la justo no mas. por lo que te pagan y por el trato recibido de parte de direccion .decidido ( lo justo y nada mas) aunque como profesional que soy me muerdo la lengua
hola apiretal, como tu yo tambien he terminado el curso de atencion sanitaria con pacticas incluidas , el curso esta muy muy bien ,en mi caso ya tengo experiencia en este ambito de geriatria 6 años , aparte estoy haciendo lo de las acreditaciones del estado , espero que con lo conseguido no me echen a la calle ya que no tenia ningun titulo ni acreditacion , en este trabajo tienes que ser muy audaz
Hola Tere y a todos me estais dando una percepción global y real ,q os agradezco . YA termine mis practicas todas las del curso dejamos el Cv a la superiora junto con una memoria de las practicas a petición de la propia superiora , fue realista y dijo q ya tenía las vacaciones q vienen cubiertas pero como nunca se sabe . Yo lo deje pero soy realista en mi curso había compañeras q ya han trabajado en residencias ,auxiliares de enfermería . por dejarselo no he perdido nada , es un mundo muuy interesante q me interesa seguir formandome y adquirir experencia . si alguno sabeís donde se pueden hacer cursos gratuitos o online , aunque luego en Cv no puntuen , es x saber más eso si q sea gratuitos es pedir mucho en estos tiempos pero mi situacion es de desempleo como otros tantos ,Muchas gracias a tod@s
hola he leido tu comentario amiga/o,puedes dirigirte a la seccion sindical de cc.oo. o ugt, no necesario ser afiliado/a, ellos tienen cursos o modulos especificos gratuitos y ademas puntuable a nivel de las consejerias de empleo,espero te sirva de algo,gracias.
Hola,
Estoy buscando una residencia en la provincia de Pontevedra para una familiar, sobre todo busco en el sur de Pontevedra (zona de Vigo hacia el sur).
¿Álguien puede decirme qué centros NO me recomienda?
Por cierto, el otro día vi en Internet que decían que en Valencia hay residencias que levantan a los residentes de madrugada, lo que hacen las trabajadoras del turno de noche. ¿Sabeis si en la provincia de Pontevedra también se hacen estas prácticas, y qué centros las hacen?
Por último, también vi en Internet que algunas residencias tienen a más ancianos de los que pueden. ¿Podeis decirme si en Pontevedra hay centros que también hacen esto, para descartarlos? Bueno, imagino que todo esto estará controlado por la inspección de la Xunta de Galicia.
Gracias.
Yo te recomiendo esta:
http://www.fogarsanmiguel.com
No esta en el sur pero si biencomunicada, ahi estube haciendo yo practicas y el trato es genial.
En cuanto a que somos intrusos,pues quejate al sistema y a las autoridades;cada persona es libre de ganarse la vida como mejor le parece.El hecho que tengas un titulo de auxiliar de enfermeria no garantiza que tu atencion sea la mas idónea.He visto profesionales como tu meter la pata a cada rato,y con un trato a los residentes que dejan mucho que desear,ademas para cuidar a un anciano no se necesitan altas,ni sofisticadas tecnicas de enfermería.Parece que el paro esta sacando a relucir cierto tipo de marginación a personas que hacen su trabajo de la mejor manera de lo que son capaces.
los que llevan un curso en el INEM,son explotados,hacen de todo y siempre dan mas por lo que les pagan,es por eso que las residencias prefieren emplear a estas personas,que por conservar su trabajo se dan integras a su labor,mas respeto joder.
aqui en ndalucia ahora se va a regular el sistema, ya que estamos pendiente del pacto sociosanitario, ya que toda persona que saca su titulacion hace las practicas en el sas ,de lo cual me alegro bastante.
soy gerocultora, tuve un problema hce unos dias con la administración de medicación de un residente. me calló una buena y no estoy segura de que sea mi obligación darla. me podian haver echado? estoy hecha polvo aunque no tuvo consecuencias el señor está estupendo gracias a dios. gracias a todos.
primero ante todo ,no tienes obligacion por ley a suministrar ningun tipo de medicacion ,eso es solo responsabilidad de los titulados en enfermeria, ats, enfermeras tituladas etc,lo segundo que te echen hbiese sido lo poco que te hubiese pasado, hubieses tenido que enfrentarte a un delito tipificado en el codigo penal, incluso carcel, ten cuidado y niegate a ese tipo de prestaciones.
esto es para laura la super auxiliar me pareces una prepotente egoista y ademas clasista ,estamos de acuerdo , estais mejor preparada que una gerocultora , pero francamente que hariais sin ellas , en el centro de dia para personas con demencia senil y alzheimer en el que trabaje durante dos años y medio ,la enfermera se escaqueaba en cuanto podia y teniamos que repartir la medicacion las gerocultoras aparte y para mas inrri nunca la vi entrar a los servicios a la hora de supervisar y procurar que hicieran sus necesidades pues habia muchas ocasionnes que se avisaba que algun residente parecia estar mal , y hasta que nosotras no metiamos los deditos en salvasea la parte y la ayudabamos a hacer sus necesidades la susodicha enfermera y no digamos la doctora desaparecian por arte de magia , y estaras conmigo que si no podemos hacer otras cosas ´´´´ porque no somos auxiliares ´´´´´eso tampoco deberiamos hacerlo …pienso yo….
Exactamente, no deberíais hacer nada, no deberían contrataros, en lugar de eso tendrían que contratar a TCAE. La enfermera que se escaqueaba alla ella porque si algo sale mal la que ira a juicio, junto con la gerocultora que lo administro, será ella. Si ordena algo erróneo en cuestión de medicación y la gerocultora lo hace, esta ultima también ira a juicio, asi que ojito! a y gracias por las flores, siempre son bienvenidas!!!
la medicacion por via oral sii k la puede dar una auxiliar de enfermeria!!
LAURA e incultos afines
NO AL INTRUSISMO DE AUXILIARES CON TÉCNICOS SOCIOSANITARIOS
Me remito a la ley LOPS donde se incluye, auxiliares, y no se os incluyes en dependencia ni servicios sociales
Las auxiliares cometeís intrusismo al trabajar en dependencia y servicio sociales
Para cualquier duda os cogéis el BOE os leéis la titulación del TASS, y para demás consultas al sindicato de cabecera
PD: SOY SINDICALISTA. Y LEGALMENTE COMETEÍS INTRUSISMO, LAS AUXILIARES TRABAJANDO EN GERIATRÍA, DISCAPACIDAD, DEPENDENCIA, SERVICIOS SOCIALES, ETC
PD MUY GRANDE: LAURA DOCUMENTATE
Alucinante todo lo que estoy leyendo. Y claro las empresas privadas frotándose las manos al igual que los sindicatos. Mientras unos se ahorren dinero con las categorías y otros cobren por la formación, los demás somos incultos. Que pais.
YA QUE SABES TANTO DE SINDICALISMO A VER SI LO SINDICATOS EN VEZ DE FOTMAR LA QUE ESTAN FORMANDOLE AL GOBIERNOVPORQUE SE LES ACABO LA CHUPADERA QUE TENIAN ,REGULAN EL SECTOR DE LA DEPENDENCIA Y A LOS TECNICOS SE LES PAGA COMO TAL Y NO COMO UN SIMPLE AUXILIAR QUE CADA DIA SE GANA MENOS Y SE TRABAJA MAS, QUE ES MUY FACIL DECIR QUE NO SE TRABAJE Y QUE LAS PERSONAS SON INTRUSAS DE UNA PROFESION, SI REALMENTE NO TIENEN TRABAJO ,YO PERTENECIA A LOS SINDICATOS DE CLASE DE ESTE PAIS TANTO A CC.OO.Y A UGT. Y LOS DOS SIRVEN PARA LO MISMO, PARA FORMAR LA PATALETA, COBRAR LAS CUOTAS SINDICALES , Y MUCHO O POCO MAS ,TODAVIA NO CONOZCO A NADIE QUE LO HAYA COLOCADO UN SINDICATO,ES MAS CUANDO PIDES ALGO ESCURREN EL BULTO , PERO PARA DAR LA NOTA Y MOVER BANDERITAS SOIS LOS PRIMEROS.
Hola, yo primero hice un curso de gerocultora y al descubrir mi vocación, ( bastante tardía por cierto ) me hice auxiliar de enfermería. Llevo haciendo sulencias y bajas tres años en una residencia de la comunidad de Madrid, y ahora tengo la oportunidad de un trabajo fijo como gerocutora en una privada, pero lo que pagan por convenio me parece bastante miserable…trabajando siete dias, librando dos,a la tercera semana libras un día nada más…y de noche se hacen once horas y media, de diez a nueve y media, cuando en la pública se sale a las ocho. No sé, creo que es un poco explotación…¿ qué opináis ?
Hola a todos y a todas,yo querria saber cuantas personas dependientes podemos llevar las gerocultoras en residencia y centro de dia. Gracias.
competencia del auxiliar de enfermeria es ADMINISTRAR medicacion oral o rectal NO prepararla.
Las insulinas y medicaciones administradas a traves de via intramuscular,es competencia del DUE.
Cocinar, tampoco es competencia del auxiliar, a no ser que tengas el titulo de MANIPULACION DE ALIMENTOS. servir las comidas y darselas a los residentes si es competencia del auxiliar.
Limpiar las habitaciones y enseres de los residentes, desgraciadamente si puede considerarse competencia del auxiliar puesto que entra dentro de los enseres que utiliza el residente, asi como la ropa.
Antes de firmar un contrato, deberiamos asegurarnos cuales son nuestras funciones, y dejar claro desde un princpio lo que PODEMOS Y LO QUE NO hacer POR LEY no por que nosotros no queramos.
Estamos en total derecho a denegar un contrato pasada los tres meses de prueba. Al igual que la empresa, nosotros tambien podemos decir que NO nos interesa.
Espero que os ayude de algo toda esta informacion.
Un saludo.
Hola soy tcae y estoy cuidando un señor mayor en su domicilio ahora me quieren asegurar despues de dos meses, no encuentro trabajo de otra cosa y queria saber si es muy caro para que me asegure como auxiliar de geriatría. Si alguien lo sabe, esta muy bien el foro, me gusta mucho. Y ya os iré contando. En mi pais estudiamos 2 años y medio año de practica para sacarnos el titulo y allá nos enseñan a poner vias y hasta sondas vesicales y nasogastricas. Por suerte aquí no nos dejan ni dar medicación porque es cierto que es mucha responsabilidad. Saludos a todos.
Hola, he leído 1 blog de Patuka Li y estoy completamente de acuerdo con ella, pues yo también soy Auxiliar de Enfermería (CFGM) y trabajo en un geriátrico, tengo también el título de Aux. Geriatría.
Lo que me sabe mal es que hago mi trabajo lo más rápido posible y aún así no es suficiente. Llevo sólo 6 días trabajando por PRIMERA VEZ en un geriátrico y me exigen el ritmo de personas que llevan más de 5 años. Y sé que doy más del 100%.
Ellas sí tienen experiencia y saben de trucos para ir mucho más rápido, pero nadie quiere enseñarme, eso sí quejarse de mí a mis espaldas sí de que yo no sé hacer cosas, looógico si acabo de sacarme el título.
ALGUNOS TRUCOS:
– Higienes diarias: sólo lavar axilas y zona genital, el resto del cuerpo NO.
– Prevenir/ tratar úlceras: NO ponerles ni taloneras, ni cremas prescritas por el médico (hidratantes/ácidos grasos).
– No ponerles sujetador, sí 1 camiseta interior.
** Y hay 1 grúa bipedestación (están de pie) y 1 grúa de cigueña (cesta) para 22 personas mayores y somos 3 gerocultoras pero No todo el día, sólo 4 horas, el resto sólo somos 2. Los findes y festivos somo 2, una con experiencia y yo novata del todo.
– Trato de la familiar a las gerocultoras: hay gente majísima pero para varias de ellas somos » CHACHAS «, sus esclavas y sacos de boxeo, pues donde estoy pretenden que atiendas a todos 22 al mismo tiempo, y es imposible.
– La dirección seguro que sabe los » trucos » y más cosas pero hacen la vista gorda, sólo quieren el dinero de los familiares, y las gerocultoras que tenemos el título valemos menos que nada. Pagan entre 1900 – 3000 euros/mes
Con esto apoyo a Patuka, se supone que en este trabajo es por vocación y también un sueldo pero la mayoría de trabajadoras sólo están por dinero y se nota.
¡ Y sin ánimo de ofender a nadie! : hay muchas ( 3/4 partes plantilla sudamericanas) más gerocultoras con sólo 1 curso de 300 horas y NO son españolas. Esta residencia geriátrica lleva 9 años abierta, uso público y gestión privada.
Sueldo. 954 euros brutos/mes X 14 pagas. Findes y festivos: se les suma 18 euros.
– FUNCIONES: levantar, higienes, duchas, vestir, insulina + heparina, poner mesas, darles de comer, cambios de pañal, acostarlos para la siesta, rellenar los Cardex, poner la medicación preparada en blister por la Enfermera comprobándola, hacer camas, reponer baños para cambio pañales. EN 7 HORAS. LAS 4 PRIMERAS HORAS DE LA MAÑANA SOMOS 3, Y DURANTE 3 HORAS SOMOS 2 DE LUNES A VIERNES. FINDES Y FESTIVOS SÓLO 2 EN LAS 7 HORAS Y EXIGEN LA MISMA RAPIDEZ. ¿¿¿¿ ESTO es normal ???? Gracias a quien responda, es que soy nueva en todo esto.
Seras nuevo/a en esto pero lo has descrito con la realidad mas absoluta, solo una puntualización, aquellos que trabajamos para la dependencia y autonomia personal debemos tener en cuenta que todo aquello que el usuario, residente/paciente hace por si solo debe coservarlo y esto requiere un natural ralentecimiento, debido a su senectud. Si las ratios son trucadas, si las tareas estan multiplicadas y debes ser una máquina en tu trabajo, ¿como es posible que incrementemos su autonomia, auxiliemos en la mejora de su estado de animo, les recordemos que hay que deponer y orinar en el baño cada 2 horas?
¿Cuál es mi ética profesional y cuales son mis valores si aun a sabiendas de que XXX camina me obligan a trasladarlo en silla de ruedas, con sujección para que no se levante lo traslade junto con otros 4 residentes por el montacargas y no les ponga los reposapies para que quepan tres usuarios en identicas ciscunstancias bajo una misma mesa de comedor?.
Todo esto me lo he aprendido en la ultima suplencia de las gerocultoras apuntadas a los cursos de reciclaje porque ahora sera una nueva exigencia por convenio para todo tipo de residencias.
Una reflexión, el que vale, se forma, se experiencia y defiende sus derechos, no se quema y sonrie amblemente al residente y a sus compañeros, se puede correr para reponer pañales, para hacer camas, pero dazles en todo momento aquello que se merecen, tiempo de calidad.
No olvideis ahora mismo un gerocultor cobra exactamente lo mismo que un auxiliar y el de formacion Sociosanitaria 5 eurillos mas, nuestros fines son los mismos el bienestar bio-psico-social de nuestros usuarios de la dependencia y las funciones estan recogidas en el BOE, las obligaciones y derechos también.
EN NINGUN DOCUMENTO OFICIAL DICE QUE SEAMOS ESCLAVOS NI MAQUINAS.
En mi 1º turno mañana te dan 30 minutos para desayunar ya sea en la residencia o saliendo a la calle, eso sí con ropa de calle. Siempre debe quedarse 1 con los mayores. Son 7’5 horas/día trabajo.
Varias compañeras que llevan más de 1 año, no todas, la mayoría se quedan y las que nos vamos sólo 15-20 minutos para poder comer, regalamos 10 minutos a la empresa y además somos las primeras en llegar al trabajo y no nos importa quedarnos algo más tarde para ayudar al 2º turno. y jamás nos escaqueamos.
¿ES normal que estas compañeras nos critiquen, miren mal y encima nos controlan cuando vamos con el bolso, si vamos a un bar …, buf horror qué crimen hemos cometido. Mi superior lo sabe y me siguen mirando fatal.
¿ESTO ES NORMAL ? o ¿ Son controladoras y estamos en plan caciquismo por la crisis ? ¿ O QUE´PASA EN ESTA EMPRESA ? YO LLEVO POCO TIEMPO TRABAJANDO.
Saludos a tod@s, y en especial para est@s que dicen que los que trabajamos en residencias somos intrusos ,cuando segun ley las residencias tienen que estar compuestas por todos los especialistas, que todos sabemos cuales son; excepto un auxiliar de enfermeria puesto que no puede hacer el trabajo de enfermera, ni tampoco el de (TECNICO SOCIO SANITARIO A PERSONAS «DEPENDIENTES» EN INSTITUCIONES) puesto que son equivalentes pero si embargo no tiene nada que ver. SALUDOS.
pd: LA «UNION» HACE LA FUERZA
yo soy Tecnico de rayos e higienista bucodental y trabaje durante 9 meses en una residencia de ancianos con la categoria de oficios varios aunque hacia todas las tareas de auxiliar de enfermeria y de chacha. tengo dos titulos sanitarios superiores, y aunque no tengo el titulo de TCAE no tuve problema alguno (ni necesite CONOCIMIENTOS ESPECIALES) en hacer lo que hace un auxiliar.
lo que quiero decir es que si puede que sea intrusismo, pero no por tener un papelito haces mejor un trabajo. respecto a las insulinas y la heparina, yo misma pincho a mi abuela todos los dias (esta encamada) y la mayoria de los diabeticos se administran la insulina ellos mismo, ya vale eh! QUE NO HAY QUE TENER UN MASTER!
esto que sea legal o no es una cosa, que sepas hacerlo o no es otra. asi que vamos a ver si dejamos de llamar tontos a los que no somos auxiliares que muchos tenemos mas conocimientos sanitarios que los titulados.
otra cosa, los TCAE pueden asistir a un dentista lo mismo que un higienista y sin embargo solo estudiais una puñetera asignatura de odontologia mientras que los higienistas estamos un año y pico,es injusto profesionalmete? mucho, pero es lo que hay
os estoy leyendo y estoy un poco preocupada ya que soy gerocultora y empiezo a trabajar en una residencia y lo que me han preguntado con mucha insistencia era haber si no habria problema de que diera yo medicacion a un anciano…a lo que le he dicho que no que mientras me lo de la enfermera y este con ella que no tengo ningun problema….pero ahora veo que es un problema de carcel si se lo doy…ya no se que hacer
esque si nos podemos equivocar ahi tambien nos podemos equivocar a alguno dandole la comida que envede sin sal le demos con sal o cosas asi esque no se estoy un poco preocupada con eso
y claro es la primera vez que empiezo en esa residencia y no se como va pero bueno…ya os contare mis funciones ya que es una privada
hola tengo una carrera universitaria, pero mi verdadera vocacion por tanto a lo que me gustaria entregar mi vida profesional es al mmundo de la geriatría, asi que os pido ayuda para que me aconsejeis por donde puedo obtener un buen titulo que me acredite para acceder al mundo laboral con este colectivo.
un saludo gracias de antemano.
me gustaría obtener el titulo de auxiliar de geriatria, antes no lo he especificado.
joder….lo estoy flipando con todo el tema de intrusismo si, intrusismo no; de si se puede o no administrar medicación, y demás cosas…
solo puedo opinar que todo lo que contais pasa porque SPAIN IS DIFFERENT, que se puede esperar de la rama sanitaria donde trabajais viendo como funciona TODO, ABSOLUTAMENTE TODO (administracion, politica, empresas privadas) donde el mas tonto hace relojes suizos y los que sabemos no solo estamos mal pagados sino tambien mal vistos porque destapariamos la completa INUTILIDAD de nuestros superiores y jefes que no saben ni hacer la O con un canuto pero no pretenden mejorar nada.
Esto es España señores, la cuna de la mediocridad elevada a la enesima potencia donde no se premia el buen trabajo sino que ademas se ataca al que hace uso de la excelencia en su trabajo.
PD: No trabajo en la rama sanitaria pero he acabado en este pagina por casualidad y despues de leer los mensajes del foro, aqui dejo mi opinión.
Por fa, me podría algien contestar mi duda, gracias¡¡
nadie tiene que decir nada de cientos de gerucultoras que este mes no cobraremos en cataluña por el mal hacer de los politicos tengo compañeras que no podran ni empezar el mes y parece que anadie le inporta
es la ostia a parte de que a penas cobramos un sueldo digno en cataluña ni eso…mucho animo para los de cataluña y espero que se haga justicia…denunciarlo haber si se hace algo
A YOLANDA:
El curso de auxiliar de geriatria puedes hacerlo a traves de instituciones como la fundacion geron, los sindicatos etc, puedes acudir al inem o servicio de empleo de tu comunidad e informarte. Ahora bien si eres titulada universitaria yo aspiraria al grado medio o sea Tecnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería es un titulo mas completo y te permitira trabajar tanto en el sector publico (aunque cada vez hay menos residencias publicas) y en el privado yo soy gerocultora sin mas y voy a hacer un curo de atencion sociosanitaria tambien de fpo cortificado de profesionalidad por que necesito trabajar ya pero si te puedes permitir ellujo de estudiar por dos años no lo dudes TCAE
Me alegra que exista este foro, aca en Mallorca recien ahora han quitado el catalán, y haber si nos dejan trabajar de una vez tranquilos a todos los que nos queremos ganar el pan con una vocacion de servicio tan altruista como esta. Saludos y espero que paguen a la gente en barcelona, ugt y ccoo siempre pueden dar luz.
Me gusta leerlos vamos compañeros, la salud somos todos nosotros..y otros mas tambien..
PARA LAURA:
Soy Auxiliar de Enfermería, y no presumas tanto de saberlo todo puesto que estas muy equivocada.
A ver dime ¿desde cuando la INSULINA, HEPARINA,ETC. se administra por via parenteral?.
Este tipo de medicación se administra POR VIA SUBCUTANEA
La VIA PARENTERAL, enterate es POR VENA.
Asi que no digas disparates que confundes a las personas
No sabes lo que me has hecho reir
En serio, entérate tu, pon en google en la Wikipedia si quieres, via parenteral!!! y a ver lo que aparece!
la via parenteral, listilla que sabes lo que es ná, INCLUYE la via subcutánea, intradérmica, intramuscular, intravenosa………………………………………………. xDDDDD
ENTERATEE!! ILUSTRATEE!! que ya es lo máximo que la ignorancia suprema me venga a dar lecciones…culturizate hija! que no lo sepas vale, pero no hagas gala de tu ignorancia suprema chica, que entonces seras el azmerreir de la pagina. Al menos pregunta antes de afirmar tal barbaridad!!!
Llego unos años tarde para responderte Laura, pero al leer tus comentarios no puedo evitar contestar ( sabiendo que quizás no lo leerás) Primero decirte, que te repites mas que el ajo .Tus comentarios dicen lo mismo una y otra vez.. Tendrás muchos conocimientos academicos y teoricos pero chica, respeto que es lo esencial en este ambito tienes poco. No olvides que lo importante és el bienestar del usuario, si haces bien tu trabajo y le pones cariño y dedicación ¿ que mas da lo demás? Por mucho que te sepas la teoría (no hablo de medicación) si te faltan las cualidades y los valores esenciales tu trabajo no sirve para nada, el usuario és persona y se merece la mejor antención fisica, emocional etc que le puedan dar!! También quería decirte que tienes que estar muy insatisfecha con tu vida para quejarte tanto.. TODOS tenemos derecho a trabajar, y si la empresa confia en que puedes hacerlo no tienes que decir que no por personas como tú!
Por ultimo decirte soy tecnica en atencion sociosanitaria cursé un grado medio de 2 años y 420 horas de practicas en una residencia.. Mi pareja estudió un grado medio de auxiliar de enfermería y practicamente le enseñaron lo mismo que a mí! Pero su curso fue de tan solo un año..
Deja de quejarte sobre el trabajo y/o estudios de los demas y centrate en ti. Saludos!
Laura el paciente que se pincha solo HEPARINA O INSULINA no es por promocionar su AUTONOMIA, lo hace porque la administración es por VIA SUBCUTANEA, si fuera VIA PARENTERAL el profesional no lo animaria a que lo hiciera.
¿Por cierto, de verdad sabes tanto como aparentas? Pues informate mejor de la VIA DE ADMINISTRACIÓN de medicamentos de este tipo
INCREIBLE lo que dices ,que el paciente se pincha VIA PARENTERAL por promocionar su AUTONOMIA.
Y digo esto contestandote a uno de tus comentarios, este es parte de uno de ellos y lo has escrito tú.
Laura en junio 23, 2011 a 4:08 pm
En el caso de medicamentos parenterales (insulina, heparina etc)
» tú no puedes administrar MEDICACIÓN PARENTERAL de manera profesional ya que no tienes el titulo que se requiere para ello.»
El paciente se la administra porque por si no lo sabias ( y eso que eres aux de enfermeria y deberías saberlo) el objetivo de la enfermeria es lograr la maxima independencia del individuo y EDUCAR en autocuidados es una funcion primordial de la enfermera. Pincharse uno mismo la insulina es un cuidado enmarcado en el plan de cuidados destinado a promover el autocuidado del individuo.
mira, querida, ya te hago yo el trabajo:
http://www.portalesmedicos.com/diccionario_medico/index.php/Parenteral
una aclaración adicional, por si no has comprendido mi anterior comentario, y el enlace no te lo deja suficientemente claro:
La via parenteral incluye:
SUBCUTANEA
INTRAMUSCULAR
INTRAVENOSA
INTRADERMICA
INTRACARDIACA
INTRAARTERIAL
INTRARAQUIDEA O INTRATECAL
EPIDURAL………………………
¿TU COMPRENDER?
Para anonimo sobre su respuesta a Yolanda.
Ante todo muchas gracias por tu respuesta y tu aclaración.
Verás estos cursos que dices me capacita para trabajar en residencias y demás centros de mayores relacionados con lo mismo?? o solo con el modulo de FP??
Es que he oido que los cursos no te sirven para nada y la verdad es que si es así es una lastima por que entonces para que los ofertan y los hacemos. ‘??
hola estoy actualmente trabajando en una residencia la cual es de 5 estrella mi pregunta es si se nos pone tarea como distribuir la ropa de cada residente estoy en el deber de hacerlo si o no y dicha residencia cuenta con una persona que se encarga de la lavanderia ojo y es una residencia con más de 100 residentes
hola me llamo ana y me gustaria saber qué titulación tiene que tener un coordinador de centro geriátrico gracias
Megusta colaborar con las personas mayores
.
Debo poner lavadoras y tender la ropa de los pacientes
iluminada : hola soy gerocultora trabajo en una residencia que desde que ponemos el pie dentro no paramos, y encima con mucha presion psicologica, por parte de los superiores que hace crear un clima de ansiedad y extres entre los trabajadores, es normal que el finalizar la jornada tengamos que quedarnos media hora mas en reunion para hablar sobre la jornada de ese dia ? y que en vacaciones me llamen para ir a un cursillo obligatoriamente, espero respuetas, donde estan los sindicatos de esta rama de la sanidad, un excandalo. un saludo iluminada.
El escandalo es gente q traga con carros y carretas, algunos de ellos perjudicando a lis Sres. Residentes y a los profesionales q conocen sus derechos. Y no olvides nunca los sindicatos no defienden aquello q el propio interesado no se atreve a defender.
Habéis mirado que en la tabla salarial de cuidados a personas dependientes en instituciones sociales no recoge el salario de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería?? Sino de Gerocultores.
Así es te pedirán conocimientos y destrezas de TACE y nos pagaran como a gerocultores.
se puede duchar despues de las 20h?
TENGO A MI MADRE EN EL HOSPITAL EN URGENCIAS DESDE HOY HASTA MAÑANA PORQUE SE CAYO Y ME DICE MI COORDINADORA QUE TENGO QUE DEVOLVER EL DIA DE MAÑANA QUE NO IRE POR ESTAR CON ELLA Y ATENDERLA, QUE LE TRAIGA JUSTIFICANTE Y QUE TENGO QUE DEVOLVER EL DIA. ESTO ES LEGAL??????
LAS RESIDENCIAS SON CAMPOS DE CONCENTRACIÓN DE LA GUERRA PARA LOS GEROCULTORES Y LAS PERSONAS MAYORES, ES UNA VERGUENZA QUE PERMITAN QUE GENTE SIN EXCRUPULOS PONGAN SITIOS DE ESTOS. DEBERIAN CERRARLOS TODOS Y MIRAR MUY BIEN LOS QUE FUNCIONAN BIEN O NO.!!!!
Totalmente de acuerdo, yo trabajo de gerocultora n residencia y me precio de saber hacer bien mi trabajo y de respetar al anciano, no así algunas de mis compañeras q me parece vergonzoso cpmo lo hacen como les hablan etc e incluso he tenido q ver wn alguna ocasión como les han maltratado Pegado, literalmente esto la direccion lo sabe y no hace nada xq es gente con nchufe en cambio veo como gente muy valiosa y respetuosa con el anciano le han echado a la calle, asi q una pena y lo peor sq quien paga las consecuencias es el residente Ahhh eso siiii de cara a la galería la residencia es «ESTUPENDAMENTE MARAVILLOSA» así andamossss.
Es asi llevo dedicada a las personas de la tercera edad 25 años.y quisiera tener mi propia residendencia geriatrica.
Hola quería informarme si aparte de trabajar en las residencias se puede trabajar en otro ámbito tengo el curso del inem de auxiliar de enfermería en geriatria gracias
si porsupuesto puedes trabajar en centros de dia , centros especializados de alzeimer, respiro familiar, pisos compartidos o tutelados por los servicios sociales comunitarios etc,eso si la formacion hay muchos de estos sitios que ellos mismos te la amplian o das cursos para trabajadores en activo, o incluso puedes trabajar en el servicio de ayuda a domicilio, en fin en infinidad de sitios, es mas te aonsejo que te saquesel curso de MEDIADOR FAMILIAR o REHABILITACION PARA PERSONAS MAYORES,es interesante y la formacion y el saber mas no te ocupara lugar.
Feliz año a tod@s . espero q sea bueno para todos .
Mi pregunta es para Felix Manuel Garcia Montes , te explico yo acabe un crso de Ayuda sociosanitaria en domicilio para personas dependientes pense q encontraria trabajo y nada como esta las cosas hay personas mas cualificadas q yo . Estoy ahora mismo realizando un curso de auxiliar de enfermeria en geriatria tambien del Inem . Espero tener mas posibilidades , el curso de mediador familiar o rehabilitación para personas mayores donde los imparten o donde me puedo informar .
hola he recibido tu mensaje, esto que te comento para el CURSO DE MEDIACION FAMILIAR bien para los cursos , pon en el buscador los cursos a buscar y te salen un monton de sitios , como por ejemplo CEAC, EMAGISTER, etc , de todas formas preguntas o bien en el inem o bien dirigete a la asistenta social de tu zona SERVICIOS SOCIALES, o bien al area de la diputacion provincial de tu ciudad al departamento de formacion o bienestar social comunitario, porque aqui en la provincia de huelva se ha hecho unos cursillos muy interesantes para el sector sociosanitario a traves de la diputacion provincial,para el curso de rehabilitador de personas mayores, pregunta igual en el inem otras academias a traves del buscador, si necesitas algo mas , dimelo y te ayudo. YA QUE IRAS A DIPUTACION PROVINCIAL INFORMATE ALLI DE LA EMPRESA PUBLICA QUE PRESTA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICIIO EN TU ZONA Y PUEDES FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES PARA SUSTITUCION, TODAS LAS DIPUTACIONES TIENEN LA AYUDA A DOMICILIO, YOV TRABAJO EN LA DE HUELVA HACE YA TRES AÑOS CON CONTRATO FIJO, ESPERO HABERTE PODIDO ORIENTAR, TAMBIEN TE PUEDES DIRIGIR AL INTITUTO ANADALUZ DE LA MUJER QUE LO LLEVAN LOS SERVICIOS SOCIALES , SEGURO QUE TE AYUDAN, YA ME CONTARAS. UN SALUDO Y QUEDO A TU DISPSICION.
Esto es para mear y no hechar gota……
En una residencia de la Comunidad de Madrid, tenemos elecciones sindicales el día 21 de Enero, existe una candidatura de UGT y en otra de las candidaturas de CC.OO. se presenta como cabeza de lista el actual director de RR.HH. (que actua como jefe/dueño por su matrimonio con la hija de la propietaria de la residencia).
¿Es esto normal..?.
¿Es esto legal…?
¿es acaso moral…?
¿A quien aconsejais votar…?
no es legal , pero teneis que denunciar ,las palabras se las lleva el viento, lo mejor no votar a nadie.
Hola:
Soy una auxiliar de enfermeria que recién me saqué el título y por haber hecho prácticas en un hospital público, ahora tanto me apunté a la bolsa de trabajo pública del ICS, como dejo CV en residencias,(ya que al carecer de experiencia práctica en clinicas dentales, aun no me atreví en dejarles uno, ya que quisiera repasar mis conocimientos primero)….Bien, he hecho entrevista en una residencia y ya me hablaban de la presión, que sí podría aguantar…Que dices, estamos cuidando personas, no en una fábrica,(todo y que tratar con personas ya es una carga psicológica que hemos de tener en cuenta, esto te ha de gustar). Pero he leido en este foro y la verdad, me estaís «metiendo miedo»…A ver, yo cuando me toque trabajar estoy dispuesta a hacer todo lo que me pertoca pero como bien dije en dicha entrevista, yo solo haría mis funcionas y lo que viniera a hacerse a hacer CON LA ENFERMERA o MANDADO POR LA ENFERMERA, y solo por las vias permitidas para mi formación….Veo fatal que por ahorrar usen a personas que no hayan tenido dicha formación en determinadas tareas, ya que pienso que el dia de mañana ,(espero que llegue), YO SERÉ MAYOR. Y quiero que me traten y cuiden bien por favor. Y que el que haga, SEPA que hace. Y punto. Y nadie es mejor ni peor que nadie, pero hemos de ser realistas y pensar, que tengamos los estudios que tengamos, ESTAMOS TRATANDO CON PERSONAS. No son folios, no los podemos reciclar.
Te quiero. Te quiero para mi cuando sea más mayor. NADIE, Y DIGO NADIE ha hecho un comentario como el tuyo. Menos mal que hay alguien al que se le pueda dar el calificativo de profesional, al margen de titulaciones.
Muchas gracias por pensar de ese modo, no cambies nunca por favor, no te dejes llevar por todas las insatisfechas laboralmente que se dedican a esto sin sentir pasión alguna ni amor al trabajo bién hecho y lo que es más importante, a las personas indefensas.
MIL BESOS PARA TI.
Muchisimas gracias, aunque realmente es lo que me salió del alma escribir, es lo que pienso. Yo solo espero que toda persona que pase por mis manos o conjuntamente con otr@ compañer@, se vaya si no con una sonrisa, pues sintiendose bien atendid@. Tanto fisica como moralmente. Es lo que más se agradece.
Hace años empecé a trabajar en la residencia q actualmente trabajo, con la mayor de las ilusiones , pensaba igual q tu y aún sigo pensando así, pero las cosas fueron cambiando x desgracia para nosotras las gerocultoras y para los ancianos, parece ser q el personaje q se llenaba la boca diciendo cuando se inauguró. ..QUIERO UNA ATENCIÓN DE CALIDAD!!!!!! Y ES UNA EMPRESA SIN ÁNIMO DE LUCRO!!!!!! Ahora debe de pensar otra cosa , MENUDO negrero explotador cada vez nos está tratando peor antes éramos dos gerocultoras x la noche para 50 residentes y ahora somos una con 53 xq tiene ocupadas las habitaciones de enfermería, y además de reducirnos el apoyo en las levantadas y acostadas, ahora la última es que hagamos la persona de turno de noche labores de lavandería ALUCINANTE esto supondría abandono de nuestro puesto de trabajo para realizar funciones que no son las nuestras, QUE PASA SI OCURRE ALGO a algun anciano y no le socorremos a tiempo?????? Estoy cansada de decir que los abuelos no son matemáticas pero a quien le importa eso?????? A mi jefe x supuesto q no,,, a mi todo esto me esta haciendo sufrir x la precaria atención q nos estan obligando a dar a los ancianos .
Creo q tendría q estar prohibido q las residencias de ancianos las pudiese dirigir cualquiera SI cualquiera QUE HACE EL ALCALDE DE UN PUEBLO dirigiendo una????? Por favor!!!! Que sea alguien al menos SOCIOSANITARIO POR DIOS x el bien sobre todo y ante todo nuestros mayores .
ES TOTALMENTE LICITO NEGARSE, PERO QUIÉN SE EXPONE A PERDER SU PUESTO DE TRABAJO. DEBE DE HABER UNIÓN Y HACER FUERZA ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES.
Buenas tardes.
Pues mira, se expone el que sabe que hace bién su trabajo, el que lava seca e hidrata cuando cambia un pañal, el que guiña un hojo a los usuarios cuando pasa junto a ellos, el que no le da importancia cuando se enfadan con el, el que escucha aunque ya sepa el final de la historia, el que si termina lo suyo se pone con lo del compañero que va más retrasado, el que no critica a sus compañeros cuando no le escuchan, el que acuesta personas no el que los tira en la cama, el que por las noches no les ahueca la pierna y pega el tirón….. si quieres continuo, pero creo que todos sabeis de lo que hablo.
Ese que te cuento se expone porque sabe trabajar bien y ADEMAS LO HACE, porque normalmente no le echan, si no que se marcha, porque casi siempre tiene donde ir a trabajar ya que conocen la calidad de su trabajo.
Perdonad si no os parece bién, pero además de ser buenos hay que parecerlo, y me da auténtica verguenza leer muchos de los comentarios que hay por aqui, espero que vuestros hijos no sean iguales, porque a todos nosotros nos quedan dos telediarios para estar en el otro lado del cristal.
Buenas noches, que durmais muy bien en compañíoa de los vuestros.
hola soy aux de enfermeria y trabajo en un geriatrico desde hace cinco años solo puedo deciros que las gerocultoras del dia , yo trabajo en turno de noche me estan acosando de una formo atroz en los ultimos quince dias por negarme a dejar realizadas partes de sus tareas es una persecucion constante , lo poso realmente mal mary 51años un saludo para todos y tenemos que comenzar aser mejores personas se nos esta olvidando que somos eso personas
No me dais ninguna pena, una mala auxiliar de enfermeria, maltrato a mi madre, con gritos, y sabiendo que estaba en la unidad de paliativos del hospital, por lo que le quedaba poco tiempo de vida debido a las multiples patologias que padecia, entre ellas corazon, leucemia varias mas y para colmo sonotone, que con los gritos es horrible aguantarlo. a los 2 dias a mi madre le dio una arritmia, se recupero unas horas y al dia siguiente fallecio.De esto fuimos testigos(me refiero a los gritos) yo desde el pasillo, el medico desde otra habitacion y las enfermeras desde el control.Le puse quejas, pero el medico me pidio que por favor no dijera su nombre, si llego a saber que eso iba a acelerar su muerte le hubiese puesto la denuncial llamando a la policia, pero no quise asustar a mi madre que estuvo consciente hasta que al final le pusieron morfina y se quedo dormida hasta que fallecio a las 4 horas, a si que lo lamentare el resto de mi vida.
Yo estaba en el pasillo poniendome de acuerdo con un familiar de otro paciente , para dar quejas de ella pero por desgracia fallecio esa misma noche, y ya no pude quedar con el.Al poner la queja en el mismo hospital (ademas de gerencia, atencion al paciente, y el gobierno de mi comunidad) el director me dijo que no iba a contratarla mas que ya habia tenido 4 quejas de esa «señora» pero se que ha estado trabajando en otros, es eventual. Nohay un dia que no me acuerde de esa individua.
Por favor, no nos juzgues a todos por igual. Y de la misma forma te pido que siempre que detectes un comportamiento asi, lo hagas saber, de lo contrario jentuza poco profesional y sin vocación seguirá campando a sus anchas por centros sanitarios y residenciales.
Siento mucho lo que te ha ocurrido y me averguenzo de ello.
Un beso muy fuerte.
Pido disculpas por el inicio de mi mensaje anterior, soy consciente que hay gente profesional en todos los ambitos, de hecho, tanto mi padre como mi madre han sido trabajadores de una residencia sanitaria de la seguridad social, hasta que ahi se jubilaron.Tambien mi consuegra es auxiliar aunque administrativo en un centro de salud, y dos de mis mejores amigas auxiliares de enfermeria, por lo tanto comprendo que os molestase mi comentario.
En cuanto a hacerlo saber, lo hice, y al medico que lo presencio y me pidio que no queria verse involucrado, y era el internista que atendia a mi madre, el se presento en la habitacion, junto con la enfermera, en el minuto uno en que ocurrieron lo hechos, le pregunte ¿A Ud. le gustaria que tratasen a si a su madre? su respuesta fue ROTUNDAMENTE NO.Ya comente que mi madre no perdio la consciencia hasta que se durmio por la morfina 4 horas antes de su marcha, y ese fue el motivo de no llamar a la policia.No os podeis imaginar los ojos como platos que tenia mi madre , cuando entre en la habitacion, y esta individua le gritaba histericamente, ya he dicho que con el sonotone cuando te hablan muy alto te impacta muchisimo, y notas algo muy fuerte en el oido imaginaos si encima son gritos, sin saber ni porque te gritan.
Le puse varias quejas, pero en atencion al paciente me dijeron que hubiera sido mejor ir con alguna, persona mas, pero ya explique que no fue posible, no pude localizar a los que iban a ir por fallecer su familiar esa misma noche y no volver a verlos.
Buenas : yo voy hablar de mi caso soy gerocultora llevo casi 4 años trabajando de esto y a medida que voy pasando por mas sitios peor.Mi trabajo me gusta pero estoy muy quemada que nos traten como basura y » como la ultima mierda » de cualquier sitio ,si al final si no fuera por nosotras/os no seria nada.Estoy cansada de que ademas del tremendo esfuerzo que hay que hacer en una residencia tanto fisico como psicologico ,que vas a contrareloj ,es un no parar que yo por ejemplo trabajo 7 dias a la semana y el 5º no puedo mas ,encima de todo esto aguanta a tus compañeras que no se porque sera si esque somos casi todas mujeres pero hay encontronazos casi todos lo dias y ya para colmo la mayoria son extranjeras y las habra muy buenas no lo discuto pero yo escuchado y presenciado cosas como ..» a mi estos viejos me la sudan porque no son los mios». porque no dejan trabajar a los que de verdad tenemos vocacion y hacemos todo lo posible porque los ultimos dias de un anciano/a sean los mejores ,y porque los que trabajamos de esto nos sentimos tan desproegidos sin nadie que nos respalde y cobrando la miseria que cobramos para todo lo que hacemos que no es poco.Espero poder ver algun dia que todos nos unamos y que tambien vayamos a una huelga a pedir lo que es nuestro y hacernos escuchar.
pero que cantidad de subnormalidades estoy leyendo de la tonta esa que anda por hay arriba ,mira chica soy gerocultora si para ello tambien tuve que estudiar pero te voy a decir, es mas yo antes de eso tengo mi graduado y soy tecnico en emegencias avanzado y trabajando en el summa que hay muchas y con carrera que quieren entrar y no pueden pues yo ya entre.los conocimientos que tengo yo no los tiene tu ni durmiendo a mi me enseñaron a poner una via incluso la tuve que poner estando en el 112 a caso a ti te han dado alguna vez con todo lo auxiliar que eres autorizacion para ello ?? NO ni la tendras y dudo que te lo hayan enseñado ,si vamos al tiempo que dedique no fue un año fue mas de teorica y de practicas, para mi titulacion homologada.No voy a perder mas tiempo con una persona que es cortita pero me despido dicendote querida laura «de marras» : que te van a llover hostias por todas partes con esa forma de pensar ,que aunque te joda no solo soy gerocultora sino que tambien JEFA de planta .La gente que pasa por mi planta para trabajar me importa una mierda el titulo que tengan si no tiene experiencia,no sabe actuar en casos criticos y va de sobrada y descataloga a sus compañeras por mi se va a su casa a la media hora y como yo piensan la mayoria de encargas ,jefas de planta etc.. piensalo porque te veo viviendo de otra cosa.
Hay muy pocos que trabajen bien. Es un trabajo ingrato e hostil se hace por no tener nada mejor
Te confundes, y como ya he dicho me da verguenza leer estas cosas.
Si te parece un trabajo ingrato y hostil no es que no tengas otra cosa para trabajar, es que no vales para trabajar en otras cosas.
Muchos sanitarios trabajamos en esto, nos gusta y nos sentimos muy agusto con el trabajo bien hecho. Cierto es que en muchas ocasiones es muy desagradable lo que tenemos que hacer y lo que tenemos que ver, pero la profesión la hemos elegido nosotros, y debemos un respeto máximo a los usuarios y parece que no se me entiende lo que escribo, sobre todo a los familiares y amigos de los usuarios que puedan estar echando un vistazo a este foro.
La mayor parte de los comentarios que aqui se producen ANONIMAMENTE «que valientes somos con una máscara en la cara» dan escalofrios, se hace una apología al maltrato del anciano que alguien debería de remediar lo antes posible.
La situación de las residencias de España son de normofuncionalidad, cierto que en cada casa se carece de algo, pero nada importante. La sensación que dais la mayoría devosotr@s como cuidadores o gerocultores, o TCAEs, es que no teneis donde caeros muertos laboralmente hablando, y que solo podeis ejercer vuestra «profesión» con pacientes incapaces de comunicarse y a ser posible con la puerta de la habitación cerrada.
Todo esto no lo digo por ti en concreto, pero entiende que los comentarios son sumamente indignantes para quien lee, degradantes para quien los escribe y vergonzosos para quien dia tras dia procura hacer de esta profesión la más digna y valorada de las profesiones.
Sinceramente, me gustaría tener trabajando con migo a much@s de vosotr@s, no para escarmentaros, si no para demostraros que haciendo bién tu trabajo este oficio es más que reconfortante y que si que está valorado, no solo económicamente si no socialmente. Si el problema es que queremos ganar mucho dinero rápidamente existen otras vías que tod@s conocemos, y voy a dejarlo ahi.
un saludo.
Educación y saber estar tienes bastante poco, y como siempre digo puedes estar homologada, pero no reglada ok? tu y yo sabemos de lo que hablo.
¿Técnico de emergencias avanzado?
¿Trabajas para el SUMMA? ¿EN QUE SUBCONTRATA?.
¿Eres jefa de planta? eso si me lo puedo llegar a creer según tus palabras.
Mira, cada uno tiene sus propias opiniones, sus propios trucos y manías a la hora de trabajar, los titulos REGLADOS, son muy importantes, pero si tienes razón de que no quiere decir que esa persona tenga conocimientos.
Solo hago que imaginarte como jefa de nada, se me pone la piel de gallina, y si te pongo en una habitación con la puerta cerrada me darías miedo, y en un servicio de emergencia seguro que eres a la que más se la ve y menos hace.
Aún estoy buscando donde imparten cursos para técnico de emergencias «avanzado», ya que me interesa muchísimo, ya que soy técnico en emergencias sanitarias titulado, técnico en cuidados auxiliares de enfermería titulado, técnico auxiliar de farmacia titulado, y actualmente trabajo para la administración pública de técnico en emergencias sanitarias con plaza en propiedad, pero claro, para eso hace falta estar en posesión de la titulación REGLADA, aprobar una oposición y además ser el número 1, ya que aprobarla es muy facil.
Por favor, cambia el chip, y si no te gusta lo que haces dedicate a otra cosa, te harás un favor a ti y a los que te rodean.
Un saludo
Pues si ingrat O PESTE MALOS OLORES MIERDA PIPI VÓMITOS BABAS VIEJOS PESADOS COLEGAS ANALFABETOS EXPLOTACION ASCO ASI ES
UUU….jefa de planta… cuanta sabiduría en ese cerebrito…en algun centro en el cual no se requiere ni la ESO no? o la ESO y un cursito de CCC de especialista en direccion de plantas!!! pero plantas de esas verdes que hay en mi jardin? tengo unas cuantas, por si quieres venir a dirigirlas, aunque creo que no sabes ni dirigirte a ti misma…pobrecita. Encuentrate a ti misma, que creo que te has perdido.
¿DONDE he dicho yo que sea auxiliar? sacas conjeturas sin ni siquiera saber a lo que me dedico, que podía ser jardinera o camarera jajaja
me alegro de que hayas tenido que poner una via en el 112, eso te hace una señora muy respetable e importante sin duda, y técnico en emergencias AVANZADO? ese titulo no existe, no times a la gente! jajaja ah y gracias por las flores!!!! yo también te quiero!
UUU….jefa de planta… cuanta sabiduría en ese cerebrito…en algun centro en el cual no se requiere ni la ESO no? o la ESO y un cursito de CCC de especialista en direccion de plantas!!! pero plantas de esas verdes que hay en mi jardin? tengo unas cuantas, por si quieres venir a dirigirlas, aunque creo que no sabes ni dirigirte a ti misma…pobrecita. Encuentrate a ti misma, que creo que te has perdido.
¿DONDE he dicho yo que sea auxiliar? sacas conjeturas sin ni siquiera saber a lo que me dedico, que podía ser jardinera o camarera jajaja
me alegro de que hayas tenido que poner una via en el 112, eso te hace una señora muy respetable e importante sin duda, y técnico en emergencias AVANZADO? ese titulo no existe, no times a la gente! jajaja ah y gracias por las flores!!!! yo también te quiero!
A mi no me lo parece, esa es tu opinión porque ni vales para lo que dices que haces ni estás mínimamente preparada para realizar labores con personas o cara al público. Lo que pasa es que te sientes frustrada y estás donde no quieres estar. La pena es que para tratar con personas con demencias se suele contratar cualquier cosa como tu, porque ellos no están en situación de saber como defenderse, en casos no saben ni lo que se les está haciendo.
A ti en una consulta sanitaria cualquiera, o tratando con personas válidas no te salva ni el plan Perseo.
Ruego al administrador se ponga en contacto a mi correo electrónico, ya que no cuenta su pag. con ninguna forma de hacerlo.
Le recuerdo que ser el administrador implica una serie de obligaciones que está incumpliendo sistemáticamente al admitir comentarios hirientes tanto a usuarios de nuestros servicios como a los profesionales del sector.
Insisto, ruego se ponga en contacto a mi correo electrónico urgentemente.
Muchas gracias, un saludo.
Jorge.
Sr/Sra no se donde trabaja o mejor dicho donde ejerce Vd. esas facultades incoherentes con nuestra profesion. No solo carece de aptitudes, tambien muestra una falta de dignidad, respeto, conocimiento. En fin que es Vd. eso que desprestigia a los que realmente disfrutamos de nuestra profesion.
Si yo fuera propietaria de un rancho no la querria ni en los establos de los indomables, ellos estan mas humanizados que Vd.
Regrese a su mundo y hagaselo mirar.
En el convenio de la dependencia dice lo siguiente respecto a funciones de gerocultores: • En ausencia de ATS/DUE podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfefmeria.
No todas las residencias tienen enfemera 24 horas, muchas solo van 4 horas de lunes a viernes y los diabeticos necesitan unos cuidadados las 24 horas.
hostil explotacion sudaquia robo explotacion malos rollos mierda
Sinceramente con todo lo último que se ha puesto por aquí, me entra verdadero pavor en el cuerpo….
Sobre la capacitación profesional de las gerocultoras y su obligatoriedad escribí una cosa en mi blog hace 2 años y me parece que todavía no ha sido refutada http://josepdemarti.blogspot.com.es/2011/04/la-leyenda-urbana-de-la-cualificacion.html Actualmente dirijo el portal http://www.inforesidencias.com y casi todas las residencias que buscan personal a traves de este portal prefieren que las gerocultaras tengan la capacitación.
En febrero introduje un comentario pero veo que todavía no ha sido activado. Creo que estaría bien que se activase ya que habla de este tema aportando datos.
Tengo dos certificados uno Auxiliar de Enfermería en Geriatría 390horas y otro de Auxiliar de Gerontología en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales 743 horas, los mismos que curse desde 2010 a 2012 en centros diferentes de formación ocupacional, en 2011 comienza la acreditación para las personas que tenían un mínimo de 300 horas y para las que habían trabajado, sino recuerdo mal (1200h), en 2013 se reconocerán solo a las personas que hayan trabajado un mínimo de dos años, me pregunto y los gerontólogos que no hemos trabajado ese tiempo pero tenemos certificados o un total de horas de estudio, que pasará se nos reconocerá, habrá otra acreditación?
Soy gerocultor y querria saber si por orden de la directora del centro es funcion propia de mi trabajo abandonar el puesto para ir a por las recetas de la medicacion de los usuarios. Habiendose contratado una persona para controlar la administracion de los medicamentos.
Gracias de antemano
Un saludo
Cuantos anciano tiene que asear y lebantar cada gerocultor
Sobre lo de inyectar insulina y eparina os recomiendo esta noticia http://www.inforesidencias.com/noticias/detalles.asp?IDNot=1269
podemos llegar a entender que algunas Auxiliares de Enfermería -y, por desgracia, demasiadas direcciones y jefes de unidades de enfermería- hablen de las «competencias» profesionales de aquellas auxiliares -en clara diferenciación con las de una Enfermera-, pero ello ni es así ni resulta posible, en la medida en que se trata de una titulación que «capacita» para el auxilio a las actividades atribuidas a las Enfermeras; de ahí que la norma clasifique a las Enfermeras como «Profesión Sanitaria», con responsabilidades propias. De hecho, la misma Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias establece, como principios generales, que «los profesionales tendrán como guía de su actuación el servicio a la sociedad, el interés y salud del ciudadano a quien se le presta el servicio, el cumplimiento riguroso de las obligaciones deontológicas, determinadas por las propias profesiones conforme a la legislación vigente, y de los criterios de normo-praxis o, en su caso, los usos generales propios de su profesión». Y que sepamos, sólo el estudio universitario es el que tiene como fin la preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos científicos (artículo 1.2,b Ley 6/2001); como también hemos de recordar las previsiones contenidas en el Código Deontológico de la Profesión Enfermera, cuando en su artículo 59 establece que «La enfermera/o nunca deberá delegar en cualquier otro miembro del equipo de salud, funciones que le son propias y para las cuales no están los demás debidamente capacitados»; capacitación que se le presume, en los casos de la administración de medicamentos por vía oral,IV, SC etc a las Auxiliares de Enfermería por su condición de personal con titulación de Formación Profesional de Primera grado o «Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería».
podemos llegar a entender que algunas Auxiliares de Enfermería -y, por desgracia, demasiadas direcciones y jefes de unidades de enfermería- hablen de las «competencias» profesionales de aquellas auxiliares -en clara diferenciación con las de una Enfermera-, pero ello ni es así ni resulta posible, en la medida en que se trata de una titulación que «capacita» para el auxilio a las actividades atribuidas a las Enfermeras; de ahí que la norma clasifique a las Enfermeras como «Profesión Sanitaria», con responsabilidades propias. De hecho, la misma Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias establece, como principios generales, que «los profesionales tendrán como guía de su actuación el servicio a la sociedad, el interés y salud del ciudadano a quien se le presta el servicio, el cumplimiento riguroso de las obligaciones deontológicas, determinadas por las propias profesiones conforme a la legislación vigente, y de los criterios de normo-praxis o, en su caso, los usos generales propios de su profesión». Y que sepamos, sólo el estudio universitario es el que tiene como fin la preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos científicos (artículo 1.2,b Ley 6/2001); como también hemos de recordar las previsiones contenidas en el Código Deontológico de la Profesión Enfermera, cuando en su artículo 59 establece que «La enfermera/o nunca deberá delegar en cualquier otro miembro del equipo de salud, funciones que le son propias y para las cuales no están los demás debidamente capacitados»; capacitación que se le presume, en los casos de la administración de medicamentos por vía oral, a las Auxiliares de Enfermería por su condición de personal con titulación de Formación Profesional de Primera grado o «Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería».
QUE UN ENFERMERO NO CUMPLA EL ARTÍCULO 59 DE CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA SE CONSIDERA UNA NEGLIGENCIA
Siento mucho si mi comentario ha podido molestar a alguien. Para nada quería ofender a nadie. Empecé como celador, estudié auxiliar de enfermería y después de unos cuantos años trabajando, terminé enfermeria, por lo que creo que me puedo empatizar con el resto de trabajadores.
Lo que me molesta son las empresas que abusan de sus trabajadores.
Si les pedís que os entreguen todo lo que contáis de pinchar insulinas etc por escrito, veréis las chispas que saldrán. Por que es total y absolutamente ILEGAL. Penado con multa y/o cárcel.
No quiero decir con esto que ningún trabajo sea mas importante que otro, sino que todos tenemos distintas funciones y según seas médico, enfermero, auxiliar, celador.. las podrás realizar o no. (SEGÚN LA LEY)
un saludo
Veamos chicas/os!
Soy Tecnico en Atención Sociosanitaria y trabajo en una residencia de ancianos y viendo los comentarios queria matizar algunos puntos de los cuales no estoy muy de acuerdo:
-En primer lugar corregir una barbaridad que he leido y prefiero no decir nombres…leí que podemos pinchar inyecciones intramusculares y por dios, ni se os ocurra, ese tipo de administracion es unica y exclusivamente tarea de un/a DUE o Medico al igual que las intravenosas.
-Punto dos: SI y lo digo con mayusculas para que se entere el que se queja… Si podemos y es nuestro deber a demás administrar insulina por via SUBCUTANEA y no intramuscular, SI es nuestra labor y deber realizar test de glucemias, tension arterial, temperatura, colirios, inhaladores, medicación rectal, mantenimientos de colostomias, urostomias, traqueotomias,etc.
Siempre que la DUE no este en la residencia y siguiendo los protocolos de actuación establecidos.
Todo eso esta estipulado en las labores de un «gerocultor» y creo a mi modo de ver que las/los que os quejais es porque debeis trabajar en una residencia grande donde sobran profesionales diplomados en enfermeria y vuestra labor hasta ahora a sido solo la de ayuda a la ingesta, deambulación, higiene corporal y acompañamiento al baño de los usuarios….
Me entristece escuchar quejas respecto a todo eso porque yo personalmente no lo veo como un sobrecargo de trabajo para que los DUE se rasquen mas el chichi si no que, lo veo enriquecedor ya que aprendo mas del ambito y enriquece mas mi vocación por las personas dependientes.
Terminaré diciendo que doy la razón respecto a la miseria que cobramos por convenio y que si se quiere hacer poco y cobrar mucho, esta no es la profesión que debeis tener, si no que la ideal para los aludidos seria la de POLITICO (Bien pagado, trabajan pokiiiiiito y van de fiesta en fiesta.
¡¡¡Atentamente un humilde y apasionado de la profesión!!!
Si señor así es, lo has splicado clarito clarito , no puedo estar más de acuerdo contigo , pienso exactamente lo mismito. Soy gerocultora con certificado de profesionalidad. Un saludo.
Sobre inyectar insulina y heparina. Por favor, mirad este enlace de hace ya unos años en donde está perfectamente explicado http://www.inforesidencias.com/noticias/detalles.asp?IDNot=1269 Saludos a tod@s
hola soy gerocultora en zaragoza, en una residencia privada, me he operado en mis vacaciones, pero la recuperacion es mas lenta, y necesito una semana mas de reposo…en la residencia se enfadaron y me dijeron…ya veras el cuadrante…….y me han pusto 10 dias seguidos, sin descansos y con dos dobletes……que puedo hacer???, me parece muy injusto (tengo contrato indefinido, desde mayo).
Buenas tardes.
Realicé el curso de «Atención sociosanitara a personas dependientes en instituciones sociales» a través del SAE.
En mi curriculum debo poner que soy técnico en atención sociosanitaria o gerocultor?
Gracias.
¡HOMINES ET JUMENTA!… pero cuanto acomplejado hay en este País, que si ATS, DUE, que si TASS, si auxilar y mientras los viejetes DESATENDIDOS…
llevo trabajando 11 años en la misma residencia. Los jefes solamente se preocupan por ganar dinero y el personal cada dia menos y mas explotados. tenemos 36 residentes y solamente 2 auxiliares, residentes encamados, en su mayoría con uso de pañales.
todos se quejan pero tienen miedo a decirlo a ellos por las represarias.
realizamos tareas que no nos pertenecen, ya que carecemos de personal, tanto de enfermeria como de cocina: no hay limpiadoras por las tardes, una enfermera cubre dos centros con otros 35 residentes y una cocinera para los dos centros, …… nadie pone remedio a esto sin realizar denuncia alguna?
creo que se deben tomar medidas sin involucrar a los trabajadores, pues tambien nosotros tenemos derecho a trabajar en condiciones y no como lo estamos EXPLOTADOS.
Hola buenas tardes!
trabajo en una residencia privada y la duda q se nos plantea es cuanto personal hace falta segun el grado de dependencia de ls pacientes.
Muchisimas gracias
hola me gustaria saber una cosa, las gerocultoras q estais actualmente trabajando, despues de hacer noche como descansais?, yo hago noche y descanso el saliente de la noche, que creo saber que es ilegal, te corresponde otro dia mas, no es asi?,
Yo tbn soy gerocultora , cuando hago una noche libro dos dias y despues entro de tarde hago dos tardes descanso un día y comienzo tres mañanas , y otravez noche, se lleva bien así.
Yo tengo el titulo de TASS y no sirve, yo no soi ni auxiliar ni gerocultor en mi titulacion pone qe puedo ser supervisora de planta de un centro de personas mayores o en un centro de necesidades especificas, no tengo porqe asi que aspiro a algo mas sin faltar claro esta, pero no concivo qe precisen de auxiliares o gerocultores y a los TASS nos pasen o contraten como tales, no lo veo coherente, es cono si a una secretaria le pides qe haga el trabajo del administrador, si lo sabra hacer pero no es lo suyo
REVINDICO EL RECONOCIMIENTO REAL DE LOS TECNICO EN ATENCION SOCIOSANITARIA. GRACIAS
Encima de ser de la misma categoría que que l@s TCAE y mas completo por que lleva lo social y lo sanitario no pueden trabajar en hospitales y l@s TCAE si pueden trabajar en residencias.
¿Para que sacaron entonces este ciclo?
Quisiera saber para montar una pequeña residencia cuantos residentes minimo se pueden tener
¿Alguien se ha preguntado desde cuándo existen los gerocultores, auxiliares de geriatria etc?
De por qué sólo pueden trabajar en residencias privadas.
De que hay oposiciones para auxiliarde de administrativo, de enfermería etc, pero no de gerocultores, auxiliares de geriatria…
De que en las residencias públicas y hospitales públicos y privados no pueden trabajar.
Todo esto lo comento con todo el respeto del mundo, pero aunque la gente realice este curso con toda la buena intención del mundo, es una táctica privada para enriquecerse los de arriba sin miramiento hacia los ancianos, ni de los trabajadores explotados.
Un saludo
Por supuesto q me he dado cuenta de ello, cuando hice el primer curso( sto es hace años) me dijo la tutora del mismo q me sacase el título oficial, ya que con el de gerocultor solo podría trabajar en las privadas, q haría el mismo trabajo pero cobrando mucho menos.
Estoy totalmente de acuerdo contigo Francisco y lo digo tambien con todo el respeto que yo soy auxiliar de enfermería, pero como existe lo de gerocultor es el contrato que me hicieron y por lo que veo donde trabajo, gente mínima con mucho trabajo, pocos descansos, vamos, que así va españa y lo que más me indigna que todo el mundo diga AMEN, cada dia nos meten mas tareas que no son de nuestra competencia, espero que no todas funcionen asi, sino me replanteo seriamente dejar esto y dedicarme a otra cosa.
Hola soy Sandra. Yo quiero preguntar acerca de mi situación,yo tengo mis estudios de técnica de enfermería pero los realiza en mi país Perú ,aún no lo convalide,pero hace 9 años me contrataron en un geriátrico con mis documentos en regla y con todo mi documentación de estudios q por cierto tengo dos meses de estudios en fisioterapia y masoterapia.Y a lo largo de mi trabajo en la residencia o de trabajo hice cursos de capacitación .Y mi pregunta es todo esto q tengo me sirve para continuar sin problemas en la empresa de esta residencia ?
Estatuto marco:
Art. 85 – Prohibiciones referidas
a los Auxiliares de Enfermería
· Art. 85 del Estatuto:
Queda prohibido a los Auxiliares de
Enfermería la realización de los cometidos siguientes:
1) Administración de medicamentos por vía parenteral.
2) Escarificaciones, punciones
o cualquier otra técnica diagnóstica
o preventiva.
3) La aplicación de tratam
ientos curativos de carácter no
medicamentoso.
4) La administración de sust
ancias medicamentosas o específicas
cuando para ello se requiera in
strumental o maniobras cuidadosas.
Según una sentencia de la Audiencia Nacional sí está entre las funciones de la gerocultora, con algunas limitaciones, inyectar insulina y heparina a los residentes. «En ausencia de ATS/DUE (la gerocultora) podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subtucánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería.» Ver http://www.inforesidencias.com/noticias/detalles.asp?IDNot=1269
Pues se están saltando unos cuantos artículos del estatuto marco por ahorrarse unas pelas en personal cualificado.
Y si digo cualificado, me refiero a no sólo saber dar un pinchazo, que eso lo hace el familiar del paciente en su casa, sino por qué se pone, cuándo se puede poner y cuándo no, efectos secundarios, si come más o menos se le pondrá más, menos? y puedo decir millones de cosas más, pero claro viéndolo como lo ven ellos, qué más da ya que son abuelos que no se enteran de nada, se van a morir dentro de dos dias… ¿no?
Una persona cuando ingresa en cualquier institución, tanto él como la familia entienden que van a estar lo mejor atendidos posible y visto lo visto brilla mucho por su ausencia.
Cada personal tiene una función y dichas funciones variarán según su formación.
Uno no es más por que pinche o deje de pinchar.
Admiro realmente a todos los gerocultores, que tras estar practicamente esclavizados por cuatro gusanos sin conciencia, tratan a sus pacientes todo lo mejor que pueden.
buenas tardes, soy Téc en Cuidados Aux de Enfermería, hace unas semanas obtuve el título y me gustaría especializarme en gerocultor, pero no encuentro cursos. Me podeís orientar? Soy de Asturias.
Muchas gracias, un saludo
Eva
Hola Eva.
El título de técnico auxiliar de enfermería ( FP grado medio) es un título superior al del gerocultor.
Puedes hacer cursos de cuidados del anciano si tu visión es trabajar en una residencia.
Esos cursos que hagas, además te darán un número de puntos por si en un futuro quisieras presentarte a unas oposiciones.
Espero haberte ayudado.
Un saludo
Hola. Soy la misma chica, con el nombre de Flow, que escribio hace casi un año aquí…Después de un año he tenido varios trabajos,(sueltos), tanto ayuda a domicilio como dos residencias… Solo deciros que según donde caigas…es increible…23 personas para dos…que hay que rezar porque a dos o tres a la vez no les pase algo, porque si no NO DABAS ABASTO. Turno de noche, con ese mismo número de personas y varias tareas a hacer CORRIENDO…dar de comer a la gente CORRIENDO,(que según la situación como es un encamado desorientado para mi como profesional mi objetivo es que coma, no que ENGULLA en diez minutos o menos a la fuerza!). Te planteas muchas, muchisimas cosas…y que esto no es lo correcto en absoluto. Como profesional, si me tengo que estar sin parar, lo estoy. Pero no a cambio de un ataque de nervios como casí me paso el otro dia. No son maneras.
Y decir que en el turno de noche estaba uno solo.
cuantos residentrs tiene que levantar cada auxiliar
Donde yo trabajaba había que levantar entre 9-10 con 3-4 duchas diarias.
Opino desde mi experiencia personal, que, salvo honrosas excepciones, sois un colectivo muy cobarde. Si algo os parece abusivo de vuestro trabajo, lo comentáis con los demás compañeros en los pasillos o en la cafetería pero raramente se lo decís a la persona responsable. Y si no hacéis un blog o una página web y lo contáis. Mucho bla bla bla pero a la hora de protestar donde hay que hacerlo que es en el despacho del jefe, en un juzgado o en una huelga para reclamar vuestros derechos muchos os rajáis y no lo hacéis. Además muchas veces no hay un espíritu de unión entre todos los compañeros, cada cual va a su aire. Siguiendo en esa línea, tenéis todas las papeletas para que los empresarios sigan abusando de vosotros, a pesar de que vuestro trabajo sea encomiable. Digo esto porque conozco muchas auxiliares explotadas, no paran de quejarse día tras día y en cambio no hacen nada al respecto salvo eso, quejarse. Y así no se soluciona nada. Y no me vengáis con que con la crisis no tenéis más remedio que aguantar porque estos abusos os ocurren desde que os dedicáis a este oficio, no comenzaron desde que llegó la crisis. Y antes tampoco hacíais gran cosa, salvo contadas excepciones como he dicho antes.
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Hola, mira solo te digo que durante los 9 últimos meses trabaje en un geriátrico y es una vergüenza, si! Lo de protestar, lo hable con mis compañeras mil veces para ponernos de acuerdo y hacer algo, eramos suficientes empleados para formar un comité de empresa, pero cual fue mi sorpresa??mucho quejarse y a la hora de la verdad, nada!! Proteste por mi cuenta y estoy en la calle, pero no me arrepiento, que al menos vean que no todos somos gilipollas…yo creo que esto debería ir mas allá y hacer una huelga para que se mire mas el funcionamiento de los geriátricos, son personas en su ultima etapa de la vida, creo que esta gente se merece algo mas…ojala me tope con gente que este dispuesta a salir a la calle y protestar, yo estaría en primera fila!
Yo fuí supervisora de una residencia en Madrid y después de ver muchas cosas que se les decía o hacía a los ancianos entré en el despacho del director y automáticamente me mandaron a la calle, no interesa gente como yo, no deja de ser un «negocio» ¡¡qué pena!! pobrecitos ancianos!! y en cuanto a denunciar ante un juzgado, ya está denunciada por muchas causas y ahí sigue, abierta y en cuanto pides ayuda a compañeros, nadie quiere saber nada.
Por cierto, en la siguiente residencia que entré, pero como auxiliar, duré una semana y más de lo mismo, pero con la diferencia que la Coordinadora esa vez si me escuchó, pero desconozco qué hizo al final ella con la que me puso de compañera…he decidido no trabajar más en residencias porque en todos los «cocidos» siempre hay algún garbanzo negro y yo no me callo ni debajo del agua aunque pierda el trabajo y como la cosa no está para quedarse desempleado, pues cambio de sitio y ya está.
Yo trabajo en un geriátrico tengo el título de técnico auxiliar de enfermería y me pagan como gerocultora. Es una vergüenza lo q hacen con el personal, tenemos q hacer casi d todo por no decir todo,los ratios se los saltan a la torera. La empresa solo le interesa el dinero y cobran una buena cantidad hablo d mas de 1500€ mes y aparte a los residentes el turno d noche los empieza a levantar a las 5.30 o 6 d la mañana una vergüenza unos dicen q no digamos nada a los familiares. CARADURAS Y PESETEROS!!!!!!!!
He empezado a leer los comentarios desde el principio de la web, y coincido con Laura, los gerocultores que trabajan en residencias privadas cometen un grave intrusismo laboral que repercute en las que somos auxiliares de enfermería. En anteriores comentarios he leído que el curso de gerocultor era de un mes… incluso que tenían hasta días de practicas, yo puedo afirmar que hay un curso incluso mas inferior a eso, que consiste en 30 horas de «clases» y a ocupar la plaza de un auxiliar de enfermería bien preparado con su año de clases y sus tres meses de practicas. Que esto sea así me parece vergonzoso!! Solo espero que cambie pronto la cosa y que los auxiliares recuperemos el puesto y el reconocimiento que merecemos dentro de las residencias privadas
Anonimus, ¿ sabes lo que va a pasar ahora a partir del 2015 con la nueva ley? pues que toda esa gente que ha estado trabajando sin titulación tantos años están haciendo cursos para la Certificación y se les va a dar la titulación por años trabajados y no por estudios, con lo cual, la mayoría los van a aprobar porque entre esos cursos los hay on line y los aprueban a todos pagando un dinerito. Tengo una conocida que así lo está haciendo.
No estoy de acuerdo. No hay ningún curso de un mes homologado. Existe el técnico socio sanitario para personas en situación de dependencia. Se puede cursar mediante ciclo formativo de grado medio (dos años) o mediante un certificado de profesionalidad, que 400 y pico horas, más las prácticas (aseguro que es totalmente homologado y al terminar, estás perfectamente capacitado para realizar este trabajo).
Sólo con esos dos cursos o con el auxiliar de enfermería, se podrá trabajar en residencias de la tercera edad. Los demás cursos no son homologados. Y en mi opinión, el intrusismo vendría entonces por parte del auxiliar de enfermería, ya que la rama específica para este tipo de trabajo, es la social. Los estudios del TASS están más centrados hacia la atención a las personas con dependencia. El aux de clínica, en cambio, es de la rama sanitaria.
Por fin se van a tomar medidas y a partir de 2015 solo podran trabajar gente con sus estudios reglados,TECNICOS EN CUIDADO AUXILIARES DE ENFERMERIA,¡bravo!
Y también podrán trabajar aquell@s gerocultores que tengan mínimo 5 años trabajados, les dan un temario de unas 20-30pág. Un examen de esas20-30 pág. Y a correr! Y el curso de gerocultor seguirá dándose en centros homologados, así que lo de ser axuliar de enfermería, solo nos servirá para poder trabajar en la publica, en el ámbito privado contrato de gerocultor, si lo quieres bien y sino también…
y los tecnicos en atencion sociosanitaria que? nosotr@s tambien estamos especialozad@s en cuidado de personas tanto en residencia como en domicilio
Buenos días
con la nueva Ley de Discapacidad me gustaría saber que formación se va a exigir a una persona para ser contratada como gerocultor, ya que me estoy encontrando la petición de los certificados de profesionalidad, ¿pero valdría alguna formación profesional también?
Es vergoonzoso ese sueldo, con las responsabilidades y esfuerzo fisico q supone este trabajo.
Soraya, si estaba enterada de la nueva normativa que entrara en vigor en próximo año, y estoy deseando que muchas gerocultoras que no se hallan enterado de esto vayan a la calle, ya que están ocupando mi puesto de trabajo sin estudios ningunos y esto me parece vergonzoso! Mi curriculum a la hora de formación es bastante extenso, y aun así no hacen mas que pasarme gerocultoras por delante en una plaza que llevo mucho tiempo esperando… Mas les valdría ponerse a estudiar o a limpiar y dejarnos trabajar a las autenticas profesionales!
No se por que t pones así, ya q si te pasan por delante las gerocultoras no es por su culpa más bien sera del empresario q las contrate, al cual le interesamn más q tu por lo que se ve. Ah y eso que dices de que se pongan a limpiar me parece una falta de respeto por tu parte a todas las personas que trabajan limpiando trabajo muy digno dicho sea de paso, pero si hablmaos de limpiar….. no creo que haya nadie que limpie tanto como las personas que trabajamos con ancianos (sobre todo CULOS) y no lo figo de forma despreciativa.
los trabajos en general, y el de gerocultora en especial, no solo se consiguen por el titulo, ya lo deberias de saber. y si otras gerocultoras obtienen el trabajo y tu no, hazte ver q estas diciendo mal, q no pasas las entrevistas.
POR LO QUE ESTOY LEYENDO,NO ESCULPA DE LOS QUE EJERCEMOS DE AUXILIAR SI NO MAS BIEN DE TODOS LOS QUE SE APORVECHAN DE NOSOTROS DESDE LAS ADMINISTRACIONES MEDICOS ENFERMERAS QUE EN MI PARECER ESTOS ILUTRES CON TITULOS QUE SE JACTAN DE CUIDAR A LAS PERSONASY COMO PERSONA ME INCLUYO YO NOS TOMAN EL PELO NO HACIENDO SU LABORY NOS L9O DERIVAN A NOSOTROS Y SE LLAMAN ASI MISMOS MEDICOS ENFERMERAS QUE SABIEMDO QUE NO NOS CORRESPONDE CIERTAS TAREAS SE LO PASAN POR LAS NARICES AUN SABIENDOQUE NOS JUGAMOS EL PUESTO DE TRABAJO NO AHI VERGUENZA QUE DECIR SI TODOS LOS IMPLICADOS EN SANIDAD LO SABEN LA BRUJA
Solo decir que pienso que todos los trabajos relacionados con el cuidado de personas esta mal pagado y menospreciado. No es lógico que paguen una miseria a un ser humano que cuida de otro ser humano, pero vivimos en este mundo lleno de injusticias. Las asumo, pero para nada comparto.Y muchas veces me sobrepasa. Pienso que con cada trabajo requiere una titulación y una practica, una forma de aprender el trabajo que vas a ejercer, que no significa siempre que vayas a desempeñarlo bien.
Personalmente, soy titulada y se cuales son mis funciones, soy joven pero aun así termine mis estudios y enseguida conseguí trabajo en un centro psiquiátrico. He trabajado 10 años allí, que por problemas de salud deje aun siendo fija. Mi trabajo me encantaba, aunque tuviera que hacer cosas que no me correspondieran, solo lo hacia por ellos, por las personas a las que cuidaba. Llevarles de compras después de mas de 10 años sin salir del centro, tomar un café en alguna terraza, incluso un simple viaje en el metro…
Con esto quiero decir, que si, que cada uno tiene sus funciones, pero que hay de la humanidad? Me refiero que a veces se puede hacer mucho mas. A quien no se le ha pasado por la cabeza alguna vez.. Esta persona podría ser mi abuelo… mi tío… mi padre… mi amigo… Esto no lo dan las titulaciones, esto solo es parte de la persona quien quieras ser. Fijo que en un mundo perfecto también habría un examen actitud, porque no todos valen para esto, seas gerocultor, auxiliar, medico, ats o el mismísimo Galeno!
Ahora, estoy en otro centro, y aunque tenga días que piense «Joder cuanto curro tengo!» mis frustraciones con el sueldo, el horario, las tareas y todas esas cosas que tenemos todos, las intento dejar de lado. Las personas que están ingresadas, sean hospitales, residencias, centros de día… casi seguro que tampoco quisieran estar ahí, así que al menos seamos humanos, que no cuesta nada dar una sonrisa cada día, esas son gratis y ayudan a uno mismo a sentirse bien.
perdonad que os diga, nose a quien a puesto que para trabajar en una residencia como minimo tienes q tener auxiliar de enfermeria….MENTIRA! Como minimo tienes que tener TECNICA EN ATENCION SOCIOSANITARIA que es tanto para apoyo domiciliario como residencia, CFGM ATENCION SOCIOSANITARIA, 2 añitos d estudio
Llevo más de diez minutos leyendo.
Solo he visto una persona ponerse en la piel de los ancianos. Pensar que se trabaja con personas.
Podríamos ser nosotros o algun ser querido.
No sabemos como estaremos cuando tengamos su edad, ni tampoco mañana.
Nada te asegura que mañana no seas tu quien enferme o sufra un accidente sin necesidad de tener su edad. O peor, tu hijo.
Es como la muerte, no pensar en ella no te hará inmune, ni la retrasará a tu antojo.
Si fuese vuestro padre, ¿os preocuparía si tiene el título, si sabe escribir, pincha o si que sé yo?
Imagino que os preocuparíais por lo realmente importante. Que le traten bien.
O que te traten bien.
cuantos residentes por ley tienes que levantar, yo levanto a 10 en 2:30h. esto es normal ?
Tienes suerte si solo levantas a 10 personas yo t diria que normal no es nada de lo que está pasando en todas las residencias privadas, las gerocultoras no podemos con tanto como se nos está cargando, cada vez nos explotan más y no somos de hierro somos de carne y hueso y también nos rompemos y luego si cogemos una baja nos estigmatizan ES ABUSIVO y realmente quien sufre las consecuencias son los ancianos q no les podemos atender como ellos merecen .
Yo no se si es q no les salen las cuentas a las privadas o es q quieren ganar mucho a costa de q nos rompamos la espalda las gerocultoras tendría q estar prohivido trabajar de esta forma tan abusiva cuando lo q tenemos entre manos son personas ancianas y con múltiples patologias.
no puedo evitar contestar a estos comentarios, ya seas due, ats, medico, psicólogo…etc, gerocultor, auxiliar de enfermería, ante todo somos personas, yo prefiero que me atienda la persona que mejor me conoce, y lo que mas valoro es el trabajo de equipo. Yo soy supervisora en una residencia, y me da igual que titulación tenga cada uno, tengo aux. de enfermería que como formación están escasos y tengo gerocultores que tienen mas de 3000 horas de formación, que pasan muchas horas con los residentes y me fio mas de la valoración del gerocultor o auxiliar de enfermería que del due o del medico.
hoy en dia se exigen certificados de profesionalidad para los gerocultores, y es mas yo todos los meses les monto formación con el medico y la DUE.
HaY FUNCIONES QUE ESTAN DELEGADAS POR LEY: la medicación la preparara la Due en los cajetines, pero la dan las auxiliares o gerocultores que son los que deben de hacerlo, y es muy simple. Cojes un cajetín, lees el nombre miras las hoja de tto. y se lo das, las heparinas e insulinas lo ponen las auxiliares porque hay protocolos para ellos, cada residente tiene su insulina pautada ya sea rápida, lenta o intermedia.
HAY INSPECCIONES QUE SE ENCARGAN DE COMPROBAN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS.
TODOS COMETEMOS ERRORES Y LAS DUE Y MEDICOS COMO TODOS, CONOCEN MEJOR LA MEDICACION LAS AUXILIARES Y GEROCULTORES, SE DAN CUENTA DE LOS ERRORES DE LAS DUE, PORQUE SE APRENDEN LAS PASTILLAS QUE TOMAN, EL TIPO DE PASTILLA.
AL IGUAL QUE SE DAN CUENTA ANTES DEL QUE ESTA MALO, DEL QUE ESTA HIPOTENSO, DEL QUE ESTA HIPERTENSO….ETC LAS DUE DELEGAN LO QUE NO LAS GUSTA, ENEMAS, ETC. ETC, LO IMPORTANTE ES LA FORMACION, EL TRABAJO EN EQUIPO, LA CONFIANZA EN EL TRABAJO ENTRE UNOS Y OTROS. LO IMPORTANTE ES LA COMUNICACION, Y EL NO CREERSE MEJOR QUE NADIE, NOSOTROS LOS GEROCULTORES AUNQUE YO NO TRABAJO DE ELLO, ME CONSIDERO UNA COMPAÑERA MAS. Y TE PUEDO DECIR QUE HE TRABAJADO CON MUCHASSSSS ENFERMERAS Y MUCHOSSSS MEDICOS Y NOSOTROS ESOS DE LOS QUE NO VALEMOS PARA NADA Y LES HEMOS SALVADO EL CULO MUCHAISIMAS VECESSSSS.
HAY GENTE QUE NO HA IDO A LA UNIVERSIDAD, NO HA PERDIDO CLASES POR FIESTAS DE HERMANDADES, NO HA FALTADO POR RESACA, NO HA FALTADO POR ESTUDIAR, LAS HORAS REALES FORMATIVAS SON LO QUE SE VALORA, O POR TENER UN TITULO TIENES MAS FORMACION, QUE OTROS NO.
LO QUE PASA QUE UN GEROCULTOR O AUX. DE ENFERMERIA SUS HORAS DE FORMACION SON REALES SI SON 500 HORAS SON TODAS IMPORTANTES.
LOS GEROCULTORES MUCHAS VECES HACEMOS DE FAMILIA, HACEMOS DE AMIGOS, HACEMOS DE PAÑO DE LAGRIMAS, Y TODO ESTO CURA MAS QUE VER PASEARSE A LA DUE, BUSCANDO A LA AUXILIAR PARA AYUDARLA HA HACER UNA CURA, PORQUE SE PUEDE MANCHAR LAS MANOS CON LA CACA.
MAS HUMANIDAD, MAS RESPETO, MAS TRABAJO EN EQUIPO, MAS FORMACION Y MENOS AIRES DE GRANDEZA.
CUANDO ERA UN PAIS BOYANTE NADIE QUERIA LAS RESIDENCIAS Y AHORA SOMOS INTRUSOS…..PERO SI ALGUN INTRUSO QUIERE TRABAJAR CONMIGO BIENVENIDO. UN SALUDO CHICOS Y CHICAS VALEIS MUCHO.
Me parece muy positivo que estés orgullosa de trabajar com gerocultora en una residencia geriátrica. Al final, lo más importante en la atención a personas mayores no es tanto el equipamiento sino el equipo de profesionales que trabajan en residencias de tercera edad. Eso sí cuesta de formar y mantener. Enhorabuena.
Orgullosa de ser gerocultora (supervisora)
¿Cuándo vendiste tu alma al centro?
No te crees ni tú la mayoría de las cosas que dices.
Dices las vedades a medias,y supongo que por ignorancia alguna que otra.
Las residencias PRIVADAS, tienen a una DUE para preparar la medicación del día siguiente de TODOS los residentes.
¿Tu crees que eso no da opción a que se equivoque? Pero la culpa es de la residencia,no de la enfermera ni auxiliar.
Que los auxiliares y gerocultores se conozcam mejor la medicación es normal. Una enfermera por la noche para toda la residencia. ¿Tú te acordarías de cada uno de las pastillas?
Que los auxiliares de enfermería y gerocultores, por haber un protocolo, pueden poner heparinas e insulinas, es mentira.NO PUEDEN
Un ejemplo te digo. Los técnicos superiores de radiodiacnóstico y los técnicos superiores de laboratorio y análisis clínicos, llevan años intentando que se les permita pinchar a los pacientes, tanto analíticas, como para inyectar el contraste. ¿Y sabes? No lo consiguen. ¿Por qué? Por que cada uno tiene sus funciones sin suponer que sean mejores unos que otros.
La enfermera pincha y punto. POR LEY.
Llama al sindicato de auxiliares (SAE) o el de enfermería (SATSE) a ver qué te dicen.
Diles a tus superiores que lo pongan por escrito, ya verás su reacción.
Si eres supervisora y admiras tanto el buen trabajo de los gerocultores y auxiliares, lucha. Pero lucha para que pongan más personal. No sólo por ellos, sino por los pobres abuelos que para nada estan bien atendidos.
Yo creo que todos estos comentarios deberiais dirigirlos a vuestros jefes.
Yo no me he vendido a nadie, y todo mo que te digo es verdad, tenemos certificados donde el medico autoriza a poner heparinas, insulinas etc y presentados en registros oficiales. El problema es la gente que dirige las residencias no los gerocultores ni resto de personal, y yo lucho si no estoy agusto me voy y si no se aceptan mis protocolos tambien, hay que tener claro donde se trabaja!!!!! y quien os dirige. Todavia hay gente que cree en las residencias y en el buen hacer. Un Saludo.
Francisco, el articulo 74 del reglamento del personal no facultativo de la ss
deja claro que si el centro lo tiene en sus protocolos un auxiliar puede pinchar intradermicas o subcutanias por que el art 85 solo prohíbe intravenosas dado que la ley es del 73 existe dicho vació y los centros de aprovechan de el en bcn muchos hospitales gestionados por fundaciones pinchan heparinas y inslunia los auxiliares y están bajo el reglamente del ins.
ahora si la cagas el centro se hace responsable del error en eso la ley es muy clara también. 😉
en cuanto de técnicos de diagnostico clínico y radio-diagnostico no pueden pinchar por que no conocen los protocolos asistenciales, ni de seguridad ni material a utilizar… y por ello se les deniega.
en fin que nos actualicen la ley de una vez y nos dejen las competencias claritas y sin vacíos legales a los que cogerse que con la salud no se juega.
Hola a todos , yo trabajo en una residencia en Barcelona , soy TACE y trabajo en una residencia como auxiliar de geriatría en la noche, nos obligan a que preparemos la medicación para turno la mañana y el tiempo de descanso por la noche nos van poniendo faena ,que en realidad no existe ese famoso descanso, existe muchas irregularidades y lo irónico del caso que tenemos el sindicato representado por turno de noche y todo lo que impone la administración lo hacen………para resumir las mismas autoridades y sindicatos han permitido tantas irregularidades en las residencias o los tienen comprados que se yo…que el trabajador ahora mismo estamos amordazados
porque al protestar sientes esa persecución en tus actividades ………las leyes en España va a pique.
Por desgracia Francisco tiene razón, el trabajo de las los gerocultores es el pilar de la atención a personas mayores en residencias geriátricas y su salario y condiciones no están al nivel de la responsabilidad que asumen sino del precio que la plaza.
Bajo mi punto de vista, lo único que se podría hacer,es hacer una manifestación exponiendo a los medios de comunicación, la situación en la que os encontráis y el trato que se le da a los ancianos.
Cualquier otra cosa, os echan…
Totalmente de acuerdo con Laura. No entiendo a la gente que quiere hacer cosas que no le corresponden, igual es para no sentirse menos, pero cada uno tiene su función y hay que saberlo antes de ponerse a estudiar nada y aceptarlo. Totalmente de acuerdo con lo que ha dicho. Seguramente si estuviéramos en un foro de enfermería o medicina todos le darían la razón. Y no porque se crean superiores. Pero cada uno es lo que es y hay que saberlo y ser feliz haciendo lo que te corresponde y no lo que corresponde a otros. Quien quiera ser médico o enfermera que lo estudie, y si no al menos que no pretenda después suplantarlo. No entiendo a las enfermeras que quieren hacer cosas de médicos, ni a las auxiliares que quieren ejercer de enfermeras…cada cual a lo suyo y a trabajar en equipo que es de lo que se trata.
He estado leyendo diversos comentarios y se tiene razón a medias. y esto se debe por falta de información, así que voy a intentar dejar claros unos conceptos para que se acabe la discusión absurda.
toda la normativa esta recogida en unos artículos del BOE que tienen mas de 25 años pero por desgracia no se han actualizado y es lo que sigue en vigor.
la explicación es larguita si no quieres leer tanto vete al final que esta la conclusión.
art74
el auxiliar podrá ejercer en todos los servicios complementarios de la asistencia sanitaria que no sea competencia directa del ATS (ahora grado de enfermería o DUE) «que no son las mismas competencias por que coexistieron y hubo modificaciones en los artículos del ats/due» estarán bajo las directrices del due o jefe de servicio y cumplirán aquellas otras funciones que se señalen en los Reglamentos de Instituciones Sanitarias y las instrucciones propias de cada Centro, en cuanto no se opongan a lo establecido en el presente Estatuto (osea que si hay un protocolo en el centro que dicte que el auxiliar haga prueba de glucosa y pinche inslunia/heparina puede)
el 75 dice funciones del servicio de enfermería
hacer camas
recibir carros de comida y repartir la a los enfermos
encargarse del carro de cursa
encargarse de lencería etc…
y colaborara con el due en la administración de medicamentos por vía oral y rectal, con exclusión de la vía parenteral. Asimismo podrá aplicar enemas de limpieza. (puede repartir medicación)
del 76 al 84 habla de diferentes servicios admisiones, tocologia, consultas externas, laboratorio… nada que nos incumba respecto a medicación .
85 PROHIBICIONES
1. Administración de medicamentos por vía parenteral. (no dice nada de subcutanea o intradermica)
2. Escarificaciones, punciones o cualquier otra técnica diagnóstica o preventiva. (habla de diagnosticos pero un auxiliar si puede hacer prueba de glucosa que pincha y es intradermica)
3. La aplicación de tratamientos curativos de carácter no medicamentoso.
4. La administración de sustancias medicamentosas o específicas cuando para ello se requiera instrumental o maniobras cuidadosas.
5. Ayudar al personal médico en la ejecución de intervenciones quirúrgicas.
6. Auxiliar directamente al médico en las consultas externas.
7. En general, realizar funciones de la competencia del Personal Auxiliar Sanitario Titulado.
este articulo en ambiguo por su antigüedad dado que se entendía por vía parenteral=intravenoso y ahora se entiende vía parenteral=necesita aguja así que cualquier pinchazo «pero los artículos no están actualizados».
conclusión si tu centro tiene el protocolo puedes pinchar por que no hay nada que te lo prohíba ya que existe un vació legal. ahora bien se entiende que dicho protocolo te exime de responsabilidades en caso de negligencia se tiene que hacer cargo el centro que te obliga a realizar esa practica.
si no puedes pinchar insulina ni heparina tampoco puedes hacer prueba de glucemia. que lo haga el due que si es su competencia clara.
si la cagas en un pinchazo o existe reacción adversa. tendrás multa y cárcel por que no hay ningún colegio que te respalde y tu no tienes seguro de responsabilidad civil que te cubra y mucho menos los pinchazos, y no forma parte de tus competencias claramente.
si te quieres arriesgar haya tu. ahora bien informaos dado que dada comunidad autónoma tiene competencia para hacer pequeñas modificaciones en las competencias por ejemplo en Cataluña según el ies «ya extinto» un auxiliar puede hacer masajes circulatorios para evitar una upp.
por si os interesa este web recoge los articulos:
http://apuntesauxiliarenfermeria.blogspot.com.es/2010/12/funciones-generales-de-loslas.html
Me parece que esa normativa del BOE se referiría hace años a las auxiliares que trabajan en el ámbito sanitario. Como la competencia sobre servicios sociales corresponde a las comunidades autónomas es muy probable que debamos ir a ese nivel a encontrar las funciones de las gerocultoras en residencias geriátricas de cada comunidad.
Y también s incluye poner lavadoras y secadoras una sola gerocultora en turno de noche con 53 ancianos residentes en su mayoría asistidos y gran asistidos? ???? Ahh s me olvidaba en sta resistencia stan bien definidos los distintos departamentos, y existe departamento de lavanderia
En lo que se refiere a las residencias geriátricas de Cataluña, si éstas son concertadas, colaboradoras o acreditadas para tener a usuarios de PEV, las gerocultoras o pueden realizar trabajos de atención indirecta (lavandería, limpieza, cocina, administración o mantenimiento). Si la residencia geriátrica es totalmente privada, sí. En otras comunidades no estoy seguro de cómo funciona.
Maria, creo que resulta fundamental que busques la normativa correspondiente a tu comunidad autónoma sobre residencias, allí puedes encontrar la solución. Piensa que la normativa de residencia geriátricas de Cataluña permite que las gerocultoras también realicen actividades de atención indirecta (cocina, limpieza..) si la residencia es totalmente privada pero no si es concertada o colaboradora.
Buenas
Actualmente estoy realizando el curso de FP Auxiliar de Enfermería.
Estoy muy interesada en realizar también el curso de gerocultor pero hoy en dia casi todos son engaňosos. Quisiera saber donde poder matricularme para realizar auxiliar de geriatría y obtener el titulo oficial y homologado.
Puedo hacerlo presencial o a distancia.
Mi numero es 692020669
Muchas gracias
Buenas tardes, quisiera que me informaran qué funciones tiene el auxiliar de Geriatria a domicilio. Tiene que realizar la limpieza de la casa también ?
Yo soy auxiliar de enfermería pero trabajo en ayuda a domicilio porque me gusta más. Si tienes que hacer la limpieza, pero solo de los sitios que utilice el usuario si vive acompañado, es decir su habitación, baño, preparación de su comida y ropa, preparación de medicación, o ir a la farmacia recogerla, hacer la compra…cuando viven solos haces un poquito mas de limpieza, pero tambien compañía! Normalmente el trabajador social y la empresa te dan un papel de todo lo que hay que hacer y no son muy exigentes!! Espero te ayudara. Un saludo
Las comunidades autónomas tienen sus normativas propias sobre ayuda a domicilio. En algunas se concentra ésta en cuidados personales y en otras cubre también el mantenimiento de la casa. Además hay convenios colectivos diferentes de forma que tu pregunta puede no tener la misma respuesta en toda España. Saludos cordiales, Josep de Martí, director de Inforesidencias.
Actualmente trabajo en una residencia de ancianos privada, y me stoy planteando pasarme a ayuda a domicilio xq en este tipo de residencias existe una explotación exagerada, llevo 6 años trabajando en esto y cada vez vamos a peor con la residencia x emcima de su capacidad y cada vez somos menos y encima nos piden que hagamos trabajos que son de nuestro departamento esto es una pasada, alguien debiera regular esto.
Yo es lo que me paso!!trabajas como una burra x 4 pesetas casi sin descansos…lo que tendríamos que hacer todos es denunciar!!!
Por supuesto q debieramos denunciar en la inspección de trabajo esto es una explotación pero se aprovechan por la mala situacion en q se encuentra el mercado laboral .
Al final tu te destrozas la espalda como en mi caso ya q me tubieron q operar de hernia discal , pedí adaptación del puesto de trabajo y me hicieron caso omiso, y a los ancianos no se les atiende como se debe xq milagros…. ni yendo a lourdes.
Soy gerontologa hace ocho anos k no trajo por tener gonalgia incapacitante e pedido una invalidez i me mandan a trabajar estoy operada de la rodilla endiente de de una valgunizacion o protesis apenas puedo andar como puedo trabajar
Pero cuándo nos vamos a poner de acuerdo para denunciar estás situaciones? Nuestra precariedad es la indignidad de nuestros ancianos residentes
Queda claro x q nos luce el pelo así, somos un sector de estúpidas mas obstinadas en creernos mas q la compañeras que en dignificar nuestra profesión.Creía que estábamos mal pagadas y mal consideradas creo que sencillamente tenemos lo que por desgracia una gran mayoría de «compañeras» nos hace merecer.
Este sector brilla por su ausencia, mira el sector sanitario y las mareas blancas. Si este sector hiciese lo mismo, esto funcionaria mejor, pero aquí cada una mira para ella y no mas allá de los ojos
He visto, en años trabajados, desde la compañera o superior que te ayuda, te aconseja y/o corrige….a la que directamente se va burlando;(que dices esto es un trabajo, no un colegio). Jefes que lo quieren bien hecho….y jefes que solo quieren rapidez….
Lugares donde toda tarea esta muy bien dividida….y otros donde si no sabes hacer de todo no eres nadie. Y sigo pensando igual que hace unos años, cuando escribí aquí.
Si se quieren las cosas bien hechas, mas personal y más medios. Sino, pues habrá errores, gente que se haga daño,etc… Es lo que suele pasar cuando sobrecargas a una persona. Por lógica, tendrá bajones.
La vida no es una carrera de fondo. Esto es cuidados para dar una calidad de vida a una persona que está pasando por la última etapa.
Y como dije en su día, un día vamos a ser nosotros los ancianos;(o eso espero). Y no lo digo en plan idealista, sino mas bien realista.
No puedo estar mas de acuerdo contigo, creo que eso es lo que pensamos todos los que tenemos un mínimo de cordura, yo llevo ya muchos años trabajando en esto en la misma residencia y es triste pero muy triste ver como cada vez las cosas van a peor más trabajo menos personal y lo que ya te saca de quicio… QUIEREN UNA ATENCIÓN DE CALIDAD miren … NI YENDO A LOURDES.
YO me hice una hernia discal en la empresa ( por supuesto NO RECONOCIDA ) como enfermedad profesional fui operada de ella y quede solo regular tengo reconocida una discapacidad x lo cual hace tres años pedí adaptación del puesto de trabajo de lo cual hicieron caso omiso, actualmente estoy de baja xq voy a peor y ya tengo una edad.
Que podemos hacer? Ypo como digo tengo una edad , operada, con lo cual corro un gran riesgo en mi trabajo q solo los q trabajamos en el sabemos lo que es.
Es muy triste ya que iremos cayendo todos/as no se puede trabajar de esta forma en este trabajo no debieran escatimar personal, pero claro al empresario le importamos una MIERDA (con perdón).
Toda la razón. En ningún trabajo deberían escatimar en personal, pero en especial en cualquier trabajo donde se cuiden personas, es inadmisible. Hay cosas que se deberían hacer entre dos, ya no sólo por el trabajador, sino por el propio usuario, que corre ciertos riesgos al ser movilizado sólo por una persona. Tampoco tenemos ojos en la nuca, no podemos estar en todas las estancias de la residencia al mismo tiempo. No sé cómo no pasan más cosas…
Llevas razón en lo que dices. Con arreglo a lo que dices de los empresarios, el día que todas las residencias fuesen públicas que no se por que se las darán a empresas cuando el servicio es peor a parte del peseteo, pero con la salud no se juega. Como algún día todas las residencias las cogiese el estado al igual que los hospitales ¨otro gallo cantaría¨
Llego unos años tarde para responderte Laura, pero al leer tus comentarios no puedo evitar contestar ( sabiendo que quizás no lo leerás) Primero decirte, que te repites mas que el ajo .Tus comentarios dicen lo mismo una y otra vez.. Tendrás muchos conocimientos academicos y teoricos pero chica, respeto que es lo esencial en este ambito tienes poco. No olvides que lo importante és el bienestar del usuario, si haces bien tu trabajo y le pones cariño y dedicación ¿ que mas da lo demás? Por mucho que te sepas la teoría (no hablo de medicación) si te faltan las cualidades y los valores esenciales tu trabajo no sirve para nada, el usuario és persona y se merece la mejor antención fisica, emocional etc que le puedan dar!! También quería decirte que tienes que estar muy insatisfecha con tu vida para quejarte tanto.. TODOS tenemos derecho a trabajar, y si la empresa confia en que puedes hacerlo no tienes que decir que no por personas como tú!
Por ultimo decirte soy tecnica en atencion sociosanitaria cursé un grado medio de 2 años y 420 horas de practicas en una residencia.. Mi pareja estudió un grado medio de auxiliar de enfermería y practicamente le enseñaron lo mismo que a mí! Pero su curso fue de tan solo un año..
Deja de quejarte sobre el trabajo y/o estudios de los demas y centrate en ti. Saludos!
Buenas tardes, soy abogada y llevo un pleito contra un geriatrico y necesitaría saber cuantos pacientes es lo normal que haya por un sólo gereocultor.
es información que no consigo encontrar por internet y que me vendría de perlas en aras a defender a la gereocultora, pues ella y otra compañera también despedida improcedentemente, ambas trabajan en el turno de noche
y el personal es de 2 auxiliares y una enfermera en este turno. Muchisimas gracias chicos! animos y a luchar por vuestros derechos y justos salarios!!!
anna.
Hola Anna.
Los de los geriátricos no tiene nombre y no sé cómo nadie ha podido hacer nada al respecto. Supongo que habrá gente importante que saque muchos beneficios y los tape.
Yo trabajé hace tiempo en una residencia concertada en Madrid y éramos 2 auxiliares para 4 plantas en el turno de noche. Sin enfermera ni médicos.
Empezabas a dar la vuelta y al que habías atendido a las 22h, ya no se le atendía hasta los del turno de mañana, más que nada que terminabas la vuelta a eso de las 7:30h.
Los día de visita, se aseaba y levantaba a los abuelos a eso de las 5 de la mañana para que entre los de la noche y los de la mañana pudieran tener levantados y arreglados a los abuelos. Así sobre las 10 que llegaban los familiares, estaban todos los residentes supuestamente en condiciones.
He trabajado de enfermero en otra en el turno de noche y tienes que preparar la medicación del día siguiente (desyuno, comida, merienda y cena) de todos los abuelos de la residencia. Una locura.
También decir que una muy amiga se fue de una residencia de villa nueva de la cañada, por que se negó a hacer lo que allí hacían.
Quitar una sonda nasogástica a un abuelo, pasarla por el grifo y ponérsela a otro.
Puedo enumerar miles de situaciones, pero como conclusión final es que para sacar el mayor beneficio posible, consienten que los perros en las perreras, están el un hotel 5 estrellas, a comparación de los abuelos en las residencias privadas.
Un saludo
En el caso que te explico de una residencia de 70 residentes cada auxiliar es tutor de unos 5 abuelos
el entramado de personal por usuario viene con claridad en los convenios concreto de si es de día, a tiempo completo. Se llama trazabilidad de residentes por auxiliar. y no se cumple en ningun sitio
Pues que suerte, donde trabajé yo 2 gerocultores/noche para atender abuelos, montar comedor y lavandería!!! con 54 abuelos
Trabajo de Auxiliar de enfermería en un CENTRO DE DÍA, provincia de Barcelona. Son 50 mayores. Y somos 3-4 auxiliares DE Enfermeria.
2 semanas al mes trabajamos de 8:15 a 16:15 y otras 2 semanas de 12:15 a 20:15.
– Nos dan 20 minutos de descanso, así que cuando 1 auxiliar come en su descanso, las otras 2 estan con mayores.
¿¿ Es normal que no nos dejen salir del Centro en nuestro descanso ? Y encima, cuando estamos en nuestro descanso , a veces tenemos q interrumpirlo por ayudar a una compa pq sino nos acabarían despidiendo de poco en poco a todas, es lo q hacen.
Este Centro lleva abierto 10 años, y solo 1 lleva 4 años, el resto mucho menos y cada x tiempo despiden. Si saben q eres fumadora en la entrevista NO TE CONTRATAN. ESto es legal? Y menores de 25 años todas nosotras.
Gracias.
Laura tiene razón, os ha dicho una verdad irrefutable, Los medicos prescriben la medicación y las enfermeras la administran. Punto.
Que discutamos si lo haces o no porque tienes un titulo diferente al de Enfermeria no te legitima, ni te exime de responsabilidad penal o civil en el caso de un accidente. Y la carrera profesional y es muy larga y pasan muchas cosas…. y te ves solo…. y ahora le explicas al Juez….
Laura os ha dado un buen consejo, ahora haced lo que querais… y yo si fuese ella no perdia más el tiempo intentando enseñar algo a quien no quiere aprender…. porque no hay mayor ciego que aquel que no quiere ver..
Yo soy Tecnico en Emergencias Sanitario, lo que equivale a poco más que la etiqueta de anis el mono porque tengo que renovar el titulo cada dos años o me caduca y no puedo trabajar. Y la verdad es que son dos cursos bastante ligeros y lo que me recalcó el ABOGADO que nos dio LEGISLACIÓN es: NO SE OS OCURRA DARLE NI UNA ASPIRINA A NADIE DURANTE EL TRABAJO QUE COMO SEA ALERGICO O DENUNCIE…. tienes responsabilidad civil y penal (osea responsabilidad economica y de carcel) y ahora a seguir jugando a HOUSE y a BONES…
No hay mayor peligro que la estupidez sincera y la ignoracia concienzuda..
Un saludo a todos.
Ya me lo decia mi madre…. estudia hijo mio… estudia a ver si llegas a Enfermero… que si no vas a terminar trabajando de tecnico en emergencias….
Pero vamos no me rindo…. la universidad sigue abierta… os animo a los demas acomplejados…
Quiero saber el salario mínimo según convenio de auxiliar de geriatría o gerocultor de la comunidad de Madrid.
Deseo saber el salario mínimo según convenio de auxiliar de geriatría o gerocultor en la comunidad de Madrid.
O eres TCAE o eres Técnico sociosanitario; ambos son ciclos de Grado Medio de Formación Profesional y son los únicos titulos de Formación Reglada válidos. Por lo tanto, para ser TCAE (Auxiliar de Enfermería) debes sacarte el ciclo formativo correspondiente de FP, el hecho de ejercer cómo auxiliar de Enfermería en un geriátrico no te convierte en ello
Aux de geriatría acreditación profesional para cuidado de personas mayores en residencias y en ayuda a domicilio.
Actualmente el titulo de FP de atencion en instituciones sociales o Técnico sociosanitario sustituye esta titulación de aux geriátrico ,es de la rama de servicios socio culturales a la comunidad,están preparados para atender al usuario tanto en su ocio como en sus necesidades diarias.
Queriendo de esta forma la administración delimitar competencias y que los auxiliares de clínica trabajen en sanidad y no en este sector social
No os lo vais a creer pero pedirle a la sra de la limpieza que prepare los desayunos y la medicación de los residentes ya es el colmo
me gustaria que me informarais de donde 8que instituciones ) puede trabajar un sociosanitario eninstituciones ,gerocultor…
Recientemente he acabado el curso de gerocultor de 450 horas de las cusles 80 pertenecem a practica.En el curso nos han enseñado como hacer prueba de glucosa,tomar tension arterial.frecuencia cardiaca,frecuencua respiratoria y los puntos donde se localiza la frecuencia cardiaca.En lo referente a la introduccion de una sonda nasogastrica asi como las inyectables de insulina no corresponde al auxiliar reslizar esas practicas .Es la DUE la que tiene que realizarlo.Asi consta en el protocolo de actuacion de todas las residencias.En el caso de ser un domicilio tiene que certificar el medico de cabecera quien va a administrar la insulina a una persona dependiente.
Buenas tardes a tod@s. Soy Director de una Residencia en la zona sur de Madrid y estamos buscando gerocultora española para jornada completa. Turno a definir ( en principio sería para la noche). Interesadas por whatsapp al 609 384 229. Ánimo , porque existen Residencias en la que nos preocupa el bienestar de los trabajadores además del de las abuelas. Saludos.
Un error al poner la medicacion siend gerocultor en los basos d los pacientes es falta muy grabe? Te pueden despidir por un error involuntario?
Hola! cuanto pagan por hora a una DUE en novaire? gracias!
Yo soy auxiliar de enfermería y me tienen contratada como gerocultora tambn limpio las habitaciones baños etc vamos como una limpiadora tengo dos horas para asear yo sola a 15 y a veces 17 personas después de asearlas me tengo k encargar de la limpieza de habitaciones baños etc, y después me encargó de tirar la basura y tareas de lavandería y ponerla en los armarios correspondientes los medicamentos los dejan en unos botecitos encima de la mesa donde se sientan cada persona y a veces se confunden y unos se toman la medicación de otros yo no me encargó del comedor son otras compañeras pero si k lo e visto y se an kejado residentes de k se an confundido con las pastillas en fin hago funciones de aseo de residentes limpieza de habitaciones de primera y segunda planta escalera y baños planta baja tiro la basura lavandería y reponer material necesario en cada habitación tengo 5 horas de contrato x día para todo eso y encima me tengo k kedar todos hora o hora y media extra sin k me lo paguen todos los días xk no me da tiempo ha hacerlo todo y encima compañeras k no limpian nada te dicen k haces mal tu trabajo y te injurian k alguien me diga algox favor k debo hacer?
Hola….mira la situación es inclusa peor de lo que cuentas ….pero no hay quien escuche …si lo dices a los sindicatos son unos sinverguenzas que en realidad no hacen nada ni defienden nuestros derechos como personas y trabajadores ….los representantes solo les interesan sus días personales y favoritismos dentro de la empresa y nosotros tenemos que aguantar porque si protestas te ponen en la mira y te dan más faena y más complicada …..pero como tu dices no sé hasta donde se ha de soportar la carga que nos ponen en el trabajo .. …no se si llamar corrupción lo que pasamos ????… suerte ….saludos
Soy tencico en atencion sociosanitario ahora han cambiado el titulo a
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia porque creaba confusion de que pertenece a la rama sanitaria y no es asi ,sino que pertenece a servicios sociales a la comunidad,
Este titulo nacio en el Real Decreto 496/2003, de 2 de mayo y siguen trabajando auxiliares de enfermeria donde deberia haber estos tecnicos y los auxiliares de enfermeria dedicarse a la rama sanitaria que es la que pertenece, problamente no sepas tus competencias porque no conoces la rama de servicios sociales a la comunidad y la medicacion como insulina,heparina y administracion de la medicacion estamos autoriazado siempre con supervision, en residencias por el enfermero/a de turno y en ayuda a domicilio por nuestra empresa o la familia del usuario, porque estamos cualificados tanto para trabajar en residencias como ayuda a domicilio y si que cocinamos,limpiamos y planchamos, si es una de nuestras funciones, incluso en las practicas del curso estuve haciendo practicas en lavanderia, pero no puedo trabajar en sanidad porque mi titulo no pertenece a la rama sanitaria, entonces porque TU auxiliar de clinica que puedes trabajar en sanidad trabajas en la rama de servicios sociales a la comunidad, si eres trabajador de mas de diez años en la empresa sacate la cualificacion y te aclarara tus competencias y chapo pero si te acabas de sacar el titulo trabaja en lo tuyo o estudia nuestro ciclo para poder trabajar como uno de nosotros.
Paloma! Te aplaudo.
Hola, me podeis informar de como se paga la noche extra en residencias geriatricas, gracias
Hola soy TASS os estoy leyendo.trabajo como gerocultora llevo años trabajando al cuidado de gente dependiente he trabajado en dos sitios una residencia privada pequeña que acabó como el rosario de la aurora hacia de todo cocinar duchar pinchar eparinas insulina poner vendas hacer curas UPP fregar ……..lavanderia…….y llegó un dia en que me dejaron de pagar (LES demandé).Ahora estoy en otra resi solo hago mi trabajo que es duchas atencion a las AVDS . ni lavo ni cocino ni pongo eparinas….solo. Dy medicacion pautada y preparadas en los blisters correspondientes bajo supervision es obligatorio utilizar gruas ayudo a enfermeria a las curas aunque vamos ajustados de personal trabajo con monjas que son enfermeras está garantizado las 24h la pega es el horario solo libro 1 fin de semana al mes….todo perfecto no puede ser…eso si el sueldo es ridiculo….creo que este trabajo es. Donde vayas a parar ….ahora disfruto de mi trabajo pk tengo mas tiempo x usuario. Mis horas son solo para ellos……y de verdad es otro mundo. Un saludo
Las Gerocultoras tienen q poner insulinas?Es parte de sus funciones?
Soy Técnica en atención Socio Sanitaria para personas en situación de dependencia. Un ciclo formativo de dos años (un año más que el de Auxiliar de enfermería). Tenemos los mismos conocimientos sanitarios que un auxiliar de enfermería, más los conocimientos de la rama social que se requieren para tratar con personas dependientes, tanto en sus domicilios como en instituciones. Como se ha explicado aquí, este título homologado, sustituye al diploma de gerocultor de antaño, que no era un curso reglado. Pero a parte, no sólo sirve para cuidar a personas de la tercera edad, sino a cualquier persona de cualquier edad en situación de dependencia, ya sea por discapacidad física o intelectual, demencia, etc.
Por suerte, hoy en día se está profesionalizando todo, de modo que en el 2018 ya no podrá haber ni un sólo trabajador sin titulación homologada en residencias. ¿Con esto qué se conseguirá?; pues a parte de que todo centro tenga trabajadores preparados (trabajamos con personas, no con muebles), se evitará precisamente que se siga ninguneando la figura del «gerocultor» al que siempre se le ha puesto por debajo de un Aux. de clínica.
De hecho, a la larga desaparecerá el «intrusismo» del que tanto hablan algunos auxiliares, ya que los profesionales menos preparados para tratar con este tipo de usuarios, son ellos. Igual que nosotros los TASS no estamos preparados para trabajar en hospitales y en cambio los auxiliares sí.
Son dos ramas completamente diferentes. Aux.de enfermería pertenece a Sanidad y TASS pertenece a la rama social, ya que nosotros trabajamos en domicilios y residencias, no en hospitales. No tenemos PACIENTES sino usuarios, porque no son enfermos. Simplemente son dependientes: necesitan ayuda para realizar las actividades de la vida diaria.
Por suerte, sobre todo para los usuarios, las residencias de la tercera edad han cambiado completamente. Antes no se trataba de conservar las capacidades del usuario, ni se hacían actividades, ni ejercicios para el entrenamiento cognitivo. A los abuelos se les sentaba enfrente de la tele toda la tarde, al patio por las mañanas y va que chuta.
Ahora, los TASS tenemos la función de detectar si al usuario le pasa algo, colaboramos en las actividades de ocio y de entrenamiento mental, tratamos de conservar sus capacidades, estamos presentes en el PIAI de cada usuario, porque somos la persona que más tiempo pasamos con ellos. Nuestro trabajo no es ni de lejos, el mismo que en un hospital.
Aclaro que no veo para nada justo que un TASS no pueda trabajar en hospitales pero un Auxiliar de enfermería sí pueda trabajar en residencias. En mi opinión, los TASS tenemos los conocimientos sanitarios necesarios para realizar tareas de Auxiliar, pero un Auxiliar no tiene los conocimientos sociales suficientes para trabajar en una residencia con personas dependientes. En todo caso, cada uno a lo suyo, que sería lo más normal.
Pues, con todo el respeto, yo soy TCAE, TASS, Auxiliar de Geriatría y Gerocultora. Y como TCAE he trabajado en Geriátricos públicos, que sólo piden Auxiliares de Enfermería para el puesto, y… pertenecen a Servicios Sociales, no… a Sanidad. Un saludo.
De echo los TASS están mas preparados que los TCAE por que son dos años de estudio, sanitario y social mientras que TCAE solo sanitario, (un año). A los TASS también deberían de dejarles trabajar en los hospitales, o todos moros o todos cristianos
A las oposiciones de Auxiliar Sanitario se pueden presentar tanto con el titulo de TAPSD como con el de TCAE. Esto ha cambiado algo.
De esta forma ya no se puede ir a trabajar a una residencia una persona que no quiere estudiar y ya esta con un simple curso de 300h. Así esta profesión es mas vocacional y una vez que te dicen que tienes que estudiar dos años ya te lo piensas y sabes a lo que vas. El siguiente paso seria que les dejasen trabajar en hospitales a los Auxiliares Sanitarios dado que debido a sus prácticas y estudios salen muy bien preparados.
Hola Medianoche,
Soy Francisco, enfermero en un hospital público.
Te puedo confirmar que todo enfermero trata a los pacientes desde un punto bio-psico-social (Bio (vida-enfermedad) psico (estado emocional) y social)
Carrera de 3 años y ahora de 4.
Te recomiendo que busques en internet PAE NANDA NIC NOC, en la que descubrirás los diagnósticos enfermeros y planes de cuidados en la que se tratan todos los aspectos del paciente, tanto el enfermero, como el auxiliar de enfermería.
Si algún patrón está alterado, lo podrá ver un terapeuta ocupacional (carrera universitaria de 4 años), psicólogo etc.
Al igual que se realizan informes de alta de enfermería para la continuidad de sus cuidados en las residencias, hospitales de día…
En los hospitales no sólo se trata la enfermedad de base por la que ha ingresado y en las residencias tendría que haber enfermeros y auxiliares de enfermería por igual.
Hola Francisco, para nada creo haber hablado de los enfermeros. Estoy hablando en todo momento de aux.de enfermería vs TASS y te aseguro que hoy en día, un Aux de enfermería no está igual de preparado que un TASS para trabajar en una residencia con gente en situación de dependencia. Pero ni de lejos!. Empezando por el temario, siguiendo porque el Aux es un año y el TASS son dos, y de nuevo insisto en que una residencia no es un hospital, y los usuarios no son enfermos. Por lo tanto, en la residencia donde yo trabajo, sólo hay un médico que viene periódicamente. Enfermeras sólo hay un par, para administrar la medicación, las glicemias etc. y para realizar curas. Y Aux de enfermería no hay, porque estamos los TASS.
Hola Media noche,
Ahí no me meto por que no sé la preparación de los TASS.
Por otro lado,no hay que tratar como enfermo a un abuelo de residencia, pero no deja de ser una persona con pluripatologías, en el que hay enfermedad cardiaca, renal, diabetes, depresión etc y tendrían que estar mucho mejor cuidados/controlados en ese aspecto.
Te voy a poner un ejemplode funcionamiento de la privada: En una clinica privada, si necesitas ir al fisioterapeuta, tardan poco y te trata el fisio.
En un hospital público, te vería antes un médico rehabilitador y éste mandaría una serie de pruebas y mandaría un tratamiento para que te tratase el fisioterapeuta.
Con esto sólo decir, que la táctica de las empresas privadas, es tener gente con titulaciones inferiores, dando suldos y tratos precarios. No por parte de la gente que trabaja, sino que no les dan los medios, para ahorrarse en personal, sueldo etc y forrarse aún más sin importarles los resultados.
Hola, sobre lo que has comentado de la titulación de auxiliar de clínica, son dos años de estudio (FPI) los cursos que llevan varios años funcionando son simplemente para los trabajadores que realizen trabajos en residencias, tengan alguna acreditaciòn.
Todabía es un año de cf grado medio
Que diferencia hay entre titulación de gerocultor y auxiliar de enfermería?
.
Hola Sofi,
Soy auxiliar y enfermero.
Hasta donde yo sé, el título de auxiliar de enfermería está homologado y el de gerocultor no.
El auxiliar es técnico de grado medio, en la actualidad se llaman TCAE, Técnicos en cuidados auxiliares en enfermería.
Francisco, homologados, están todos, se supone. La diferencia es si la titulación es apta o no para el trabajo a desempeñar.
Sofi, el de Gerocultor es un diploma, TCAE (Auxiliar de Enfermería) es un título oficial, expedido por el MEC. De Gerocultor puedes trabajar sin titulación específica, para trabajar como Auxiliar de Enfermería debes tener la titulación obligatoria correspondiente. Un saludo.
Hola buenas nosotros hacemos de todo Due,cocineros, lavandería, terapeuta del todo
Si tu contrato es de Gerocultor, todo está implícito, sí. Menos de DUE, no podéis hacer escarificaciones, ni poner sondas, ni poner vías,…
Trabajo turno de noche salgo alas 8h y tengo que duchar gente x la mañana .quiero saber aquí hora se permite las duchas en una residencia por la ley? ? Gracias
David, por desgracia, a ley que marca la dirección del centro. No es justo, lo sé, pero es así. Mientras no haya, maltrato, humillación y/0 vejación, alteración por algún tipo de enfermedad,…. la «ley», la marca, la dirección del centro. Un saludo.
A ver, creo que estáis confundiendo los términos y voy a tratar de poner un poco de «paz».
Hay que saber distinguir entre Ayuda a Domicilo, Gerocultor, Auxiliar de Geriatría y TCAE. Ayuda a Domicilio, Gerocultor y Auxiliar de Geriatría (categoría ésta, que no existe reglada como tal) se rigen bajo el mismo convenio regulador, y, es por eso, se reconoce (hay cierto vacío legal respecto a esto) que pueden dar medicación, llevar controles de glucemia e incluso administrar insulinas, y también pueden fregar los platos y los suelos, ya que se supone que es una atención personal a un individuo, me explico, es como si tu madre es diabética y tú le controlas la insulina y le das la medicación, y le friegas los platos después de comer; es totalmente legítimo y lo recoge el convenio de Ayuda a Domicilio y Gerocultores. Por otro lado, es precisamente por este vacío legal, de lo que se «aprovechan» las residencias geriátricas y no contratan TCAE, porque los Técnicos no pueden realizar estas labores.
Un saludo, y espero que os sirva de ayuda.
Soy auxiliar o gerocultor en una residencia. Ahora nos obligan a limpiar las sillas de ruedas de los residentes a las auxiliares. Pueden encomendarnos esa tarea?????
Sí, es una de nuestras funciones.
Yo he estudiado Atención a personas en situación de dependencia. Después de dos años de mucha teoría, de estudiar muchísimo haciendo trabajos sobre temas que no tienen nada que ver con la asignatura y de duros exámenes que parecía que nos estaban preparando para la carrera de enfermería ahora por fin estoy haciendo las practicas. Tengo que decir que todo lo estudiado no sirve para nada. Incluso las practicas hechas en clase en la fundación donde estoy las hacen de forma diferente. Sin seguir los protocolos que hacíamos en clase y sin ningún cuidado cuando las practica que vamos a realizar se supone que es estéril. Llevo 3 días de practicas y ya me están presionando porque voy muy lento y necesitan que vaya mas rápido y me aprenda todos los protocolos enseguida, que como he dicho son diferentes a los estudiados en clase para poder dejarme solo ya con los pacientes. Me parece que para llevar 3 días es mucha presión que ya quieran que realicemos el trabajo con la rapidez y soltura de la gente que lleva allí 10 años trabajando. Incluso la supervisora nos pregunto a una compañera y a mi si realmente nos queríamos dedicar a esto llevando como digo solamente 3 días de practicas, porque ve que vamos muy lentos, lo cual es normal llevando tan poco tiempo porque todavía tenemos miedo de hacer daño a un paciente, que se nos caiga o de meter la pata. No estoy nada contento con haber hecho este curso y después de tanto trabajo y esfuerzo me dan ganas de abandonarlo todo. Quizá he tenido mala suerte con el lugar donde estoy realizando las practicas. Me gustaría saber si es legal que nos presionen así al empezar las practicas. Entiendo que nos digan eso si lleváramos 1 mes y vieran que no tenemos soltura, pero con 3 días me parece fatal que nos diga que cree que no valemos para eso.
Buenas noches Daniel.
Punto uno. No, no has hecho mal en elegir esta profesión, es muy gratificante.
Punto dos. Nadie nació aprendido, quién te diga lo contrario… miente.
Punto tres. Un buen profesional se mide por la calidad, no por la cantidad.
Punto cuatro. De la teoría a la práctica… hay un trecho muy largo (y distante).
Punto cinco. No hagas nada que no siga los protocolos de higiene y seguridad, y mucho menos, ninguna práctica para la que no te hayas preparado (estudiado).
Punto seis. Apréndete los protocolos de tú categoría, y síguelos a rajatabla. No consientas la coacción.
Punto siete. Que nadie te obligue a realizar, nada, que no se corresponda con tus atribuciones y/o responsabilidades.
Punto Ocho. Si estás en prácticas, vas como observador, nada más, colaborar es tu opción personal, no una obligación.
Punto Nueve. Nadie te puede presionar, como trabajador impensable, como «alumno en prácticas»… inaudito.
Punto Diez. No flaquees, esta profesión es dura, pero la recompensa del trabajo bien realizado supera cualquier punto.
Un saludo, y mucho ánimo.
Hola Daniel normalmente muchas residencias y centros de día se aprobechan del personal de practicas y así no contratan a nadie ni para sustituciones de vacacinones ni para bajas.
Este sector es asi a la hora de contratar, «claro no todas las residencias» aunque es muy gratificante. El dia que esto funcione como el sector sanitario, alomejor mucha gente se cambiaria y sobre todo si todas las residencias fuesen públicas.
Que tengas suerte con las practicas. Yo los primeros días de prácticas cuando las hice tambien se me hicieron un poco incomodos hasta que te acostumbras y sabes como es cada usuario.
saludos
No te desanimes, seguramente sea que has tenido mala suerte con tu centro de prácticas. En 3 días nadie te puede decir que no vales. En principio, al alumno en prácticas se le debería cuidar «como oro en paño». Sin embargo, hay centros donde únicamente cogen gente de prácticas porque es mano de obra gratis. Yo en mis prácticas lo pasé fatal. No me asignaron tutor, nadie me explicaba nada, me gritaban, incluso me dejaban sola con los usuarios, cosa que no está permitida. Y evidentemente, una cosa es la teoría y otra la práctica: los TASS siempre vamos de culo porque pocos centros hay que cumplan la ratio adecuada. Se pisotean nuestros derechos y si te quejas te echan a la calle, muchas veces falta material como guantes o esponjas. Incluso sábanas o empapadores y para nada se hace la higiene o las movilizaciones cómo nos enseñaron en la escuela. Sin embargo, es un trabajo muy gratificante si te gusta. Yo aguanté en ese centro donde hice las prácticas y luego me contrataron, y me tocó en otra planta donde las cosas me van mucho mejor. No te rindas, acabarás siendo un buen profesional.
Yo como auxiliar de enfermería, en mis practicas en un hospital me sentia igual. No ibas de practicas, eras como un trabajador mas y si dudabas te tachaban de inútil…años después desempeño mi trabajo sin problema, así que no dudes. Son ellos que en vez de enseñar, ven mano de obra GRATIS…
Buenas
Soy técnico en cuidados auxiliares de enfermería , trabajo en una residencia privada de 23 presidentes en Canarias , estoy contratado como gerocultor
Somos 2 gerocultores por turno y un enfermero que a su vez es el director del centro y de noche solo hay un gerocultor .
Las funciones que hago son todas la que conlleva el residente y además injertar insulina , dar de comer por sonda , dar la medicación , tomar temperatura, infectar Clexane40 , y le damos el haloperidol en gotas y aveces hacemos curas preparamos la medicación aunque venga en blister pero la temporal
también la preparamos , el que está de noche tiene que bañar a 7 residentes y eso empezando a las 4:30 de la mañana
El un sueldo de unos 915€ con todo incluido: noches festivos y fines de semanas
Me gustaría preguntar si esto es normal y cuáles son mis derechos y funciones
me parece de verguenza el sueldo de aux.enfermeria en geriatricos con el trabajo que realizan
Hola:Estoy haciendo el curso de Gerocultor en Barcelona y en el se nos dice que tenemos que llevar un sin fin de registros, como los PAI, y nos entrenan con los test de Barthel, Pfeiffer, etc, y creo que al no estar colegiados no podemos llevar esto a cabo, a ver si me aclaran que funciones debemos hacer y cuales no, desde ya, muchas gracias.
Los agricultores tenemos qe limpiar fregar los pisos y baños??
Hola Pbv, yo he hecho el sociosanitario y hay una asignatura que es apoyo domiciliario donde te enseñan a llevar una casa, saber mirar facturas, cocinar, limpiar tanto ropa como utilizar tecnología para poner un lavavajillas, utilizar plancha, etc
PD: si que te enseñan, no sé donde habrás estudiado jaja
Yo soy auxiliar de curas en enfermería y me parece indignante que las gerocultoras estemos sobrecargadas de trabajo con un sueldo que no compensa nuestra ardua labor ojala se regule la ley y podamos persivir un salario digno .
Hola estoy en una empresa de Auxiliar en una garita sin ningun descanso en 8 , 10 o 12h. Cuando las jornadas son de i horas por la mañana no puedo parar ni un segundo. Por otra parte me gustaria saber si hacer 6 días seguidos sin descanso en un total de 58h en un servicio d x8h J x8h V x10h S x12 y D x12h= 58h este mes con la salida de mes y entrada de mes he vuelto hacer otras 58 horas sin días de descando intermedios. Gracias
[…] Gerocultores. Un blog no sobre enfermeras, sino sobre auxiliares de enfermería que trabajan con ancianos. Una parte también muy importante en el proceso asistencial a personas mayores, lo comparto por interesante. […]
hola buenas, estado mirando muchos comentarios yo tengo del diploma de técnico socio sanitario en institución, y a final tengo que hacer de todo así que no se quejen de nada, en esta vida hay que hacer de todo.
No estoy de acuerdo en que no nos tengamos que quejar,y tengamos que hacer de todo,hasta un cierto limite ,tenemos unos derechos, no porque no haya trabajo hay que dejar que nos exploten,hablo en general.
Hola a todos quisiera comentar lo que dice lobo agosto 2016 a las 6:53…..te respondo ,somos profesionales y estamos en la capacidad de realizar diferentes cosas …..pero eso no quiere decir que lo hagamos » TODO» tenemos convenios y derechos para evitar que «TODO LO HAGAMOS » no puede ser que el trabajo se acumule y sea una montaña y lleguemos al esclavismo…. deberías de cambiarte de seudónimo lobo por «burro» ……
Hola, no se si legalmente estamos obligados a cortar las uñas de los pies, tanto para personas ancianas como para discapacitados.
Alguien sabe lo que pone en el boe???? Entra dentro de las funciones del cuidador??????tienes q ser un especialista, ya sea un esteticien o un podologo?????
Graciasss
Hola, nosotros tenemos prohibido cortar la de los pies,lo hace el podólogo cuando viene.
Saludos
Me gustaría saber por que con todas las funciones que realizamos los gerocultores en las residencias, no podemos trabajar en hospitales y las auxiliares de enfermería si pueden trabajar en residencias. ¿Por que los gerocultores no tienen bolsa de empleo en hospitales para la secion de geriatría? dado que el trabajo es casi el mismo y el ciclo de gerocultor es mas completo que el de auxiliar de enfermeía con dos años.
Legalmente cuant@s auxiliares x residente en un centro de dia?
Trabajar con vosotros como auxiliar de enfermeria
Información de cursos gelocultor
Todo es correcto pero además la mayoría de residencias de ancianos «obligan»,al gerocultor o al técnico en atención sociosanitaria, que es mi caso ,a realizar labores de limpieza,plancha y cocina.
Limpieza,me refiero no sólo a las habitaciones, sino a toda la residencia,incluidos cristales, ventanaS, absolutamente todo.y atención a los ancianos. El turno de noche es más para limpiar y planchar que para otra cosa.
El sueldo es mínimo y el abuso es máximo.
Lo peor es que se sabe ,no es desconocido y nadie hace nada, no sindicatos ni nadie.
Hola a todos, no estoy de acuerdo con vosotros, yo trabajo en una residencia y estoy haciendo mis dos últimos créditos de tcae, no estáis igual de preparados para el trabajo en un hospital, tenéis preparación para trabajar en muchos ámbitos, en los que nosotros no podemos, pero nuestro ciclo formativo se centra más en en el paciente, en curas, en general en el cuidado de un paciente en el hospital, incluso hacemos odontología, para poder trabajar en una clínica dental. Yo tengo el titulo de tass no oficial pero el temario es válido para presentarme a las pruebas libres y se estudian otras materias que no tienen nada que ver con lo que se estudia en el tcae, nadie es más ni menos, simplemente son estudios distintos, quitando algunas materias que coinciden como la higiene al paciente o primeros auxilios, por ejemplo. Pienso que si la intención de algunos era de trabajar en hospital tendría que haber preguntado antes de hacer el ciclo, para después no llevarse una decepción. Por lo demás en cuanto a las residencias estoy totalmente de acuerdo con vosotros.
Saludos
Los gercultores cobran sobre 1000 euros con noches y festivos incluidos
Hola. Soy el encargado de selección de personal de la empresa Caremark en West Sussex. Estamos buscando cuidadores (posiciones permanentes) para trabajar en Inglaterra. Ofrecemos condiciones salariales muy buenas, ayuda para encontrar alojamiento y oportunidades de desarrollo profesional. De momento, nos está siendo muy difícil cubrir las vacantes (a pesar del buen sueldo y otras facilidades). Me sería de gran ayuda encontrar una bolsa de trabajo específica para gerocultores donde anunciar nuestras vacantes. Cualquier ayuda será muy agradecida.
Mira cómo son las tablas salariales de 2017 en residencias españolas https://www.inforesidencias.com/contenidos/noticias/nacional/publicadas-las-tablas-salariales-de-2017-del-convenio-marco-de-dependencia
Hola
Me podrías escribir como tienen que cobrar los gerocultores con turno rotativo las noches?
Si la noche es de 22 a 8 de la mañana, cada gerocultor en turno de noche cobra 1,9*9= 17,1€ cada noche? Por cada gerocultor en turno de noche?
El Convenio dice en el artículo 44 C) Plus de nocturnidad: Las horas trabajadas entre las 22 horas y las 7 horas tendrán una retribución específica, según anexo I (en ese anexo está el monto del plus)
Una buena bolsa de trabajo sobre residencias está en Inforesidencias https://www.inforesidencias.com/bolsa/ofertas-de-trabajo
Dejad de quejaros y actuar a través del sindicato q tenéis o tenemos en nuestras empresas. Si luego sois tan cobardes q no decís ni mu». Jodidas idiotas!!!!
Vale gracias, entonces el cálculo es el precio de la hora por las horas trabajadas que sin 9. Verdad?
Como indicó arriba? Es que he leído cosas muy distintas
O te refieres que por trabajar de 22 a 7 se cobra 1,90 que es lo que pone por horas nocturnas? En total?
Mi pregunta es :
Teniendo como contrato aux gerocultor . Te pueden pagar como uno de ayuda a domicilio?
La ayuda a domicilio es una paga extra a parte.
Hola buenas soy auxiliar de enfermeria en una residencia de personas discapacitadas físicas y el otro día me obligo la enfermera del centro a poner una sonda. Es funcion mia tambien o solo de la enfermera.
Yo trabajo de gerocultora …un trabajo duro físico muy mal pagado . Y muy explotado dando medicación y poner a veces la salut de los residentes ….sabemos que hay muchos trabajos peor pagados ..la crisis nos ha obligado a cojer trabajos en malas condiciones..
Las gerocultoras somos las más explotadas de este planeta !!!sueldo miserable haciendo un trabajo muy pesado …la ley de la dependencia se la cargaron los políticos que nos roban…
Y si yo soy gerocultora de turno noche tengo obligasion de pinchar glucemias a diabéticos y pinchar insulina y realizar curas eso no le corresponde a la enfermera porque donde yo bajo lo hacemos nosotras las g erocultoras de noche todo esto viendo enfermeras de día esto es legal
Y si yo soy gerocultora de turno noche tengo obligasion de pinchar glucemias a diabéticos y pinchar insulina y realizar curas eso no le corresponde a la enfermera porque donde yo bajo lo hacemos nosotras las g erocultoras de noche todo esto viendo enfermeras de día esto es legal
Y si yo soy gerocultora de turno noche tengo obligasion de pinchar glucemias a diabéticos y pinchar insulina y realizar curas eso no le corresponde a la enfermera porque donde yo bajo lo hacemos nosotras las g erocultoras de noche todo esto viendo enfermeras de día esto es legal
En este post tienes la respuesta sobre pinchar insulina y heparina
https://www.inforesidencias.com/contenidos/noticias/nacional/tribunal-supremo-los-gerocultores-pueden-administrar-insulina-y-heparina
Debería estar mejor pagado ..es patético el sueldo tan bajo después de la responsabilidad que esto supone …se trabaja con gente mayor y son personas!!! El Gobierno debería tomar cartas al respecto!!!
Porfavor una auxiliar de geriatría puede poner enemas gracias
Buenos dias trabajo en una residencia de ancianos y quisiera saber si tengo la obligacion de administrar medicacion en el turno de noche
A mi me gustariaencantan saber porq cada vez q entro a una residencia a trabajar tengo q aguantar a auxiliares y jefas de auxiliares e incluido enfermeras lcoas e hijas de p… q se dedican a acosarte y buscarte problemas sin motivos ninguno.
En todas has de duchar muchos abuelos que haciendo bien tu trabajo no da tiempo en una hora y media , menos aun si muchos son de usar grua y peor aun si hay falta de material.
El truco q tienen todas para terminar es no duchar a todos y si tu en cambio haces bien tu trabajo quedas como la q trabajas.mal o incluso te acusan de no duchar q es preciaamente lo q hacen todas las q llevan ahi trabajando mucjo tiempo.
Es un acoso constante y ganas de buscar problemas y de q te echen a la calle. Gente sociopata que siguen ahi
pero la q queda de mala trabajadora,vaga y lo peor de lo peor eres tu y en la calle sin trabajo fijo.
Creo que lo que está quedando claro en este post, es que el trabajo en el sector de la dependencia, sobre todo en residencias de gente mayor, es precario a más no poder en la mayoría de centros. Las ratios no se cumplen, y aunque se cumplan son insuficientes. Los gerocultores, que deberíamos limitarnos a hacer nuestra tarea, que es la atención de los abuelos, estamos obligados en muchos centros a realizar también tareas de limpieza y hasta de cocina, descuidando así nuestro objetivo principal, que es el de atender a los residentes. Vamos tan deprisa por la falta de personal y tiempo, que es imposible que una ducha o higiene se realice correctamente. Y cosas como cortarle las uñas a los residentes o afeitar, quedan en un segundo plano por esa falta de tiempo, cuando son cosas muy importantes.
Hay brotes de sarna en varios centros y se ocultan. Se oculta a los familiares, a los residentes y a los propios trabajadores se nos llama exagerados si pedimos batas desechables y material adecuado para protegernos de posibles contagios. En dos años, he cogido la sarna como 7 veces (no exagero) en dos centros diferentes, y además contagiando a mi familia.
Los residentes no reciben la atención adecuada por la que pagan precios desorbitados. Nosotros los gerocultores, cobramos un sueldo mísero y se nos obliga a hacer horas extras no retribuídas, o te las pagan como horas complementarias. Y de complementarias nada, porque sobrepasan el número de horas permitidas, con creces.
Todo esto y mucho más, es lo que tenemos que soportar día tras día los que trabajamos en este sector. Que lo peor de todo, es que a muchos nos encanta nuestro trabajo, pero al final acaban con tu ilusión y terminas harto.
Creo que deberíamos unirnos y crear una especie de sindicato, asociación o lo que sea, porque esto no se puede permitir más, por el bien de los residentes y de los trabajadores. En fin…si a alguien se le ocurre qué poder hacer, estaría bien comentarlo.
A eso sumale q ciertas auxiliares mal de la cabeza, te puteen y tengas q ir preocupada cada dia por si te echan o te buscan un problema gordo q tu evitas cmpletamente.
Sabes lo q es q te quiten el cinturon de un encamado,te bajen barandillas,etc y te digan q has sido tu cuando sabes q has dejado todo bien puesto y q has revisado??? Y aun asi te sigan haciendo dudar de ti y te quieran buscar algo gordo.
Y no solo a ti, sino q a otras nuevas les HAcen lo mismo ,Y te enteras porq te lo cuentan.
Tood eso y cosas peores. Dime tu q necesidad tienes de perder un trabajo donde estas agusto porq dede repente te buscan problemas a drede con la unica funcion de echarte o q no te renueven,porq no le veo otra.
Hola necesito saber las tareas de la auxiliar por la noche y el plus de nocturnidad ya que en la empresa donde estoy no se cumple. Gracias
Quiero saber si existe un convenio colectivo estatal
Preguntas concretas dos Empresas diferentes del mismo sector ayuda a domicilio Gerecultora .Una Debemos hacer todavía casa Incluido el mantenimiento de los animales de la persona dependiente .Además de asarla vestirlavdarlacde desallunwr hacerle la cama .Darlavla medicación arecogervTodos los cacharros vagar no solo el pañal si no toda la basura tres cuartos de hora .Otra unavHora .se Atiende a la persona mallor se hace la casa y no se Atiende animales la ni se hagan basuras .cuál son nuestras obligaciones
Hola buenas noches, mirad trabajo en una residencia de mayores, anoche acosté a la última residente, esta muy agresiva y la tome de las muñucas para que no me pegará, la residente al día siguiente a media mañana ha dicho que le he metido una paliza por la espalda y que tenía un dedo inflamado. Ahora me van a echar pero juro que nunca Le he puesto un dedo encima, mis compañera siempre estuvieron en la planta y saben que nunca Le hice nada, no tiene ningún moratón pero aun así no me han dejado explicarme y me echan. Es muy impotente
Creo. Que hay veces. Que las mismas palabras .Nos dan a Equivoco.1No creo que halla una TAC . Auxiliar.Cuidadora .Que no Tenga Devoción .Ni Una ..Lo .Que si como TAC.Que soy .y Auxiliar .y cuidadora personal.Que parece ser .Que Empezamos como en los colegios.El profesor es esto aquello.y Así nos va .Ni Todo es Negro Nl Todo Blanco .El Gris Nos guste o no ESISTE.Con lo cual .Recordemos que se vuelven como niños y nos volveremos si no mal.Juegua un papel Importante la sicología.MAS de lo que parece .Hay agresivos.Que Aunque la DUE le ponga lo que le ponga .pasa por encima de ello la mente Enferma o No es el instrumento del cuerpo por descifrar más poderoso.Con lo cual en 0’0.Te pueden preparar un cipostio del mil.yben su consciente inconsciente saben que han hecho mal .y la mejor manera de defenderse es atacando.sabiendo que tú no has hecho nada malo.y tu conciencia tranquila.Tienes dos opciones.Una pasar y buscarte otra residencia donde se te valore.y si lo que necesitas es limpiar tu reputación.No por lo que piensen los demás sí no por tu tranquilidad. Denuncia .Como Dicen nuestros mayores al mentiroso se le pilla antes que al cojo. Y Tod@s sabemos que una persona con Demencia senil Alzheimer.si son agresivos son con Todos.y si se nos paga para Atender a los Abuelos o usuarios .pero el mismo cariño y repespeto que les damos . Debemos recibir.O nos dejamos pegar .Digo?pregunto.por qué por esa regla de tres .sin respeto y dedicación Amor al prójimo.No queda un@ de nosotros .Ellos no son Muebles.Nosotros no somos máquinas.Estamos Hablando en todo momento de personas .por las dos partes.y por último .lo del salario a Alguien se le olvida que a los husuarios se les atiende 365 días y 24horas .se traban Domingos y Festivos Puedo asegurar que si no sería Pasión por nuestro trabajo y lo digo con conocimiento de causa 20 Años me Avalan .En Casas Interna Ayuda a Domicilio Y Geriátricos.800 Euros No es salario trabajando los Festivos lo miren por donde lo miren.y Tengo la suerte de tener otras Titulaciones. Y no me voy me gusta mi trabajo.Adoro sus sonrisas y el poder darles los besos y abrazos .De esos últimos días.Lo que si es cierto que el Bum que hay ahora a pillado a Todos Fuera de Juego.Hace Años un Geriátrico Hera para personas sin Familias.Hoy no hay suficientes Geriátricos si Auxiliares TAC Enfermeras Médicos. Y Fondos para contratar.Donde Están.Ahinmuchas veces Donde Nos Duele solo se Tienen Dos brazos Dos Piernas y Dos Ojos .Tenemos salarios bases a bases de que y cuándo.Hay que volver a plantear todo .Absolutamente todo por el bien de Todos.
Hola, alguien me podría decir si en las tareas de gereatria, en lo que es limpieza entra el limpiar los filtros de los grifos? Para mi creo que aparte de limpiar habitaciones hacer camas, atender a las personas, lo de ir limpiando los filtros de los grifos no está dentro de mis funciones.
Un saludo
Buenos días.
Intento encontrar el actual convenio de gerocultores pero no lo consigo. Lo que querría saber es, si presento la baja voluntaria durante el periodo de prueba tengo que dar los 15 dias de preaviso.
Hola quería hacer una pregunta, en Cruz roja habia 2niveles de gerocultora 13 y 14.Sobre el segundo año me subieron de nivel con su correspondiente subida de sueldo, MAYOR DEDICACION, creo recordar.
Esta subida de nivel existe en el convenio de residencias privadas.
Muchas gracias
La gerocultora es camarera de pisos, camarera de sala, limpiadora, enfermera, gestora de residuos… y sin contar que tiene que ayudar a todos los demás profesionales. No estoy de acuerdo que se haga de menos a un profesional que cobra menos que cualquier graduado y tiene que hacerlo todo. Lo más lógico es que un gerocultor y no un asistente domiciliario, mantenga la higiene del residente, asista a la alimentación, cambio de pañales, movilizaciones, supervisión y observación de cambios, ayuda en la alimentación, acostar a los residentes y todo bajo un número limitado de residentes y un tiempo prudencial en la ejecución de tareas. No tiene ningún sentido que aquellos que trabajan terminen con bajas o aquellos que no lo hacen y se evaden del trabajo haya que premiarles. También la culpa es de quién alimenta esta situación. Y como trafican con las personas que no disponen de los mismos medios o recursos para sobrevivir. Pero también uno puede denunciarlo y la mayoría sólo sabe quejarse, aceptarlo y hacer como que todo marcha estupendamente. Yo desde luego, y he sido gerocultora, no quisiera a nadie que lleve varios años en una residencia porque viven diariamente esos ambientes hostiles y luego se transforman en monstruos y creen que ese comportamiento es normal. Hay que establecer unos límites y no solo en las relaciones con los demás sino en lo laboral también.
Mpe gustparia entender porque una auxiliar de clinica puede trabajar como gerocultor , pero una gerocultor no puede ser auxiliar de clinica , el reconocimiento de cualificacicion aun no lo tengo claro , si es un FP 1 en los dos casos ? , la diferencia economica ,tambien se desmarca , el sueldo de lauxiliar es mayor , .
Los combenios que se pactan sobre geriatria i gerocultor ,menosprecian el balor de la profesion , no reflejan su balua , .
Soy auxiliar de clinica desde96 ja llevo unos años , al principio no me contratavan porque el sueldo de una auxiliar de clinica , con titulacion reconocida era mas alto que un gerocultor , y por tanto debian pagarme mas ,con el tiempo an regularizado la categoria de gerocultor , pero no tengo claro que de la reconozca como FP , bien haver si algundia lo aclaromos , i aomo parte de la rama sanitaria especializada como tantes otras .
Si tubiera que lejir entre publica o privada , ?
Trabajo eb una privads , peña de 12 trabajadires , la mitat externo ( se otra empresa ) el resto fijos i de contrato ,, no hay representacion sindical , el combenio actual de resudencias privadas no regula los turnos de doce horas , y lo peor es que se estan hacidnddo mas horas que las ue establece el combenio del trabajador qu son 1794 h anuales , ( casi no mw arrbo a decir las que estoy haciemdo pero ya llego 2000 y las paso , es cierto qi la hora extra esta en las yablas salariales del combenii de residencias privadad que esta marcadas 13e , no te las paga nadie , . Bien no puedo hablar mas , pero esto hay que mirarlo de una vez por todas
Yo soy Gerocultor, la empresa en que laboro me manda a colocar la ropa en las habitaciones de los residentes, según las funciones de Gerocultor, es mi cometido.?
Pertenece un gerocultor a la rama de sanitario
Llevo toda una vida trabajando de auxiliar de geriatria tengo 54 años y me da vergüenza por cómo nos tratan y por lo poco que nos pagan no solo pasa a qui en españa si no en todo el mundo , que poca importancia se tiene a las personas mayores y a las personas que los cuidamos ,que poco valemos cuando somos mayores nuestras vidas solo valen menos de 1000e que es lo que pagan a una auxiliar de geriatria o a una persona que los cuidan en casa , somos los que más trabajamos y encima somos los que peor mirados estamos y peor tratados solo por no se enfermeros o médicos y se que estudiaron una carrera pero una carrera vale más que un nuestros padres ,abuelos , que vergüenza de vida
Un gerocultor está obligado por convenio a secar el pelo a un residente con secador si el pelo le llega por los hombros?
Buenos días, estas obligado a secar en pelo cortar uñas, limpiar sus partes, hidratar, y todo lo relacionado con el bienestar del residente o persona mayor que este a tu cargo, dar de comer, ayudarlo a vestirse, vestir lo si el no puede ect…
Buenos días, llevo 3 años en una residencia geriátrica, soy sociosanitario y gerocultor, ya he dicho que me voy por temas económicos, no estamos valorados como deberíamos y en salario no vale para nada en España. Me voy del tema disculpen, mi pregunta es me dicen que por convenio no son 15 días de aviso es un mes quien lleva razón en la cuestión, gracias un saludo.